Mitarbeiter

Es sieht so aus, als schlage der wirtschaftliche Aufschwung auch auf den Ausbildungsmarkt durch. Im Berufsberatungsjahr 2006/2007 hatte die Bundesagentur für Arbeit (BA) mehr Ausbildungsplätze zu besetzen. › mehr

Vorsicht ist bekannterweise besser als Nachsicht. Wer aber bei der Arbeit Sicherheitsregeln missachtet, riskiert nicht nur seine Gesundheit, sondern auch den Job. › mehr

Über 30 Prozent der Arbeitszeit werden verschwendet. Das zeigt die sechste Globale Produktivitätsstudie der Unternehmensberatung Proudfoot Consulting. Allein in Deutschland entstehen so über 170 Milliarden Euro Schaden im Jahr. › mehr

Sie sind qualifiziert und leistungsbereit, dennoch haben viele Chefs noch immer Vorbehalte gegen die Einstellung behinderter Mitarbeiter. Dazu gibt es jedoch keinen Grund, wie die Reportage von handwerk magazin in der Oktober-Ausgabe zeigt. Mit allen wichtigen Tipps und Ansprechpartnern für Förderung und Zuschüsse. › mehr

Mitarbeiter | Bereits 2020 wird jeder zweite Arbeitnehmer älter als 50 Jahre sein. Dem drohenden Fachkräftemangel begegnen Sie am besten, wenn Sie auf die Stärken der Älteren bauen. › mehr

Arbeitszeitmodelle | Flexible Arbeitszeiten stärken die Wettbewerbs-fähigkeit und reduzieren Kosten. Gleichzeitig profitieren Betriebe von der gestiegenen Motivation ihrer Mitarbeiter. › mehr

Leiharbeit | Größerer Auftrag, zu wenig Mitarbeiter, was tun? Am flexibelsten ist es, Leute beim Kollegenbetrieb auszuleihen. › mehr

Der Zusammenhang zwischen Krankenstand und Arbeitslosikgkeit ist nicht von der Hand zu weisen. Mit den höheren Beschäftigungszahlen trauen sich kranke Mitarbeiter offenbar, sich wieder ein wenig länger auszukurieren. Bei den 9,5 Millionen AOK-versicherten Beschäftigten stieg der Krankenstand von 15,4 auf 16,3 Tage im vergangenen Jahr. › mehr

Zeitarbeit | Die Kapazitäten ohne teure Überstunden erhöhen? Seit der Lockerung der gesetzlichen Rahmenbedingungen vor drei Jahren bietet Zeitarbeit für kleine Betriebe vielfältige Chancen. › mehr

Unternehmerfrauen | Die neue Bundesvorsitzende Ursula Jachnik plant Großes: Sie will Frauen im Handwerk besser ausbilden, ihre soziale Absicherung verbessern und das Verbandsprofil schärfen. › mehr

Die ersten Tage und Wochen sind entscheidend für das Verhältnis eines neuen Lehrlings zum Betrieb und den Mitarbeitern. Für einen guten ersten Eindruck können Sie einiges tun. handwerk magazin hat Tipps zusammengestellt, damit Sie und Ihr Azubi einen perfekten Ausbildungsstart hinlegen. › mehr

Von Vorstellungsgespräch So fühlen Sie den Bewerbern geschickt auf den Zahn Potenzielle Lehrlinge sind oft noch in der Pubertät und daher entweder total verschüchtert oder auch aufgedreht. Jürgen Hesse, Deutschlands führender Bewerbungsexperte, gibt Tipps, wie Sie dennoch herausfinden, ob ein Bewerber für Ihren Betrieb geeignet ist. 1. Small-Talk lockert auf: Fragen Sie beispielsweise, ob der [...] › mehr

Von Praxisinterview „Die Mitarbeiter brauchen Wertschätzung“ Rolf Steffen, Vorstand der Team Steffen AG im rheinische Alsdorf, erklärt die Vorteile einer Gewinnbe- teiligung für Mitarbeiter im Handwerk. hm: Warum haben Sie Ihre Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt? Steffen: Die allermeisten Mitarbeiter in Handwerksbetrieben haben falsche Vorstellungen vom tatsächlichen Gewinn ihres Unternehmens. So kann das Gefühl [...] › mehr

Der Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) sieht seine Mitglieder durch das neue Gesetz für Schornsteinfeger benachteiligt. Grund: der Bezirksschornsteinfeger könnte ihnen Aufträge wegschnappen. Damit seien 10.000 Jobs in den 50.000 Betrieben gefährdet. › mehr

Der Arbeitgeber kann einem Angestellten auch während oder wegen seiner Erkrankung kündigen. So urteilte das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz. › mehr

Da die berufsbedingten Risiken genauso unterschiedlich sind wie der Gesundheitszustand jedes einzelnen Mitarbeiters, gibt es beim „Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ (BGM) kein Patentrezept. Entscheidend für den Erfolg sind gute Experten und ein maßgeschneidertes Konzept. › mehr

Die Meldefrist läuft ab, der Streit spitzt sich zu: SPD und Gewerkschaften bestehen darauf, dass ein gesetzlicher Mindestlohn eingeführt wird – die CDU schimpft, dass Arbeitsminister Scholz (SPD) übersehe, dass die betroffenen Arbeitnehmer und Branchen gar nicht hinter dem Mindestlohn stehen. › mehr

Wer im Herbst Lehrlinge einstellen will, muss jetzt mit der Suche beginnen. So finden Sie geeignete Auszubildende für Ihren Betrieb. › mehr

Kinder werden zu früh auf verschiedene Schularten wie Gymnasium und Hauptschule aufgeteilt – schon im Alter von zehn Jahren. Das schafft keine Chancengleichheit, so die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in ihrem aktuellen Bildungsbericht. › mehr

Von Checkliste So wird Zeitarbeit zum Erfolg Klare Anforderung: Beschreiben Sie der Zeitarbeitsfirma detailliert, für welche Arbeiten Sie welche Mitarbeiter benötigen. So vermeiden Sie nicht nur Über- oder Unterforderung des Mitarbeiters und lange Einarbeitungszeiten, sondern schonen auch Ihren Geldbeutel: Die Preisspanne für einen Leiharbeitnehmer reicht von etwa 14 Euro (für eine ungelernte Hilfskraft) bis circa [...] › mehr