Für gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze zu sorgen, gehört zu den wichtigsten Chefaufgaben. Nicht nur, weil der Ausfall eines Mitarbeiters den Betrieb viel Geld kostet, sondern auch, weil Sie als Unternehmer für Ihr Team verantwortlich sind.
Ob Klassenzimmer oder Büro: Kommen Menschen in einem geschlossenen Raum zusammen, steigt laut aktueller Analyse der Deutschen Gesellschaft für Aerosolforschung die Gefahr einer Ansteckung mit dem Coronavirus. Doch was dagegen tun? Die wichtigsten Tipps der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. mehr
Bei jeder Bewegung gegen den Stoff anzuarbeiten ist nicht nur anstrengend, sondern kann auf Leiter oder Gerüst sogar gefährlich werden. Hersteller Kübler hat deshalb zum Sommer sein Sortiment an Stretchhosen und -shorts kräftig ausgeweitet. mehr
Sie sind anderer Meinung als die Arbeitsschutzbehörden und wollen gegen einen Bußgeldbescheid vorgehen? Das ist zwar Ihr gutes Recht, sollte jedoch mit Unterstützung eines Fachanwalts erfolgen. mehr
Für welche Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften Bußgelder verhängt werden können, ist in den Verordnungen zum Arbeitsschutz nachzulesen. Die folgenden Tabellen zeigen beispielhaft einige übliche Bußgeldhöhen für typische Mängel und Versäumnisse. mehr
Mängel, Versäumnisse oder Missachten von Vorschriften zu Prävention und Unfallverhütung – es gibt viele Anlässe, bei denen eine Behörde eingreifen kann oder muss. Je nach der Schwere des Falls gibt es verschiedene Sanktionsmöglichkeiten. mehr
Chefs und Mitarbeiter spüren, dass die Gereiztheit in Werkhalle und Büro während der Pandemie zugenommen hat. Als Coach sondiert Martin Reinhardt die klimatischen Bedingungen in Betrieben und gibt Tipps für den Umgang mit der Krise. mehr
Ob in der Baumpflege, bei der Instandhaltung oder bei Montagearbeiten, wenn Mitarbeiter in der Höhe arbeiten müssen, ist die Hubarbeitsbühne oft eine gute Wahl. Wie Betriebe das richtige Modell für ihren Einsatzzweck finden. mehr
Neben Abstand, Masken und Hygieneregeln wird schon der Nutzen von Luftreinigern diskutiert. Inzwischen wird eine ganze Palette an Raumluftreinigern beworben. Doch was bringt die Technik und welche Kriterien sind beim Kauf entscheidend? mehr
Wie die Statistik der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung für 2020 zeigt, hat Corona das Unfallgeschehen bei der Arbeit deutlich beeinflusst. Die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle ging zurück, die Verdachtsanzeigen auf eine Berufskrankheit nahmen zu. mehr
Mindestens zweimal pro Woche müssen Arbeitgeber ihren im Betrieb anwesenden Mitarbeitern das Angebot zu einem Schnell- oder Selbsttest machen. Wer dagegen verstößt, muss mit Bußgeldern bis 30.000 Euro rechnen. mehr
Corona macht klar: Gesundheit ist (fast) alles. Und Umfragen belegen, dass betriebliches Gesundheitsmanagement sowohl zur Mitarbeiterbindung als auch zu gesünderen Mitarbeitern führt. Was Arbeitgeber tun können, damit die Krankenstände sinken. mehr
Wo lauern Gesundheitsgefahren im Bäckerhandwerk und welche Maßnahmen können Verletzungen und Erkrankungen verhindern? Antworten will die DGUV mit einer neuen Branchenregel liefern. Die wichtigsten Inhalte im Überblick. mehr
Aufgrund der verstärkten Warnungen vor Virus-Mutanten mit höheren Ansteckungsrisiken haben Bund und Länder die seit 22. Januar geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung bis 30. April 2021 verlängert. Dabei wurden auch einige Bestimmungen konkretisiert. Was Chefs jetzt umsetzen müssen. mehr
Der neue Bifrost Winter Parka vom norwegischen Anbieter Helly Hansen wurde gemeinsam mit Wissenschaftlern getestet, die unter den härtesten Bedingungen arbeiten. Das Ergebnis ist laut Hersteller eine Jacke, die optimalen Wärmerückhalt und Sicherheit während der Arbeit garantiert. mehr
Zwischen 2015 und 2019 haben sich Länge, Lage und Flexibilität der Arbeitszeit in Deutschland kaum verändert. Wie die regelmäßig durchgeführte Arbeitszeitbefragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt, gab es bereits vor der Corona-Pandemie einen Trend zu Telearbeit, Homeoffice und Arbeitszeitkonten. mehr
Mit der Branchenregel Nummer 109-607 hat der Fachbereich Holz und Metall der DGUV hat eine neue Praxishilfe für metallverarbeitende Betriebe veröffentlicht. Ziel des neuen Dokuments ist, speziell kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) das Umsetzen der Arbeitsschutzvorschriften zu erleichtern und Unfälle zu verhindern. mehr
Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter bei der Firmenwagennutzung gemäß Unfallverhütungsvorschriften unterweisen. Dafür sind nicht nur die Gefährdungspotenziale zu ermitteln und Arbeitsanleitungen zu erstellen, sondern auch die Vorgänge zu dokumentieren. Ansonsten drohen Strafen und Bußgelder. mehr
Zwischen 15 und 30 Prozent der Mitarbeiter haben laut Umfragen Mobbing bereits am eigenen Leib erlebt. Dabei finden sich die meisten Fälle im beruflichen Umfeld - und zwar unabhängig von der Betriebsgröße. Warum Chefs nicht wegschauen sollten. mehr
Mit dem Jahresstart 2021 gibt es auch wieder einige Änderungen im Arbeitsschutzecht. Ein großes Thema dabei sind für Chefs und Mitarbeiter die Neuregelungen bei der Anerkennung von Berufskrankheiten. Alle wichtigen Neuheiten kompakt im Überblick. mehr
Ein guter Arbeitsschuh im Handwerk muss nicht nur schützen, sondern sollte auch einen hohen Tragekomfort bieten. Für eine optimale Dämpfung setzt Anbieter Elten deshalb bei seinen Wellmax-Modellen auf eine moderne Sohlentechnologie. mehr
War ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, muss sein Arbeitgeber ihm eine Wiedereingliederung anbieten. Wie eine Analyse der BAuA zeigt, erhalten jedoch gerade mal 40 Prozent der betroffenen Mitarbeiter ein entsprechendes Angebot. mehr
Nicht jeder ist bei seiner beruflichen Tätigkeit rund um die Uhr von Kollegen umgeben. Eine bestimmte Aufgabe allein zu erledigen ist weder verboten noch automatisch gefährlicher. Dennoch gibt es im Arbeitsschutzrecht für Alleinarbeit bestimmte Vorgaben. mehr
Viele Betriebe setzen eigene Mitarbeiter ein, um Gehwege oder Zufahrten von Eis und Schnee zu befreien. Das ist ok, muss jedoch genauso arbeitssicher organisiert werden wie die Arbeit im Betrieb. Besonders riskant ist dabei das Schneeräumen auf Flachdächern. mehr
Betriebliche Gesundheitstage machen Spaß und motivieren Mitarbeiter, sich aktiv um ihr Wohlbefinden zu kümmern. Das stärkt den Teamgeist und reduziert teure Fehlzeiten. Den größten Effekt erzielen Betriebe, wenn es gelingt, aus der Einmal-Aktion langfristige Maßnahmen zu etablieren. mehr
Vom Obstkorb über Ergo-Mäuse bis hin zur Rückenschule: wer als Chef ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in seinem Betrieb einführt, kann sich vor allem über geringere Fehlzeiten und eine höhere Produktivität freuen. mehr
Auch wenn der Wechsel zur Winterzeit eine Stunde mehr Schlaf bedeutet, tun sich viele Menschen schwer mit der Anpassung. Wir haben ein paar hilfreiche Tipps zusammengestellt. mehr
