book Themenseite

Was tun, wenn Sie mehr Fachkräfte brauchen, als Sie ausbilden können? Hier einige Strategien und Tipps für Handwerksbetriebe im Überblick.

© Marco2811 - Fotolia

Workers Cast - Talk Karriereseite aufbauen – so geht‘s: Interview mit Sebastian Borgmann

Zur Mitarbeitergewinnung gehört längst viel mehr als nur eine simple Stellenanzeige in der Zeitung. Wer neue Leute für sein Team finden will, hat mit einer eigenen Karriereseite gute Chancen. Worauf es dabei ankommt, weiß Sebastian Borgmann aus eigener Erfahrung. Wie der SHK-Unternehmer seine Karriereseite aufgebaut hat, berichtet er in diesem Workers Cast. › mehr
- Anzeige -

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung verläuft nicht linear

Stellenanzeige, Bewerbung, Einstellung: So kamen Unternehmer früher noch an neue Mitarbeiter. Doch inzwischen ist die Lage anders, denn es sind noch viel mehr Schritte notwendig, bis es zu einer Bewerbung kommt. Wie diese nicht lineare Mitarbeitergewinnung aussieht und worauf es ankommt, das erfahren Sie in diesem Workers Cast. › mehr

Unternehmenskultur INQA-Prozess: Agil anpacken, wo es am meisten wehtut

Ob Fachkräftesicherung, Gesundheit, Digitalisierung oder Klimawandel – wer künftig erfolgreich sein will, muss heute die Weichen stellen. Beim INQA-Prozess entwickeln Chefs und und ihr Team gemeinsam Lösungen für die agile Arbeitswelt von morgen. › mehr
- Home

UnternehmerFrauen im Handwerk Interview mit Heidi Kluth zum UFH-Abschied: "Das Handwerk weiblicher machen"

„Handwerk ist hier auch Frauensache“ – mit diesem richtungsweisenden Projekt wollen die UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) eine gleichberechtigte Unternehmenskultur forcieren und Schwellenängste nehmen. Wir sprachen mit der scheidenden Bundesvorsitzenden Heidi Kluth über Ziele, Klischees und den Abschied von der großen UFH-Bühne. › mehr

Firma ohne Chef Betriebsübergabe: Wie finden Kollektive geeignete Nachfolger?

Gemeinschaft macht stark – das dachten sich vor fast 40 Jahren junge Zimmerer aus dem Rheinland und gründeten einen Betrieb als Kollektiv. Nach ersten Anfangsschwierigkeiten läuft „Treibholz“ inzwischen längst erfolgreich. Aber nun stellt sich die Frage, wer das Unternehmen fortführt. › mehr
- Anzeige -

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Nachhaltige Strategie braucht Zeit und Geduld

Wenn ein Chef neue Mitarbeiter braucht, dann muss es meist ganz schnell gehen. Schnell suchen, schnell finden und schnell einstellen. Doch das ist nicht immer der richtige Weg. Denn eigentlich braucht eine gesunde Mitarbeitergewinnung viel Zeit. Warum das so ist, worauf es ankommt und wie Unternehmer lernen, geduldig zu sein, das erfahren sie in diesem Workers Cast. › mehr

"Die Macher im Mittelpunkt" Tag des Handwerks 2021: Frauenpower, Umweltschutz und neuer Handwerk-Song

Zum Tag des Handwerks 2021 stellt handwerk magazin drei engagierte Macherinnen und Macher im Handwerk vor: Helen Rosenhahn begeistert Frauen für die Unternehmensnachfolge, Hans Schwender fasziniert Jugendliche für eine Lehre im Handwerk und Benoby liefert den neuen Song der Branche. Lesen Sie, wie ihnen das gelingt. › mehr

Unternehmenskauf Betriebsübernahme: So umgehen Käufer die 5 gefährlichsten Fallstricke

Die einen suchen verzweifelt einen Nachfolger, die anderen bremst der Fachkräftemangel bei ihren Wachstumsplänen: Von einer Betriebsübernahme können beide Seiten profitieren. Vorausgesetzt, die Chemie stimmt und die aktuell besonders vorsichtigen Banken spielen mit. Zwei Käufer erzählen, wie eine harmonische Übergabe gelingen kann. › mehr

Branchencheck Friseurhandwerk: In gewisser Weise systemrelevant

Hart getroffen von den Lockdown-Phasen, mussten die Friseure zwar starke Umsatzeinbußen hinnehmen, konnten aber durch die von Bundeskanzlerin Angela Merkel höchstpersönlich eingeräumte Sonderrolle bei der Öffnungsstrategie deutliche Imagegewinne erzielen. Trotzdem bricht der Nachwuchs weg. › mehr

Mitarbeitermotivation mit "Führung 4.0" Führungsstil für die nächste Generation: Vertrauen statt Kontrolle!

Bei Ihnen klingelt ständig das Smartphone, weil Ihre Mitarbeiter eine Frage haben? Dann wird es höchste Zeit, den Führungsstil zu überdenken. Denn die junge Generation will nicht mehr nach Anweisung arbeiten, sondern selbst entscheiden. Das klappt in jedem Team – wenn Sie als Chef es wirklich zulassen. › mehr

Einarbeitung Ausbildungsstart 2023: Mit Teamgeist und Perspektive punkten

Für Sie als Chef ist es Routine, für die neuen Azubis beginnt jedoch ein komplett neuer Lebensabschnitt. Um die Erwartungen beider Seiten bestmöglich im Alltag zu erfüllen, sollten Sie die ersten Wochen systematisch planen. Je eher der Nachwuchs im Team ankommt, desto größer die Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss. › mehr