Fachkräftemangel Archives - Seite 8 von 16

Serie New Work, 10. Folge Mitarbeiter-Vielfalt: Mehr Offenheit im Handwerksbetrieb wagen

Sie finden keine Mitarbeiter mehr, die Ihrem Wunschprofil entsprechen? Dann wird es Zeit, die Anforderungen zu überdenken und sich für neue Mitarbeitergruppen zu öffnen. Kostet nur Zeit und bringt nichts? Die letzte Folge unserer New-Work-Serie zeigt, warum sich frischer Wind im Team heute mehr denn je lohnt. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Das wird der Megatrend 2023

Ein neues Jahr liegt vor dem Handwerk. Ein Jahr voller Pläne, voller Vorsätze, voller Zuversicht, aber vielleicht auch voller Sorgen. Ein großes Thema bleibt für Unternehmer weiterhin die Mitarbeitergewinnung. Welcher Trend das Jahr 2023 bestimmen wird, verrät dieser Workers Cast. › mehr

UFH-Bundesvorsitzende im Interview Tatjana Lanvermann zu 'Handwerk ist hier auch Frauensache': "Ein Siegel für Betriebe, die für Frauen attraktiv sein möchten"

Frauen sind ein bedeutender Faktor im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Seit Januar 2022 vergeben die UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) ein Siegel, das die Frauenfreundlichkeit eines Betriebes sichtbar macht. Ein Interview mit Tatjana Lanvermann, Bundesvorsitzende der UFH über Erfolge und Perspektiven des Siegels. › mehr

Serie New Work, 9. Folge Agil führen im Handwerk: Mit Transparenz und offener Kommunikation zu mehr Qualität

Sie entscheiden als Chef gerne selbst? Klar, es ist Ihr Betrieb. Doch deswegen kennen Sie nicht automatisch die besten Lösungen, dazu verändern sich Märkte und Menschen viel zu schnell. Wer sein Team aktiv einbezieht, erzielt bessere Ergebnisse und ist für Fachkräfte ein attraktiver Arbeitgeber. › mehr

Kolumne "Professioneller Bauablauf" von Andreas Scheibe, 20. Folge VOB: Am Chaos durch Preissteigerungen und Fachkräftemangel sind die Betriebe selbst Schuld!

Der Großteil aller Handwerksbetriebe blickt auf eine lange Firmengeschichte zurück – inklusive sämtlicher Höhen undTiefen. Zuletzt allerdings häuften sich die Tiefen: Fachkräftemangel, Pandemiejahre sowie der Krieg in der Ukraine mit all seinen Folgen dominieren nahezu jeden Alltag. Schlechte Zeiten für den bevorstehenden Generationenwechsel in vielen Betrieben. Die Jungen starten in chaotische Zustände, resümiert Kolumnist Andreas Scheibe. Diese hätten auf verschiedene Weise verhindert werden können – und zwar von den Handwerkern selbst! Mehr dazu lesen Sie in einer neuen Folge von "Professioneller Bauablauf". › mehr

Serie New Work, 8. Folge Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance: So sind Betriebe offen für Kinder, Eltern und Träume

Ob kleine Kinder, pflegebedürftige Angehörige oder einfach nur Zeit fürs Hobby: Wer heute Mitarbeiter gewinnen und im Betrieb halten will, muss sie dabei unterstützen, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Wie Sie das perfekte Arrangement für beide Seiten finden. › mehr

Interview Hermann-J. Kreitmeir: "Gute Organisation sorgt für Effizienzsteigerung und weniger Personalbedarf"

Durch Effizienzsteigerung lässt sich der Fachkräftemangel deutlich abfedern, da ist sich Hermann-J. Kreitmeir sicher. Wo der erfahrene Experte für Handwerk und Mittelstand die größten Hebel sieht, verrät der Diplom-Betriebswirt im Gespräch. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Der größte Multiplikator sind Ihre Kunden!

Neue Kunden zu gewinnen, ist für die meisten Handwerksunternehmer aktuell nicht die schwierigste Aufgabe. Neue Mitarbeiter zu gewinnen, hingegen schon. Wie die einen bei der Suche nach den anderen helfen können, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Finanzen in schwierigen Zeiten Controlling: Mit klaren Zielen im Schweinsgalopp durch die Krise

Die aktuellen Herausforderungen für Betriebe sind enorm: Unbesetzte Stellen, Transformationsdruck hin zu digitalisierten Prozessen und dann auch noch die Energiekrise, die die Kosten in die Höhe treibt. Wie Betriebe gut durch die schwierigen Zeiten kommen, erklärte Claudia Rankers, zertifizierte Finanzplanerin in einem Online-Round-Table. › mehr

Mitarbeiterbindung Steuerfreie Extras: 9 Alternativen zur Gehaltserhöhung

Vom Brutto bleibt bei den meisten Mitarbeitern nur wenig mehr als die Hälfte übrig. Das frustriert. Steuer- und sozialversicherungsfreie Extras sind deshalb eine gute Alternative zur nächsten Gehaltserhöhung. Diese neun Alternativen können Sie anbieten. › mehr

Serie New Work, 7. Folge Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Stress reduzieren und smart arbeiten

Gesundheit geht alle an, das hat die Corona-Pandemie Chefs und Mitarbeitern gezeigt. Entsprechend guten Zuspruch findet inzwischen das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), das längst mehr zu bieten hat als die viel zitierten Obstkörbe. Wie Chefs die richtigen Maßnahmen für ihr Team finden und damit die Attraktivität ihrer Arbeitsplätze steigern. › mehr

Interview zu Umfrageergebnissen Jörg Mosler über Mitarbeiterzufriedenheit: "Für viele ist die Arbeit zu chaotisch, zu stressig, zu schlecht organisiert"

Wer ist mit seinem Arbeitsplatz zufrieden? Wer will wechseln? Diesen Fragen gingen wir gemeinsam mit Mitarbeitergewinnungsexperte Jörg Mosler in einer Online-Befragung auf den Grund. Im Gespräch erklärt er seine wichtigsten Erkenntnisse. Eines vorweg: Geld ist nicht der entscheidende Faktor. › mehr

Fuhrparkmanagement Tourenplanungssoftware: Effizienz der Flotte steigern

Mit speziellen IT-Systemen können Handwerksbetriebe ihre Routen dynamisch planen und steuern. Das spart deutlich Kosten ein und verbessert gleichzeitig die internen Prozesse – der richtige Einsatz von Tools und Daten vorausgesetzt. › mehr

Workers Cast - Solo Stellenanzeigen: So schreiben Sie Texte, die neue Mitarbeiter überzeugen

Um neue Mitarbeiter zu gewinnen, müssen Unternehmer zuerst einmal Menschen ansprechen. Dafür müssen die Chefs aber zuerst einmal Texte produzieren. Und dafür wiederum benötigen sie eine gute Argumentation. Worauf es ankommt, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Talk Jobportal für das Bauhandwerk: Interview mit Crafthunt-Gründer Jonas Stamm

Wie finden richtig gute Unternehmen und richtig gute Mitarbeiter zusammen? Auf diese Frage möchte Jonas Stamm von Crafthunt eine Antwort geben. Was dieses Jobportal ausmacht und welche Vorteile es für Handwerker bringt, zeigt dieser Workers Cast. › mehr

Mit kühlem Kopf durch die Krise UFH-Umfrage: Mehrheit hat keine Angst vor dem Krisenwinter 2022

Die Inflation ist auf einem Rekordhoch, die Zinsen steigen, im kommenden Winter droht ein massiver Gasmangel, die nächste Corona-Welle wird wohl kommen. Und damit nicht genug: Auch das Konsumklima wird frostiger und der Ausgang des Ukraine-Kriegs ist ungewisser denn je. In ihrer jüngsten Umfrage wollten die Unternehmerfrauen im Handwerk (UFH) daher wissen: Wie bereiten sich die Betriebe auf das Winterhalbjahr 2022 vor? Hier sind die Antworten. › mehr

Sozialversicherungsprüfung Scheinselbstständigkeit: Wie Unternehmer den Einsatz von Soloselbstständigen rechtssicher aufsetzen

Sind die Sozialversicherungsprüfer erst einmal im Betrieb, bleiben die Handlungsspielräume schmal. Besser, Unternehmer setzen Auftragsverhältnisse von vornherein rechtssicher auf und nutzen das Statusfeststellungsverfahren der Deutschen Rentenversicherung. › mehr

Social Handwerk, 43. Folge Neue Social-Media-Wege gehen: Aufmerksamkeit schaffen gegen die Krise

Auch das Handwerk ist zunehmend von der Krise betroffen. Besser jetzt erst einmal die Füße still zu halten ist aber laut Felix Schröder (@gipserfelix) der falsche Weg. Richtig wäre, gerade jetzt neue Wege in den sozialen Medien zu gehen. Wie Aufmerksamkeit gegen die Folgen der Krise helfen kann, erklärt er in der der 43. Folge seines Podcasts „Social Handwerk“. › mehr

Workers Cast Solo Arbeitsplatzzufriedenheit im Handwerk: Die Studienergebnisse im Podcast

Wie ist die Stimmungslage im Handwerk? Wer ist bereit, den Job zu wechseln? Und warum eigentlich? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt eine Studie von Jörg Mosler und handwerk magazin. Ergebnisse verrät dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Talk Körpersprache für Führungskräfte – Interview mit Christian Bernhardt

Beim Auftreten vor potenziell neuen Mitarbeitern spielen Gestik, Mimik und Körperhaltung eine wichtige Rolle. Denn sie können beim Bewerber ein Auslöser für die Zusage oder Absage sein. Worauf es ankommt, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Solo Krisenstimmung und Geschäftsaufgaben: Wird Mitarbeitergewinnung jetzt einfacher?

Des einen Leid, des andern Freud? Wenn Handwerksunternehmer ihren Betrieb einstellen müssen, suchen anschließend Fachkräfte einen neuen Arbeitgeber. Warum das trotzdem nicht die Antwort schlechthin auf den Fachkräftemangel ist, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Talk Vom Start-Up zum deutschlandweiten Dienstleister: Interview mit „Check and Work“-Gründer Martin Holl

Aus der eigenen Not entstanden – und dann durchgestartet zum Erfolg. So könnte der Werdegang der Kooperationsplattform „Check and Work“ beschrieben werden. Was dahinter steckt und wie es weiter geht, berichtet der Gründer Martin Holl in diesem Workers Cast. › mehr

Serie New Work, 6. Folge Weiterbildung im Betrieb: Mit Lernhäppchen täglich das Team aufschlauen

Ohne regelmäßige Weiterbildung lassen sich heute keine guten Fachkräfte mehr finden und halten. Das ist fast allen Chefs klar, doch oft fehlen Zeit und Geld. Dabei sind digitale, in den Alltag integrierte Lernhäppchen sowieso oft die bessere Alternative. › mehr

Interview mit Richard Kraus Fachkräftesuche: Wie glaubhaft sind Recruiting-Berater und worauf sollten Chefs bei Vertragsunterzeichnung achten?

Jeder Handwerkerchef weiß, dass sich der Personalmangel im Betrieb nicht in vier Wochen dauerhaft beheben lässt: Das sagt Richard Kraus, Geschäftsführer und Gründer der Kraus Consulting GmbH. Als gelernte Fachkraft mit Gesellenbrief in der Tasche hat er einen engen Bezug zur Branche. › mehr

Die Baumann-Kolumne "Neues von der Werkbank" Kommentar: Der Grund für den Personalmangel? Es besteht gar kein Interesse mehr am Arbeiten!

Überall fehlen Mitarbeiter. Es scheint, als ob die Pandemie den gesamten Arbeitsmarkt restlos leergefegt hätte. Handwerk, Dienstleistung, Verwaltung: Egal in welche Branche man schaut – Stellen bleiben unbesetzt und die Arbeit liegen. Kolumnistin Ruth Baumann, Präsidentin der Unternehmerfrauen im Handwerk (ufh) Baden-Württemberg, betrachtet die Entwicklungen des Arbeitsmarkts in der aktuellen Folge von "Neues von der Werkbank" mit Sorge. › mehr

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