Arbeitsschutz und Gesundheit Archives - Seite 8 von 19

Arbeitsschutz Sicherheitsschuhe: Mit Puma Safety in der Pole-Position

Mit der neuen Schuhgeneration Moto Protect will Puma Safety höchsten Komfort mit sportlicher Optik und Motorsport-Feeling vereinen. Die Sicherheitsschuhe der Schutzklasse S3 gibt es in acht Modellvarianten mit unterschiedlicher Ausstattung je nach Einsatzzweck. › mehr

Persönliche Schutzausrüstung (PSA) Warnschutzkleidung für den Sommer: Perfekte Sichtbarkeit an heißen Tagen

Von wegen sperrig und unflexibel: Die neue Warnschutz-Kollektion Hi-Vis Stretch vom Kölner Hersteller Bierbaum-Proenen sorgt für eine hohe Sichtbarkeit des Trägers, ohne dessen Bewegungsradius einzuengen. So haben Beschäftigte in Straßenbau und Transportwesen auch bei Sommerhitze etwas angenehmere Arbeitsbedingungen. › mehr

Zuwächse bei der bKV Mitarbeiterbindung: Immer mehr Arbeitgeber bieten eine betriebliche Krankenversicherung

Seit Jahren wechseln immer weniger Gutverdiener von der gesetzlichen Krankenversicherung in die Private. Anders der Trend bei der Betrieblichen Krankenversicherung (bKV): 24,8 Prozent beträgt der Zuwachs gegenüber dem Vorjahr. Warum die bKV so beliebt ist. › mehr

Sichtbarkeit rettet leben! Warnschutzkleidung und deren Einsatzbereiche: Diese Kriterien müssen Warnwesten erfüllen

Das Mitführen von Warnwesten ist nicht nur in Fahrzeugen Pflicht, auch in Unternehmen kann das Tragen von Warnschutzkleidung schwere Verletzungen verhindern. An welchen Arbeitsplätzen Warnschutzkleidung getragen werden sollte und worauf Unternehmer bei der Anschaffung achten sollten. › mehr

Persönliche Schutzausrüstung Nachhaltige PSA: Darauf kommt es beim Kauf wirklich an

Nachhaltigkeit ist in aller Munde, schließlich soll die Erde für nachfolgende Generationen noch lebenswert bleiben. Auch bei Berufskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) suchen viele Träger inzwischen nach nachhaltigen Produkten. Wie Betriebe trotz der vielen Siegel und Label die Übersicht behalten. › mehr

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz AGG: Die 8 Gebote der Gleichbehandlung

Acht Diskriminierungsverbote nennt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Chefs dürfen von der Stellenausschreibung, über die Bewerberauswahl bis zum laufenden Betrieb keinen Mitarbeiter ohne sachlichen Grund benachteiligen oder Mobbing in der Firma dulden. Wie Sie Ärger vermeiden. › mehr

Strafen bei Arbeitsschutz-Verstößen Bußgeld-Tabelle: Was Verstöße beim Arbeitsschutz für die Betriebe kosten

Für welche Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften Bußgelder verhängt werden können, ist eigentlich nicht in einer Bußgeld-Tabelle, sondern in den Verordnungen zum Arbeitsschutz nachzulesen. Die folgenden Tabellen zeigen beispielhaft einige übliche Bußgeldhöhen für typische Mängel und Versäumnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. › mehr

Rechtsweg bei Arbeitsschutzstrafen Bußgeld: Wie Sie sich mit einem Einspruch gegen die Gewerbeaufsicht wehren

Sie sind anderer Meinung als die Arbeitsschutzbehörden und wollen gegen einen Bußgeldbescheid vorgehen? Das ist zwar Ihr gutes Recht, sollte jedoch mit Unterstützung eines Fachanwalts erfolgen. Sinnvoller ist es jedoch meistens, die Fristen zur Nachbesserung einzuhalten und so den Bußgeldbescheid zu vermeiden. › mehr

Berufskleidung Stretchhosen: Flexibel und beweglich durch den Sommer

Bei jeder Bewegung gegen den Stoff anzuarbeiten ist nicht nur anstrengend, sondern kann auf Leiter oder Gerüst sogar gefährlich werden. Hersteller Kübler hat deshalb zum Sommer sein Sortiment an Stretchhosen und -shorts kräftig ausgeweitet, passend für fast alle Firmenfarben. › mehr

Schutz vor Corona am Arbeitsplatz Virenschutz-Maßnahmen: Mit Stoßlüftung und CO2-App gegen die Infektionsgefahr in Innenräumen

Im Winter ist die regelmäßige Raumlüftung ein wichtiger Aspekt bei der Senkung des Infektionsrisikos. Auch mobile Raumluftreiniger können präventiv zum Einsatz kommen. Jochen Appt, Leiter der Abteilung Sicherheit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung erklärt, worauf bei der Nutzung zu achten ist. › mehr

Interview zu einem Jahr Pandemie Coach Martin Reinhardt zum Corona-Betriebsklima: "Es wird noch eine Durststrecke geben"

Chefs und Mitarbeiter spüren, dass die Gereiztheit in Werkhalle und Büro während der Pandemie zugenommen hat. Als Coach sondiert Martin Reinhardt die klimatischen Bedingungen in Betrieben und gibt Tipps für den Umgang mit der Krise. › mehr

Praxischeck Luftreiniger Raumluftreiniger: Was technische Lösungen gegen Coronaviren bringen

Neben Abstand, Masken und Hygieneregeln wurde schon im Sommer 2020 der Nutzen von Geräten zur Luftreinigung diskutiert. Inzwischen wird eine ganze Palette an mobilen Raumluftreinigern beworben. Doch was bringt die Technik wirklich und welche Kriterien sind beim Kauf entscheidend? › mehr

Höhenarbeit Hubarbeitsbühnen: Sicher arbeiten in luftiger Höhe

Hubarbeitsbühnen sind nicht ohne Grund beliebte Arbeitsmittel. Ob in der Baumpflege, bei der Instandhaltung oder bei Montagearbeiten, wenn Mitarbeiter in der Höhe arbeiten müssen, ist die Hubarbeitsbühne oft eine gute Wahl. Wie Betriebe das richtige Modell für ihren Einsatzzweck finden. › mehr

Gesunde Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM): Warum Betriebe auf Prävention setzen sollten

Corona macht klar: Gesundheit ist (fast) alles. Und Umfragen belegen, dass betriebliches Gesundheitsmanagement sowohl zur Mitarbeiterbindung als auch zu gesünderen Mitarbeitern führt. Was Arbeitgeber tun können, damit die Krankenstände sinken. › mehr

Arbeitsschutz im Backbetrieb Neue Branchenregel für Bäcker: Gefahren auf dem Weg vom Mehl zum Brot

Wo lauern Gesundheitsgefahren im Bäckerhandwerk und welche Maßnahmen können Verletzungen und Erkrankungen verhindern? Antworten auf diese Fragen will die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung mit einer neuen Branchenregel liefern. Die wichtigsten Inhalte im Überblick. › mehr

Metallbau Arbeitsschutzvorschriften: Neue Branchenregel für Schlosser, Schweißer, Schmiede und Co.

Mit der Branchenregel Nummer 109-607 hat der Fachbereich Holz und Metall der DGUV hat eine neue Praxishilfe für metallverarbeitende Betriebe veröffentlicht. Ziel des neuen Dokuments ist, speziell kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) das Umsetzen der Arbeitsschutzvorschriften zu erleichtern und Unfälle zu verhindern. › mehr

BAuA-Studie Arbeitszeit: Einfluss der Mitarbeiter nimmt zu

Zwischen 2015 und 2019 haben sich Länge, Lage und Flexibilität der Arbeitszeit in Deutschland kaum verändert. Wie die regelmäßig durchgeführte Arbeitszeitbefragung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt, gab es bereits vor der Corona-Pandemie einen Trend zu Telearbeit, Homeoffice und Arbeitszeitkonten. › mehr

Berufskleidung Kälteschutz: Bifrost Winterparka für tiefe Minusgrade

Der neue Bifrost Winter Parka vom norwegischen Anbieter Helly Hansen wurde gemeinsam mit Wissenschaftlern getestet, die unter den härtesten Bedingungen arbeiten. Das Ergebnis ist laut Hersteller eine Jacke, die optimalen Wärmerückhalt und Sicherheit während der Arbeit garantiert. › mehr

Firmenwagen und UVV Unfallverhütungsvorschriften: Mit Fahrerunterweisung Risiken minimieren

Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter bei der Firmenwagennutzung gemäß Unfallverhütungsvorschriften unterweisen. Dafür sind nicht nur die Gefährdungspotenziale zu ermitteln und Arbeitsanleitungen zu erstellen, sondern auch die Vorgänge zu dokumentieren. Ansonsten drohen Strafen und Bußgelder. › mehr

Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitsschutz-Änderungen 2021: Diese Neuregelungen sollten Sie kennen!

Mit dem Jahresstart 2021 gibt es auch wieder einige Änderungen und Aktualisierungen im Arbeitsschutzecht. Ein großes Thema dabei sind für Chefs und Mitarbeiter die Neuregelungen bei der Anerkennung von Berufskrankheiten. Alle wichtigen Neuheiten kompakt im Überblick. › mehr

Gesundheitsschutz Mobbing im Betrieb: Wann Chefs eingreifen müssen

Zwischen 15 und 30 Prozent der Mitarbeiter haben Mobbing bereits am eigenen Leib erlebt. Das zeigt eine Auswertung diverser Umfragen. Dabei finden sich die meisten Fälle im beruflichen Umfeld - und zwar unabhängig von der Betriebsgröße. Wo dies für den Mitarbeiter zur seelischen Belastung wird, dürfen Chefs nicht wegschauen. › mehr

BAuA-Studie Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Nicht einmal die Hälfte der betroffenen Mitarbeiter erhält ein Angebot

War ein Mitarbeiter länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, muss sein Arbeitgeber ihm eine Wiedereingliederung anbieten. Wie eine Analyse der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zeigt, erhalten jedoch gerade mal 40 Prozent der betroffenen Mitarbeiter ein entsprechendes Angebot. › mehr

Berufskleidung Arbeitsschuhe 4.0: Wellness für strapazierte Füße

Ein guter Arbeitsschuh im Handwerk muss nicht nur schützen, sondern sollte auch einen hohen Tragekomfort bieten. Für eine optimale Dämpfung setzt Anbieter Elten deshalb bei seinen Wellmax-Modellen auf eine moderne Sohlentechnologie. › mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Betriebliche Gesundheitstage: Gesundes Betriebsklima und motivierte Mitarbeiter

Betriebliche Gesundheitstage machen Spaß und motivieren Mitarbeiter, sich aktiv um ihr Wohlbefinden zu kümmern. Das stärkt den Teamgeist und reduziert teure Fehlzeiten. Den größten Effekt erzielen Betriebe, wenn es gelingt, aus der Einmal-Aktion langfristige Maßnahmen zu etablieren. › mehr

Suchtprävention Alkohol im Betrieb: Wenn es nicht beim Feierabendbier bleibt

Nicht nur im Straßenverkehr ist Alkohol ein Risiko. Auch am Arbeitsplatz erhöhen bereits geringe Alkoholkonzentrationen im Blut deutlich die Unfallwahrscheinlichkeit. Alkoholisierte Mitarbeiter sind nicht nur weniger leistungsfähig und fallen öfter aus, sondern werden zur Gefahr für sich und andere. Wann und wie Chefs handeln müssen. › mehr

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