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Die Zukunft formt sich jetzt! Mobilität und Fuhrpark: Der Jahresausblick 2026

Steigende Spritpreise, schnelle Deadline beim Führerscheinumtausch und neue technische Vorgaben für Erstzulassungen – das Jahr 2026 hält für Handwerksbetriebe in Sachen Mobilität und Fuhrpark einige Neuerungen bereit. › mehr

Erhöhung auf 13,90 Euro Mindestlohn: Das sollten Handwerksbetriebe jetzt beachten

Zum 1. Oktober 2022 stieg der Mindestlohn auf 12,00 Euro je Stunde, zum 1. Januar 2024 auf 12,41 Euro und zum 1. Januar 2025 auf 12,82 Euro. Mit Jahresbeginn 2026 müssen Betriebe 13,90 Euro Mindestlohn zahlen, ab 1. Januar 2027 dann 14,60 Euro. Was das für Handwerksbetriebe bedeutet und worauf sie bei Minijobbern achten müssen, lesen Sie hier. › mehr

Die Zukunft formt sich jetzt! Rente, Versicherungen und Finanzen: Der Jahresausblick 2026

Der Bundesregierung plant für den Kernhaushalt 2026 mit Ausgaben in Höhe von 524,5 Milliarden Euro – damit steigt die Gesamtverschuldung auf über 180 Milliarden Euro. Profitieren werden neben Pflegeversicherung, Bundeswehr und Infrastruktur auch die Ukraine. Welche Veränderungen in Sachen Finanzen und Versicherungen auf Unternehmer im Bereich Sozialabgaben, Teilzeitkräfte, Rente und Betriebsrente zukommen. › mehr
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Die Zukunft formt sich jetzt! Steuern und Recht: Der Jahresausblick 2026

Ob Mindestlohn, Entgelttransparenz oder Vorsorgepauschalen, die in der Buchhaltung mit dem Jahresbeginn 2026 zu berücksichtigen sind: Auf Handwerkschefs warten in Sachen Steuern und Recht einige Änderungen, die sie jetzt parat haben sollten. Vieles hilft auch dabei, kluge unternehmerische Entscheidungen zu treffen. › mehr

Die Zukunft formt sich jetzt! Management und Betrieb: Der Jahresausblick 2026

Weniger Schwarzarbeit, höhere Mindestlöhne für Azubis und weniger Bürokratie im Arbeitsschutz – die Ziele der für 2026 vorgesehenen Neuregelungen für Unternehmen sind ambitioniert. Bei vielen Vorhaben wird es jedoch einige Zeit brauchen, bis die Auswirkungen in der Betriebspraxis spürbar sind. Die wichtigsten Änderungen im Bereich Management und Betrieb für 2026 im Überblick. › mehr

Branchencheck Stuckateure: Sanierung boomt, doch Betriebe kämpfen mit Nachwuchsmangel

Der Sanierungsbedarf in Deutschland wächst – und damit die Nachfrage nach Stuckateuren. Doch während der Markt boomt, wird die Branche ausgedünnt: Betriebe schließen ohne Nachfolge, Fachkräfte fehlen und die Anforderungen an Stuckateure steigen. Der Branchencheck zeigt, wie sich das Gewerk für die Zukunft aufstellt – und wo die größten Herausforderungen liegen. › mehr

Doppelinterview zu UFH und ufh UFH-Friedensschluss: Nach 23 Jahren wachsen Bundesverband und Landesverband Baden-Württemberg wieder zusammen

Das Netzwerk UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) feiert die Wiedervereinigung mit dem Landesverband Baden-­­Württemberg. Bundesverbandsvorsitzende Katja Melder und Ruth Baumann, Vorsitzende des Landesverbands, erklären im Interview, wie es zum UFH-Friedensschluss kam und warum das ein wichtiger Schritt ist. › mehr
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Kolumne "Professioneller Bauablauf" von Andreas Scheibe, 56. Folge VOB: Bautagebuch oder Bautagesbericht? Das ist für Handwerker wirklich Pflicht

Viele Handwerker verschwenden jeden Tag Zeit mit falscher Dokumentation. Bautagebuch oder Bautagesbericht – was davon ist Pflicht, was nicht? Andreas Scheibe, VOB-Trainer, zeigt Handwerkern, wie sie sich auf das Wesentliche konzentrieren und keine unbezahlte Arbeit mehr machen. Mehr dazu in der 56. Ausgabe der Kolumne „Der professionelle Bauablauf“. › mehr

Betriebsfeier richtig vorbereiten Alkohol am Arbeitsplatz: Wie Chefs süchtige Mitarbeiter erkennen und sinnvoll unterstützen

Rund 1,6 Millionen Menschen in Deutschland sind alkoholabhängig und 2,9 Millionen haben einen problematischen Medikamentenkonsum. Kein Wunder also, das sich viele Mitarbeiter so gar nicht auf die Betriebsfeier freuen, weil sie einen Kontrollverlust fürchten. Sozialpädagogin Sandra Retzer erklärt, ab wann Alkohol am Arbeitsplatz problematisch wird und wie Chefs die richtigen Maßnahmen finden. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Kritikgespräche: Wie viel Harmonie verträgt gute Führung im Handwerk, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 22: Warum harmoniebedürftige Chefs im Handwerk lernen müssen, klare Kritikgespräche zu führen – und wie diese Gespräche gelingen, ohne dass Harmonie, Beziehung und Teamstimmung dauerhaft leiden. › mehr

Interview mit Fin Glowick Steuerberaterhonorar: Wie Chefs den Kostenanstieg 2026 clever einkalkulieren

Höhere Gebühren, mehr Transparenz und Flexibilität: Seit 1. Juli 2025 ist die neue Steuerberatervergütungsverordnung in Kraft. Fin Glowick, Chief Revenue Officer (CRO) bei WISO MeinBüro, erläutert, welche Auswirkungen die Reform auf Handwerksbetriebe hat und wie Handwerkschefs das gestiegene Steuerberaterhonorar im Blick behalten sowie neue Abrechnungsmodelle geschickt nutzen. › mehr

Gefahr durch persönliche Haftung Managerhaftpflichtversicherung: Wie Chefs ihr Risiko begrenzen

Wer Verantwortung übernimmt, steht oft auch mit seinem Privatver­mögen für die Folgen seiner Entscheidungen ein. Eine Managerhaftpflichtversicherung (D&O) begrenzt das persönliche Risiko. Gleichzeitig schützt sie den Betrieb, etwa wenn Führungskräfte fahr­lässig einen Vermögensschaden verursachen. Wer die D&O braucht und was sie ­kostet. › mehr

Die Baumann-Kolumne "Neues von der Werkbank" Kommentar: Vertrauen Sie auf Ihr unternehmerisches Bauchgefühl!

Viele Chefinnen und Chefs glauben, alles in Tabellen und Zahlenreihen ausreichend abbilden zu können. Dieser vermeintlich richtige Weg ist aber laut unserer Kolumnistin Ruth Baumann nicht allein der richtige. Manche Instinkte oder ein Bauchgefühl, fernab der Sichtbarkeit, seien durchaus angebracht. Zeit, sich anhand dieser Folge von "Neues von der Werkbank" daran zu erinnern und diese zu nutzen. › mehr

Doppelinterview Stimmungsbild aus der Betriebspraxis: Stirbt das Handwerk aus?

Während keiner so genau hinsieht, verschwindet das Handwerk leise, still und heimlich. Diese These hatte Unternehmer Marcel Koch vor einigen Monaten im Kopf – und ging am 25. März 2025 mit einem ­emotionalen Statement via Facebook an die Öffentlichkeit. Welche Reaktionen ­haben er und sein Geschäftspartner Michael Hopka darauf ­be­kommen? Zeit für ein Stimmungsbild aus dem hessischen Aßlar. › mehr