Wenn Mitarbeiter ausfallen, muss der Betrieb nicht gleich im Chaos versinken. Mit einem Notfallplan beugen Sie vor und sind im Fall der Fälle gut gerüstet.
Notfallplan für Mitarbeiterausfall
Nicht krank zur Arbeit schleppen
Wenn sich Mitarbeiter krank zur Arbeit schleppen, geschieht das meist aus Angst vor dem Chef oder vor einem Jobverlust. Dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlen ist Aufgabe der Führung.
Für alle, die ihr Wissen auffrischen oder sich in das Thema einarbeiten möchten, hat handwerk magazin den passenden Buchtipp : Personalführung Band 2 aus der Reihe: Führungswissen für kleine und mittlere Unternehmen.
Erschienen im Holzmann Buchverlag, ist die 9. aktualisierte Auflage 2009 (ISBN: 978-3-7783-0680-2) ab sofort für 24,90 € erhältlich unter www.holzmann-buchverlag.de .
Über den Inhalt
Unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen mittelständischer Unternehmen gehen die Autoren auf zahlreiche Aspekte der Personalplanung und -führung detailliert ein. Beispielsweise erfahren Sie, wie personelle Über- und Unterbesetzung zu vermeiden ist und wie Sie Mitarbeiter verstehen, motivieren und wirkungsvoll mit ihnen kommunizieren.
Ein Kapitel ist der Lösung von Gruppenproblemen gewidmet, ein weiteres mit der Frage, wie Mitarbeiter in betriebliche Problemlösungen integriert werden und Mitarbeiterleistungen stimuliert werden.