Arbeitsorganisation Multitasking ist Stressfaktor Nummer eins

Ein Postfach voller Mails, ein Stapel von Aufgaben und laufende Störungen von außen: 65 Prozent der Arbeitnehmer müssen laut Studie des Bundesarbeitsministeriums immer mehr Arbeiten gleichzeitig erledigen. Doch statt für mehr Effizienz sorgt Multitasking nur für mehr Stress. › mehr

Berufskleidung für Frauen Die neue Blakläder-Malerhose für Frauen

Gute Nachrichten für alle Chefinnen und Arbeitnehmerinnen im Malerhandwerk: Anbieter Blakläder erweitert seine Kollektion jetzt um eine Bundhose, die speziell auf die weiblichen Proportionen zugeschnitten ist. Stretcheinsätze sorgen zusätzlich für eine bequeme Passform. › mehr
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Erfolgsbeispiel 3D-Druck: Weniger Materialverlust und schnellere Produktion

Das seit 1950 bestehende reha team in Bayreuth ist sowohl traditioneller Mittelständler als auch modernen Technologien zugewandter Innovationsträger. Mittels Prozessautomatisierung und 3D-Druck treibt das Unternehmen die Digitalisierung voran und entlastet seine Mitarbeiter von Routinearbeiten. › mehr

Änderungen 2019 Wenn Handwerker im EU-Ausland arbeiten

Ein Kundentermin in Österreich oder eine Geschäftsreise nach Frankreich? Das kann sozialversicherungsrechtlich schon eine Entsendung sein. Damit Unternehmer sich keinen Ärger mit den ausländischen Behörden einhandeln, sollten sie an die A1-Bescheinigung denken. Aufgepasst - es gibt Änderungen. › mehr

Regeln für den Krankenbesuch Besuch im Krankenhaus - wenn Mitarbeiter krank sind

Ihr Mitarbeiter hatte einen Arbeitsunfall oder ist krank und liegt im Krankenhaus? Dann ist ein Krankenbesuch eine besonders nette Geste. Damit der Besuch für die Patienten keine unnötige Belastung, sondern viel mehr eine Freude ist, gibt es einige Dinge zu beachten. › mehr

Arbeit 4.0 Fördermittel für Weiterbildung: So wird Ihr Team fit für die Zukunft

Bei Ihnen stapeln sich die Aufträge, und es fehlen Zeit und Mittel für eine gezielte Qualifizierung der Mitarbeiter? Dann lassen Sie doch die Profis ran, und nutzen Sie das reichhaltige Förderangebot. Wir haben exklusiv für Sie alle Programme für Handwerker von Bund und Ländern in einer Marktübersicht zusammengestellt. › mehr

WhatsApp-Kolumne von Michael Elbs, 7. Folge Wie wird WhatsApp DSGVO konform(er)?

Viele Kunden und Mitarbeiter wünschen sich die einfache Kommunikation mit WhatsApp. Doch wenn Facebook keine Änderungen und Verbesserungen an der App und den AGBs vornimmt, könnte es hinsichtlich der DSGVO kritisch werden. Spannende Beispiele aus der Praxis ermöglichen es Unternehmern, den Messenger auch weiterhin nutzen zu können. › mehr

Kompliziertes Duo Finanzamt: Sachleistungen im Handwerk

Tablet, Smartphone oder PC: Viele Chefs im Handwerk stellen ihren Mitarbeitern betriebliches Inventar zur privaten Nutzung zur Verfügung. Mitarbeiter andererseits bringen mitunter auch private Wirtschaftsgüter mit in den Betrieb. Wie das Finanzamt das bewertet. › mehr

Was Sie Ihren Mitarbeitern zahlen müssen Einkommensvergleich deutscher Handwerksberufe

Das Einkommen vieler Handwerker unterscheidet sich in Deutschland gravierend. Noch immer zeigt sich besonders am Bruttogehalt sowie am Stundenlohn, wie groß das Einkommensgefälle zwischen Ost- und Westdeutschland ist. Eine Analyse vergleicht die Gehälter verschiedener Gewerke. › mehr

Vielfalt stärkt die Arbeitswelt Integration: Qualifizierung im Handwerk schafft Perspektiven

Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Ein Programm, welches anlässlich des Tag des Flüchtlings am 28. Oktober 2018, auch im Handwerk großen Anklang findet. › mehr
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Kolumne Mitarbeiterführung von Barbara Seidl, 2. Folge Zeitmanagement: „Wieso stören mich die Mitarbeiter so oft beim Arbeiten?“

Brauchen Mitarbeiter immer den Chef als Rückendeckung? Barbara Seidl, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für Personalführung in München, kennt die typischen Fragen der Chefs aus ihrer Beratungspraxis. Exklusiv auf handwerk-magazin.de gibt Sie Tipps zu den typischen Führungsproblemen – zum Nachlesen und Umsetzen. › mehr

Die Udo Herrmann-Kolumne, 7. Folge Delegieren steigert den Unternehmenswert

In seiner Kolumne "Endlich alles im Lot! Mehr Freiraum und Erfolg durch bessere Organisation" gibt der Erfolgstrainer für Handwerksbetriebe, Udo Herrmann, monatlich Tipps, wie Sie Ihren Betrieb besser organisieren können. In der siebten Folge erklärt der Schreinermeister, wie das Delegieren Ihren Unternehmenswert steigert. › mehr

Workers Cast Erfolgreich mit Herz und Vision

Gerade Arbeitgeber brauchen eine klare Positionierung, um ihren Betrieb zu leiten und Mitarbeiter zu gewinnen. Doch viele stecken nur noch im Alltag fest und haben ihre Vision längst verloren. Zukunftsentwicklerin und Coach Silvia Ziolkowski aus Erding hilft, sie wiederzufinden. Im Podcast verrät sie konkrete Tipps. › mehr

Viele Azubis und trotzdem unbesetzte Stellen So startet das Handwerk in das neue Ausbildungsjahr 2018/2019

Das Ausbildungsjahr 2018/2019 könnte nicht besser beginnen: Die Ausbildungszahlen steigen kontinuierlich an. Das Handwerk könnte auf Grund der wirtschaftlichen Lage sogar noch mehr Ausbildundsplätze schaffen, allerdings bleiben trotzdem zahlreiche Stellen unbesetzt. › mehr

handwerk magazin-September-Ausgabe Zeit ist das neue Geld, Klimaziele & neue E-Transporter

Unsere neue Ausgabe ist da: Interessant, nützlich, spannend, voller Ideen und informativen Artikeln rund um das Handwerk und die verschiedene Branchen. Wer immer auf dem neuesten Stand sein möchte, sollte unbedingt unsere September-Ausgabe lesen. › mehr

Erfolgsbeispiel Qualifizierte Fachkräfte mit Headhuntern finden

Andreas Möller, Chef von Möller manlift aus Würzburg, beauftragt für die Besetzung wichtiger Stellen einen Personalvermittler. Auf diesem Weg hat er bereits einen Niederlassungsleiter sowie einen Mechaniker für die betriebseigene Werkstatt gefunden. Beide Mitarbeiter passen perfekt ins Unternehmen. › mehr

ZDH fordert Verlängerung Willkommenslotsen: Integration von Flüchtlingen im Handwerk

Das Programm „Willkommenslotsen“ richtet sich an Unternehmen aller Größenklassen und konzentriert sich auf das Ziel, Betriebe aktiv bei der Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Arbeit zu unterstützen. Allerdings soll die Förderrichtlinie zum 31.12.2018 auslaufen. › mehr

Psychische Gesundheit Nette Kollegen und gutes Betriebsklima wichtig

Die gute Konjunktur im Handwerk hat auch ihre Schattenseiten: Stress und Leistungsdruck gehören für viele Mitarbeiter zum Arbeitsalltag. Der Forschungsmonitor des Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ (psyGA) hat untersucht, was die Mitarbeiter mental belastet. › mehr