Mitarbeiter Archives - Seite 31 von 53

Workers Cast Vermittlungs-Portal "Check and Work": Unterstützung bei Auftragsspitzen

Die Auftragslage ist perfekt, aber es fehlt an Personal? So geht es vielen Handwerksunternehmen zumindest projektweise. Die Plattform „Check and Work“ will Abhilfe schaffen, indem sie Betriebe vermittelt, die unterstützen können. Wie das funktioniert, berichtet Martin Holl im aktuellen Workers Cast. › mehr

Kolumne Mitarbeiterführung von Barbara Seidl, 5. Folge Team-Meeting: „Wie schaffen wir es, unsere Besprechungen effizienter zu gestalten?“

Alle reden viel, es gibt tolle Vorschläge, doch am Ende wird kaum etwas umgesetzt. Kein Wunder, dass Besprechungen im Management-Jargon gerne auch „Quasselbuden“ genannt werden. Barbara Seidl, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für Personalführung in München, erklärt, wie Sie strukturiert und ergebnisorientiert diskutieren. › mehr

Folgen des EuGH-Urteils Arbeitszeiterfassung: So halten sich Arbeitgeber an die Regeln

Unbezahlte Überstunden und schlecht dokumentiertes Homeoffice soll es in Europa nicht mehr geben. Das urteilte der europäische Gerichtshof (EuGH) am 14. Mai 2019. Jede Arbeitsstunde muss jetzt genau erfasst werden. So setzen Unternehmer das "Comeback der Stechuhr" um. › mehr

Muslimischer Fastenmonat in Deutschland Ramadan-Reportage: Wenn Glaube satt macht

Mit den Osterfeiertagen ist die christliche Fastenzeit überstanden. Für muslimische Gläubige startet der Verzicht dagegen erst ein paar Wochen später. handwerk magazin begleitete einen Deutsch-Ägypter und seine Familie beim Fastenbrechen im Ramadan. › mehr

Open Space und Multispace Büroplanung: Ruhe- und Rückzugsorte erhöhen Produktivität

Wie eine Studie der Harvard University zeigt, leiden in schlecht geplanten Großraumbüros Kreativität, Konzentration und Wohlbefinden der Mitarbeiter. Zudem stellt sich ein schleichender Kommunikationsverlust ein. So steigern Sie durch Ruhe- und Rückzugsorte die Motivation und Produktivität Ihres Büro-Teams. › mehr

Bewerber rechtlich korrekt befragen Vorstellungsgespräch: Welche Fragen erlaubt sind

Ob sie einen Bewerber einstellen, entscheiden die meisten Handwerksunternehmer nach dem Eindruck im Bewerbungsgespräch. Entsprechend viel möchten sie über den Bewerber erfahren. Allerdings setzt das Arbeitsrecht der Neugier Grenzen. Nicht jede Frage ist zulässig. Wird sie doch gestellt, kann das für Arbeitgeber juristische Folgen haben. Wie Sie diese vermeiden, zeigen wir Ihnen hier. › mehr

Gefährdungsbeurteilung So ermitteln Sie die Risiken an Arbeitsplätzen

Gefährdungsbeurteilungen sind Pflicht, auch wenn noch nicht alle Betriebe dies konsequent umsetzen und den Aufwand fürchten. Doch wie so oft ist auch hier eine sorgfältige Planung die halbe Miete und der Schlüssel zur Effizienz. Wer systematisch vorgeht, gewinnt deutlich an Rechtssicherheit. › mehr

Risiko Sonneneinstrahlung Hautkrebs: Baubranche sagt der Berufskrankheit den Kampf an

Um das durch intensive Sonneneinstrahlung ausgelöste Hautkrebsrisiko auf den Baustellen zu minimieren, haben die Verbände des Deutschen Baugewerbes mit der Gewerkschaft IG Bau und den Berufsgenossenschaften eine Sozialpartnervereinbarung abgeschlossen. › mehr

Damenkleidung Bestseller-Kollektion von Würth jetzt auch für Damen

Seit März 2019 gibt es die innovative Stretch X Kollektion von Würth Modyf auch für Handwerkerinnen. Damit folgt der Anbieter aus Künzelsau dem Trend vieler Branchenhersteller und ergänzt die beliebte Stretch X-Linie um eine spezielle Damenkollektion. › mehr

Erfolgreiche Handwerkerfrauen Rückblick: Ausgezeichnete Unternehmerfrauen im Handwerk

Seit 26 Jahren zeichnet handwerk magazin herausragende Unternehmerfrauen im Handwerk aus. Grund genug, zurückzublicken und zu fragen: Was ist aus den Macherinnen geworden? Sieben Frauen erzählen: Wie ist es weitergegangen mit ihrer Karriere, was hat die Auszeichnung bei ihnen bewirkt – und welche neuen Pläne haben sie? › mehr

Schutzmaßnahmen dokumentieren Geheimhaltung: Das bedeutet das neue Geschäftsgeheimnisgesetz für Ihre Betriebsgeheimnisse

Sie sollten Ihre Ideen schützen, denn im geschäftlichen Kontext sind Geheimnisse ein echter Wettbewerbsfaktor. Wie das in Folge des neuen Geschäftsgeheimnisgesetzes funktioniert, lesen Sie hier. Eines vorweg: Sie sollten Ihre Mitarbeiter schnell sensibilisieren – eine Übergangsfrist gibt es nicht. › mehr

Arbeitnehmerüberlassung Equal Pay: Lösungen für die Leiharbeit im Handwerk

Zum 1. Oktober 2018 ist erstmals die 18-Monats-Frist des 2017 reformierten Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) ausgelaufen. Wie Handwerksunternehmer mit der Höchstüberlassungsdauer und dem Grundsatz der gleichen Bezahlung (Equal Pay) umgehen, lesen Sie hier. › mehr

Fachkräfte Personalvermittler: Das bringen Headhunter im Handwerk

Jede dritte Personalsuche wird laut Studie des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung inzwischen erfolglos abgebrochen. Doch was tun, wenn es am Markt scheinbar keine Fachkräfte mehr gibt? handwerk magazin hat für Sie nachgeforscht, was Personalvermittler für Handwerksbetriebe leisten. › mehr

Digitalisierung und Betriebsklima Digitaler Generationenkonflikt: So führen Sie "Digital Natives" und "Digital Immigrants"

Bis zu 50 Jahre – so groß ist in manchen Handwerksbetrieben der Altersunterschied zwischen den Mitarbeitern. Entsprechend verschieden sind oft deren Lebens- und Arbeitsstile. Das stellt Chefs zuweilen vor eine große Herausforderung. So lösen Sie den digitalisierungsbedingten Generationenkonflikt zwischen Jung und Alt. › mehr

Sicherheitsbeauftragte Endlich Schluss mit dem Besserwisser-Image

Wie sage ich den Kollegen, dass sie sich bei der Arbeitssicherheit nicht korrekt verhalten? Als Kollege unter Kollegen stehen Sicherheitsbeauftragte oft als Besserwisser da. Denn sie sollen zwar Fehlverhalten anmahnen, haben aber – im Gegensatz zum Chef - keine Weisungsbefugnis. Gerhard Kuntzemann von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) gibt Tipps. › mehr

Gesundheitsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Schluss mit dem Dauerstress

Das ständige Arbeiten an der Kapazitätsgrenze zehrt in vielen Betrieben nicht nur an den Nerven der Mitarbeiter, sondern auch an der Leistung. Sie wollen den Dauerstress nicht länger hinnehmen? Wer als Chef dagegen vorgeht, wird von den Krankenkassen sogar mit Prämien belohnt. › mehr

Kolumne Mitarbeiterführung von Barbara Seidl, 4. Folge Probezeit: „Lohnt es sich in einen neuen Mitarbeiter zu investieren, der kaum eigenständig arbeiten kann?“

Weiter investieren oder die Reißleine ziehen? Wenn der neue Mitarbeiter nach einigen Wochen Probezeit kaum Vorschritte macht, sind Chefs oft ratlos, ob sich die Weiterbeschäftigung lohnt. Barbara Seidl, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für Personalführung in München, erklärt, wie Unternehmer die richtige Entscheidung treffen. › mehr

Udo-Herrmann-Kolumne, 12. Folge Zwischen Kunden und Mitarbeitern: So meistern Sie den Chef-Spagat

In seiner Kolumne "Endlich alles im Lot! Mehr Freiraum und Erfolg durch bessere Organisation" gibt der Erfolgstrainer für Handwerksbetriebe, Udo Herrmann, monatlich Tipps, wie Sie Ihren Betrieb besser organisieren können. In der zwölften Folge rät der Schreinermeister, auf welche veränderten Mitarbeiterwünsche und neuen Kundenerwartungen Sie mit Ihrem Unternehmen eingehen sollten. › mehr

Workers Cast Das Mindset macht die Baustelle: Interview mit Michael Steinbauer

Michael Steinbauer ist der Baustellencoach: Er analysiert, organisiert und verbessert Baustellen in ganz Deutschland. Was Unternehmer besser machen können und warum er dabei auch als Streitschlichter und Motivator unterwegs ist, erzählt er im aktuellen Workers Cast. › mehr

Gesetzliche Unfallversicherung Wegeunfälle: In diesen Fällen sind Handwerker versichert

Die gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) tritt auch für Unfälle auf dem Weg zur Arbeit ein. Diese sogenannten Wegeunfälle sind laut Sozialgesetzbuch (SGB, § 8 Absatz 2) abgesichert. Dennoch gibt es viele Fälle, in denen die Unfallversicherung nicht einstehen muss. handwerk magazin und Experten der ARAG Versicherung erklären, in welchen Fällen Handwerker durch die DGUV versichert sind. › mehr

Kleine Abenteuer werden zur Erholung Urlaubsgestaltung: So machen Handwerker Urlaub

Trotz Express-Mentalität der Kunden, permanenter Bereitschaft und Verfügbarkeit: Auch ein Handwerksunternehmer bedarf längerer Erholungsphasen! Wie moderne Handwerker ihren Urlaub gestalten sowie kleine Anregungen für Ihre eigene Ferienplanung lesen Sie hier. › mehr

Workers Cast Dachdecker-Azubis auf Instagram

Zu wenige junge Leute sehen ihre Zukunft im Handwerk. Deswegen muss ihnen das Handwerk schon in der Gegenwart begegnen. Das tut der Zentralverband der deutschen Dachdeckerhandwerks mit einer Instagramkampagne und jungen Botschaftern wie dem 16-jährigen Leon Hain. Im aktuellen Workers Cast berichtet er darüber. › mehr

Erfolgsbeispiel Bäcker 4.0: Mit digitaler Gesamtstrategie die Tradition bewahren

Fickenschers Backhaus ist mit Sicherheit ein Rekordhalter, denn bereits seit 1625 befindet sich das Unternehmen im Familienbesitz. Rekordverdächtig ist auch die Digitalstrategie des Bäckers. Diese ist nämlich ausgesprochen ganzheitlich nach dem Motto „Gutes bewahren – Neues entdecken“. › mehr

handwerk magazin-Februar-Ausgabe Mit Sicherheit besser arbeiten, Powerfrauen mit Visionen, Auf der Suche nach mehr Rendite

Unsere neue Ausgabe ist da: interessant, nützlich, spannend, voller Ideen und informativen Artikeln rund um das Handwerk und die verschiedene Branchen. Wer immer auf dem neuesten Stand sein möchte, sollte unbedingt unsere Februar-Ausgabe lesen. › mehr

Arbeitsschutz A-Stäube: So halten Sie den verschärften Staubgrenzwert ein

Seit dem 1. Januar 2019 gilt der neue Grenzwert von 1,25 mg/m³ für A-Stäube am Arbeitsplatz. Dies bedeutet eine Verringerung um fast 60 Prozent gegenüber dem „alten“ Grenzwert von 3 mg/m³. Die Übergangsregelungen, die nur bis Ende 2018 anwendbar waren, sind längst abgelaufen. › mehr