Für Betriebe wird es in den nächsten Jahren zunehmend schwieriger, Azubis zu finden. Ausbilden ist aber notwendig: Wer heute nicht ausbildet, hat morgen keine Fachkräfte. Hier finden Sie Tipps zur Lehrlingssuche und –auswahl, Einarbeitung und Fördermöglichkeiten für Ausbildungsbetriebe.
Wer Kunden oder neue Mitarbeiter sucht, benötigt Reichweite. Und die können Handwerksunternehmer unter anderem auf Social-Media-Kanälen bekommen. Schreinermeister Stefan Holzer schafft es mithilfe von Instagram – und mithilfe seiner Auszubildenden. Denn die "rocken" den Kanal für ihren Betrieb. Wie das gelingt, berichtet Holzer in diesem Workers Cast. mehr
Xiella Selbach und Simone Tönnes fallen in der Berufsschule auf. Wo sonst fast nur Jugendliche sitzen, haben auch die Ü40-Frauen zwei Jahre kräftig gepaukt. Und die Prüfung geschafft. Doch die Zusammenarbeit im Alltag fordert viel Toleranz. mehr
Von Stand zu Stand schlendern und mit den Mitarbeitern quatschen: So stellt man sich eine Ausbildungsmesse vor. In der Pandemie müssen Veranstalter allerdings umdenken. Dass eine Azubi-Messe digital aber trotzdem nah dran sein kann, zeigt dieser Workers Cast mit Katja Mikus und Jana Sieke von der Handwerkskammer Hannover, die die Veranstaltung bestjobever mitentwickelt haben. mehr
Zum Ausbildungsstart waren bei den Handwerkskammern noch 28.000 freie Ausbildungsplätze registriert. Viele Stellen für Bäcker, Fleischer, Elektroniker und Metallbauer blieben bisher unbesetzt. Was Sie tun können, wenn Sie noch einen Azubi suchen. mehr
Jeder dritte Azubi im Handwerk löst seinen Vertrag vorzeitig auf, oft noch in der Probezeit. Wie Betriebe es schaffen, dass die Azubis trotz erster Enttäuschungen bleiben und sich gut entwickeln. mehr
Heute beginnt das neue Ausbildungsjahr. Das Handwerk hat eine deutlich höhere Quote von Ausbildungsabbrüchen als die Gesamtwirtschaft. Wie Sie Lehrstellenabbrüche vermeiden, lesen Sie hier. mehr
Der frühe Vogel fängt den Wurm – beziehungsweise den Azubi. Laut Zentralverband des Deutschen Handwerks suchen immer mehr Handwerksbetriebe frühzeitig Nachwuchs, um ihn selbst auszubilden. mehr
Lehrlinge aus Spanien oder Griechenland für deutsche Handwerksbetriebe? Das kann funktionieren, wie zahlreiche Modellversuche zeigen. Hier gibt es Tipps für interessierte Betriebe. mehr
Zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in Deutschland und als Beitrag gegen die hohe Jugendarbeitslosigkeit in Europa hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales das Sonderprogramm „Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen und arbeitslosen jungen Fachkräften aus Europa“ (MobiPro-EU) entwickelt. mehr
Wie können Reserven am Ausbildungsmarkt erschlossen werden? Dieser Frage unter anderem geht Klaus Weber beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) nach. Im Interview erläutert er, welche Möglichkeiten Unternehmer haben, sich gegen den Lehrlingsmangel zu wappnen. mehr
Viele Handwerksbetriebe setzen auf Ausbildung, um dem Fachkräftemangel zu trotzen. Aber was kostet ein Azubi? Und wo sind die Kosten besonders hoch? handwerk magazin hat die Ausbildungskosten unter die Lupe genommen. mehr
Die neue „AppZubi 2.0“ der Handwerkskammer München und Oberbayern hilft Auszubildenden im Handwerk, sich nutzwertig durch die Lehrzeit zu navigieren. Das neue Tool für die Smartphones der jungen Mitarbeiter gibt zum Beispiel individuelle Ausbildungstipps der Handwerkskammer sowie aktuelle Nachrichten. Handwerksunternehmer profitieren ebenfalls von dem interaktiven Angebot für die Azubis im Betrieb. mehr
Ein Auszubildender hat auch in einem nicht-tarifgebundenen Betrieb ein Recht auf einen anständigen Lohn. Er darf maximal 20 Prozent unter dem Tarif liegen. Zahlt der Betrieb weniger, hat der Lehrling Anspruch auf den vollen Tariflohn. mehr
Wenn Betrieb und Auszubildender wie Feuer und Wasser sind, müssen Handwerksunternehmer auch mal ein Ausbildungsverhältnis vorzeitig beenden. Um Folgeprobleme zu vermeiden, sollten Sie dabei Ihre Pflichten beachten. mehr
Im Handwerk brechen überdurchschnittlich viele Lehrlinge ihre Ausbildung ab. Wie Ausbilder in den Betrieben verhindern, dass Konflikte zur Kündigung führen. mehr
Der Bundesfinanzhof entschied jetzt in zwei wegweisenden Urteilen: Die vielen tausend Euro für das teure Erststudium oder die Ausbildung direkt nach dem Schulabschluss sind jetzt steuerlich absetzbar. Und zwar in voller Höhe und mindestens vier Jahre lang rückwirkend. mehr
Ein Auslandspraktikum hat sowohl für den Auszubildenden als auch für den Ausbildungsbetrieb positive Aspekte. Bevor Sie Ihren Lehrling ins Ausland schicken, sollten Sie einige Dinge beachten. Die wichtigsten Fragen und Antworten im Vorfeld eines solchen Praktikums finden Sie hier. mehr
Ausbildung Viele Lehrstellenbewerber gelten als „nicht ausbildungsreif“. Doch es gibt Möglichkeiten, sie gezielt zu fördern. Unternehmen, die darauf setzen, machen erstaunlich positive Erfahrungen. mehr
Passt der neue Azubi in den Betrieb, und hat er den richtigen Beruf gewählt? Um diese Fragen zu beantworten, hilft die Probezeit. Das Berufsbildungsgesetz gibt hierzu einige Regeln vor. Was Sie über die Probezeit wissen müssen. mehr
Für viele Bereiche des Handwerks gibt es auch für Auszubildende Tarifverträge. Unabhängig davon ist das Gehalt auch für den Azubi ein wichtiger Motivationsfaktor und bietet einen Anreiz, die Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu machen. Hier die wichtigsten Regeln zur Ausbildungsvergütung. mehr
Wenn demnächst das neue Ausbildungsjahr beginnt, sollten Handwerksunternehmer ihre neuen Azubis auf den Versicherungsschutz hinweisen. Denn mit Beginn der Ausbildung müssen sich auch Jugendliche mit dem notwendigen Versicherungsschutz befassen. mehr