Mitarbeiter Archives - Seite 10 von 52

Betriebsumzug Standortwechsel: Wie mit guter Planung und Einbeziehung der Mitarbeiter der Neustart gelingt

Mehr Platz, schwieriges Marktumfeld, veraltete Technik: Es kann viele Gründe für einen Umzug geben. Wenn der Betrieb verlagert wird, müssen Chefinnen und Chefs einen klaren Plan haben – und früh loslegen. › mehr

Workers Cast - Solo Serie "8 Schritte zur Arbeitgebermarke": 3. – Potenzial nutzen

Viele Handwerksunternehmer sind auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Wer dabei erfolgreich sein will, der muss als Arbeitgeber punkten. Chefs sollten deshalb eine Arbeitgebermarke aufbauen. Welche 8 Schritte sie dafür gehen müssen, verrät diese Serie des Workers Casts. In dieser Folge geht es darum, wie vorhandene Potenziale genutzt werden können. › mehr

Zukunft-Handwerk-Speaker im Interview Cocrafter-Gründer Johannes Lutz: "Wir brauchen junge Leute, die etwas ausprobieren!"

Mit Anfang 20 möchten drei Gründer aus München eine digitale Plattform zur Vernetzung von Auftraggebern und Nachunternehmern groß machen. Ein Gespräch mit Cocrafter-Chef Johannes Lutz über Risikobereitschaft, Pragmatismus und seinen Großvater, der als Handwerksunternehmer für ihn ein großes Vorbild ist. › mehr

Digitale Projekte Automatisierung: Für Handwerksbetriebe keine Konkurrenz – sondern Entlastung

Immer mehr Betriebe nutzen innovative Tools, die im Laden und Vertrieb mit „anpacken“. Sie unterstützen und entlasten da, wo dringend Hilfe benötigt wird, damit sich die Kolleginnen und Kollegen auf ihre Kernarbeit konzentrieren können. Positiver Zusatzeffekt: Auch kleinere Betriebe bleiben so konkurrenzfähig. › mehr

Workers Cast - Solo Serie "8 Schritte zur Arbeitgebermarke": 2. – Arbeitgeberqualität

Viele Handwerksunternehmer sind auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Wer dabei erfolgreich sein will, der muss als Arbeitgeber punkten. Chefs sollten deshalb eine Arbeitgebermarke aufbauen. Welche 8 Schritte sie dafür gehen müssen, verrät diese Serie des Workers Casts. In dieser Folge geht es um die Arbeitgeberqualität. › mehr

Mitarbeitergewinnung Recruiting 2024: Mit diesen 4 Trends überzeugen Sie Fachkräfte

Der Arbeitsmarkt ist geprägt von Veränderungen: Demografischer Wandel, neue Technologien und ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld fordern von Klein- und Mittelbetrieben viel Flexibilität im Umgang mit den so dringend benötigten Fachkräften. Julia Gerstmayer von der Jobplattform Hokify fasst die vier wichtigsten Trends bei der Mitarbeitergewinnung 2024 zusammen. › mehr

Workers Cast - Talk So geht Führung heute: Interview mit Silvia Ziolkowski

Der Fachkräftemangel wirkt sich nicht nur auf die Mitarbeitersuche aus, sondern auch auf das Halten von guten Kräften. Deshalb sollte sich in Unternehmen auch vieles um die Mitarbeiterführung drehen. Worauf es dabei ankommt, verrät dieser Workers Cast mit Silvia Ziolkowski. › mehr

Bonuskarten und Tax Compliance Bonusprogramme: Warum Sie die private und betriebliche Nutzung trennen sollten

Praktisch jeder Handwerker hat sie: Bonuskarten verschiedener Anbieter – mit am bekanntesten sind die von Fluggesellschaften oder von Payback. Doch was viele nicht wissen: Das Finanzamt sieht genau hin, ob der Einsatz privat oder betrieblich und überdies steuerlich korrekt erfolgt. › mehr

Interview zum neuen Buch Jörg Mosler über Strategien der Top-Arbeitgeber: "Die Leidenschaft für das Handwerk nach außen tragen"

In seinem Buch „Die Strategien der Top-Arbeitgeber im Handwerk“ schaut sich Mitarbeitergewinnungsexperte Jörg Mosler vier Betriebe genauer an, die keinen Fachkräftemangel kennen. Wir haben mit ihm über seine Erkenntnisse und Erfahrungen gesprochen. › mehr

Workers Cast - Solo Serie "8 Schritte zur Arbeitgebermarke": 1. – Du und Dein Team

Wer im Jahr 2024 neue Mitarbeiter sucht, der sucht nach Menschen. Deshalb kommt es bei der Suche auf Persönlichkeit an – auch auf die Persönlichkeit des Unternehmers. Denn nur wer sich richtig präsentiert, kann auch andere Menschen anziehen. Worauf Unternehmer achten müssen, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Betriebsübergabe im Handwerk Nachfolge-Coaching: Wie aus einer zerstrittenen Mutter-Tochter-Beziehung ein Führungsduo entsteht

Wenn zwei sich streiten, kann ein Dritter häufig Auswege aufzeigen – und so die Zukunft eines gut laufenden Betriebs sichern. Für Anita und Jennifer Lohmer war das Coaching die letzte Chance, die Übergabe doch noch hinzubekommen. › mehr

Hautprävention im Job Hauterkrankungen: Wie Chefs ihre Mitarbeiter schützen können

Die Haut ist das größte Organ des Menschen. Entsprechend schnell sollten Chefs handeln, wenn bei einem Mitarbeiter der Verdacht auf eine beruflich bedingte Hauterkrankung besteht. Was zu tun ist erklärt eine neue DGUV-Information zum „Verfahrensablauf bei Verdacht auf beruflich bedingte Hauterkrankungen“. › mehr

Firmenübernahme Unternehmensnachfolge regeln: Frühzeitig an die Zukunft denken zahlt sich aus

Eine geglückte Übergabe hat viel mit dem optimalen Zeitplan zu tun: Wer frühzeitig einen Nachfolger bestimmt und die Mitarbeiter beim Übergabeprozess mit einbezieht, sichert sich die besten Chancen, seinen Betrieb in eine gesicherte Zukunft zu überführen. › mehr

Workers Cast - Solo Arbeitgebermarke aufbauen: Diese 8 Umsetzungsschritte sind nötig

Die Pause ist vorbei – das neue Jahr hat begonnen. Und los geht es jetzt auch wieder mit den wöchentlichen Podcasts. Denn auch das Jahr 2024 wird für Handwerksunternehmer viele Herausforderungen mit sich bringen sowie Fragen rund um die Mitarbeitergewinnung. › mehr

Arbeitszeitmodelle 3-Tage-Woche im Handwerk: Mit mehr Freizeit gegen den Fachkräftemangel?

Weniger arbeiten, wenn überall Fachkräfte fehlen? Markus Ruf will gerade deshalb die 3-Tage-Woche in seinem Betrieb einführen. Wie das funktioniert und was es im Handwerk bringt, die Arbeitszeit auf weniger Tage zu verteilen. › mehr

Ordnen, Putzen, Planen - Neustart zum Jahreswechsel Aufgeräumt ins neue Geschäftsjahr starten: Drei Tipps für Handwerksunternehmer

Während viele Unternehmer die Zeit um den Jahresstart für Reflexion und Planung nutzen, vergessen einige dabei einen wertvollen Schritt – das Aufräumen. Organisationsexpertin Jasmin Möser erklärt, wie ein erfolgreicher und motivierender Neustart in Klein- und Mittelbetrieben gelingt. › mehr

Trends in der kalten Jahreszeit Berufskleidung im Winter 2023/2024: Mit coolem Outfit für Wärme sorgen

Kalt, nass und dunkel – wer im Winter draußen arbeitet, braucht robuste und funktionelle Kleidung, um die eigene Gesundheit bestmöglich zu schützen. Im Trend liegen in dieser Saison neben Funktionalität, Komfort und Sicherheit vor allem nachhaltige Materialien und Produktionsverfahren. › mehr

Jahresrückblick Köpfe 2023: Diese Menschen haben unsere Redaktion beeindruckt

Die vergangenen zwölf Monate waren für viele Handwerkschefinnen und -chefs turbulent. Diese Mutmacher hellen den Jahresrückblick auf. Versprochen! › mehr

Changemanagement Interview mit Christin Kühn: Wie mit Chaos und pinkem Zauberstab neue Strukturen entstehen

Mit einem besonderen Coaching-Konzept möchte Christin Kühn Handwerkschefinnen und -chefs aufs nächste Level heben. Dabei verursacht die Prozessexpertin erst mal viel Chaos. Ein Gespräch mit Zauberstab und Konfetti. › mehr

Serie Kundenkontakt, Folge 7 Kundenfeedback: Extraportion Belohnung am Telefon holen

Härtefälle am Telefon? So bleiben Sie souverän! Wertvolle Praxistipps für Vieltelefonierende von Umberta Andrea Simonis. › mehr

Workers Cast - Solo Pause für den Podcast: Mit Infos in die Winterpause

Wieder neigt sich ein ereignisreiches Jahr dem Ende. Ein Jahr voll spannender und informativer Workers Cast-Folgen. Es wird Zeit für eine kleine kreative Pause, um gestärkt ins nächste Jahr zu starten. Zuvor gibt es aber noch einen Ausblick und einen wertvollen Tipp in diesem Workers Cast. › mehr

Interview mit Wolfgang Kleinebrink Arbeitsvertrag: Mit verbessertem Kündigungsschutz Fachkräfte binden

Um den Wunsch-Kandidaten für eine vakante Stelle im Handwerksbetrieb zu gewinnen, könnten Betriebsinhaber dem potenziellen neuen Mitarbeiter einen verbesserten Kündigungsschutz anbieten. Über verschiedene Optionen und wie Sie sie im Arbeitsvertrag rechtssicher umsetzen. › mehr

Interview mit Markus Wente Positionspapier der IG Metall: "Tarifverträge im Handwerk sind ein Wettbewerbsvorteil!"

Vom Tarifvertrag bis zur Vier-Tage-Woche: Die IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt hat ein Positionspapier zur tarifpolitischen Zukunft im Handwerk, das handwerk magazin exklusiv vorliegt, verfasst. Ein Gespräch mit Markus Wente, Gewerkschaftssekretär der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. › mehr

Mischung von Privatleben und Beruf Familienbetrieb: So vermeiden Führungsduos, von privaten Emotionen aus der Bahn geworfen zu werden

Was ist noch privat und was geschäftlich? Der Streit vom Frühstück verlagert sich in die Werkstatt und der Frust am Kundenprojekt kommt mit zum Abendessen. Drei Duos erzählen, wie sie mit dieser Situation umgehen. › mehr

Workers Cast - Talk Miese Arbeitsplatzgestaltung drückt auf die Stimmung: Interview mit Friederike Diegel

Das Auge isst mit, heißt es ja gern. Doch das Auge isst nicht nur mit, es arbeitet ebenso mit. Denn auch beim Thema Arbeitsplatz- und Arbeitsraumgestaltung gilt: In schön gestalteten Räumen arbeitet es sich besser. Welche Kriterien Unternehmer beim Einrichten ihrer Betriebsräume beachten sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr