Workers Cast - Solo Bewerbungsprozess: So testen Sie, ob die Abläufe gut funktionieren

Zugehörige Themenseiten:
Fachkräftemangel und Workers Cast - Solo

Der erste kleine Erfolg auf dem Weg zur Mitarbeitergewinnung ist, wenn sich ein Bewerber meldet. Doch läuft der Prozess auch weiterhin gut? Um das herauszubekommen, gibt es einen Test. Mehr Infos dazu verrät dieser Workers Cast.

Jörg Mosler
Jörg Mosler verrät, welche Fragen sich Handwerkschefs stellen müssen. - © Jörg Mosler

Ein Unternehmen auf Mitarbeitersuche kann sich freuen: Ein potenzieller neuer Mitarbeiter meldet sich. Die erste Hürde ist also genommen. Doch jetzt kommt es darauf an, auch weiterhin alles richtig zu machen, um den Bewerber für den Betrieb zu gewinnen. Denn nur, wenn sich der Chef und sein Unternehmen von der besten Seite zeigen, können sie den geeigneten Kandidaten auch von sich überzeugen.

Die richtigen Fragen stellen

Unternehmer sollten sich deshalb einige Fragen zum Bewerbungsprozess stellen. Dazu gehören unter anderem: Läuft alles reibungslos? Wie lange dauert es? Hinterlässt das Unternehmen wirklich einen perfekten Eindruck? Es lohnt sich, das alles zu hinterfragen, schließlich ist dieser Prozess einer der wichtigsten in der Mitarbeitergewinnung. Wie Chefs testen können, ob alles gut läuft, erfahren sie in dieser Podcast-Folge.

Das könnte Sie auch interessieren

Komplettlösung Mitarbeitergewinnung: handwerk-karriere.com