Fachkräftemangel Archives - Seite 5 von 17

Neues Gesetz Betriebsrente: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird für kleine Unternehmen attraktiver

Per Abbau von Bürokratie und steuerlichen Erleichterungen will die Bundesregierung die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stärken. Das soll vor allem kleineren Unternehmen einen einfacheren Weg öffnen, sich an bestehenden Modellen (Sozialpartnerschaften) beteiligen zu können. Und damit noch mehr Geringverdiener von einer Betriebsrente profitieren können, werden auch die Einkommensgrenzen für die Förderung angehoben. › mehr

Branchencheck SHK-Handwerk: Entscheidende Rolle bei alternder Gesellschaft und Energiewende

In Zeiten der Energiewende und einer alternden Gesellschaft spielt das SHK-Handwerk eine entscheidende Rolle. Das lässt sich allem Anschein nach auch an den steigenden Zahlen ablesen. Doch der Fachkräfteengpass, offene Azubiplätze und politische Unklarheiten trüben die Stimmung rund um die Branche von Sanitär, Heizung und Klima etwas. › mehr

Bau- und Elektrobranche dabei! IW-Studie zum Azubi-Gehalt: Die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe in Deutschland

Laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW) fehlten bundesweit zwischen Juli 2023 und Juni 2024 durchschnittlich 531.929 qualifizierte Arbeitskräfte. Der Großteil von 57,4 Prozent entfiel dabei auf Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Ein wichtiges Argument für eine Ausbildung kann das künftige Gehalt sein. Hier sind die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe, die das IW ermittelt hat. Und eine Liste von Empfehlungen, wie Unternehmer dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Kündigung: Was mache ich, wenn ein unersetzlicher Mitarbeiter geht, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 7: Kündigung. › mehr

Kurzvideos im Handwerk TikTok: Wie die Social-Media-Plattform bei der Mitarbeiter- und Kundengewinnung hilft

Das Handwerk hat schon seit einiger Zeit mit dem anhaltenden Fachkräftemangel zu kämpfen. Um offene Stellen zu besetzen, ist es längst nicht mehr ausreichend, eine Ausschreibung in Jobbörsen zu veröffentlichen. Mit TikTok erreichen Chefs potenzielle Kandidaten. › mehr

Branchencheck Gerüstbau: Wandlungsfähigkeit und steigende Wertschätzung lässt Branche positiv in die Zukunft blicken

Es ist die alte Leier: Vor allem der Fachkräftemangel und die Krise am Bau macht der Gerüstbau-Branche zu schaffen. Doch die steigende Anerkennung als ein zentrales Gewerk in der Bauwirtschaft und die Wandlungsfähigkeit der Betriebe lässt den Bundesverband Gerüstbau optimistisch bleiben. › mehr

Workers Cast - Talk Lehrerpraktikum: Henning Hanebutt erklärt, wie sich Pädagogen mehr Wissen übers Handwerk aneignen

Um ausreichend Nachwuchs ins Handwerk zu bekommen, müssen junge Menschen über die Berufe und ihre Möglichkeiten darin informiert werden. In den Schulen fehlt es allerdings oft an Informationen dazu. Ein Lehrerpraktikum könnte helfen. Wer die ermöglicht und was sie bewirken können, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Kreatives Recruiting Mitarbeitergewinnung: Wie Chefs mit fantasie- und humorvollen Kampagnen junge Menschen ansprechen

Keine Bewerbungen? Um junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, werden Betriebe immer kreativer. Vor allem die sozialen Kanäle und digitale Technologien eröffnen neue Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung. › mehr

Arbeitsorganisation Alleinarbeit: Mitarbeiter an Einzelarbeitsplätzen richtig schützen

Urlaub, Krankheit oder einfach der Fachkräftemangel: Es gibt viele Gründe, warum Kollegen nicht immer im Team arbeiten können. Eine Aufgabe allein zu erledigen ist weder verboten noch automatisch gefährlicher als die Teamarbeit. Dennoch gibt es im Arbeitsschutzrecht für Alleinarbeit bestimmte Vorgaben. Was Chefs dazu wissen müssen. › mehr

Gerüstbau Vielfalt im Handwerk: Mit Toleranz gegen den Fachkräftemangel

Das Familienunternehmen Bönninger Gerüstbau positioniert sich klar gegen Fremdenfeindlichkeit und kämpft gegen Stereotype. Die Inhaberin Nadine Bönninger möchte zudem ein Vorbild für andere Mädchen und Frauen sein. Gelebte Vielfalt im Handwerk, die sich auszahlt – eine interkulturelle Erfolgsgeschichte in mehrerlei Hinsicht. › mehr

Umfrageergebnisse zum Reparatur-Gesetz UFH-Umfrage: Reparatur-Gesetz lässt Fragen offen

Der Schutz der Umwelt rechtfertigt das Gesetz auf Reparatur – obwohl es unbequem ist. So eines der Ergebnisse der aktuellen Umfrage der UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH). Hier gibt's die weiteren Ergebnisse. › mehr

Workers Cast - Talk Azubis am Steuer: Interview mit Simone Kesch über die "Führungsrolle" für Azubis

Auszubildende für die Arbeit motivieren und begeistern – das ist die Aufgabe, die Handwerksunternehmer meistern müssen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Simone Kesch hat das in ihrer Autowerkstatt mit einem besonderen Projekt probiert. Worum es ging und welches Fazit sie zieht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Interview mit Prof. Dr. Birgit Ester Unternehmerfrau im Handwerk 2024: "Wir brauchen Frauen in Führung und als Unternehmerinnen"

Birgit Ester ist Professorin und Leiterin des Instituts für Betriebsführung (ITB) im Deutschen Handwerksinstitut (DHI). Als Jurorin bestimmt sie mit, wer im Oktober zur „Unternehmerfrau im Handwerk 2024“ gekürt wird. Die Auszeichnung wird in zwei Kategorien vergeben: an eine Unternehmerin mit Geschäftsführungsbefugnis und an eine Heldin im Handwerk, ohne Geschäftsführerposten. Ein Gespräch über Frauen, ihre Rolle im Handwerk und den Wert von Ehrungen. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Azubis halten: Wie binde ich Auszubildende an mein Unternehmen, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 4: Azubis halten. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Das sind die 3 wichtigsten Spielregeln

Mit eine der wichtigsten Aufgaben eines Handwerksunternehmers oder einer Handwerksunternehmerin ist aktuell, neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Das könnte einfacher sein, wenn Chefs sich an drei Regeln halten würden. Welche das sind, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Bundestagsparteien im Check Europawahl 2024: Die Pläne der Parteien für KMU und das Handwerk

Gemeinsam mit unserem Schwester-Medium Deutsche Handwerks Zeitung (DHZ) berichten wir über die Europawahl 2024. Die DHZ hat alle im Bundestag vertretenen Parteien unter anderem gefragt, wie sie künftig kleine Unternehmen unterstützen wollen. Die 28 Antworten der Parteien. › mehr

Betriebssport Teambuilding: Mit Sportangeboten die Mitarbeiterbindung steigern

Viele Chefs bezuschussen den Gang ins Fitnessstudio, das ist gut, aber da noch geht mehr. Wie Sie durch betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Sportangebote nicht nur Ihre Mitarbeiter fit halten, sondern ganz nebenbei das Teambuilding steigern. › mehr

Workers Cast - Talk Interview mit Horst Becker zum "Isotec Handwerkskompass": Hat die Jugend keinen Bock auf Handwerk?

Wegen des steigenden Fachkräftemangels müssen Handwerksbetriebe noch stärker auf die Ausbildung junger Menschen setzen. Allerdings scheint es von diesen zu wenige zu geben, die ins Handwerk möchten. Ist das Handwerk zu unattraktiv? Zu uninteressant? Auf die Fragen gibt der aktuelle Workers Cast Antworten. › mehr

Azubi-Cars und Co. Mobilität in der Ausbildung: Leichtfahrzeug, Motorroller oder Lastenrad?

Im Kampf um Auszubildende ziehen Handwerker einige Register. Eine Möglichkeit: die jungen Leute mobil machen. Gar nicht so leicht, wenn die meisten noch unter 18 sind. Wir stellen drei Fahrzeugtypen vor, die Chefs ihrem Nachwuchs zur Verfügung stellen können. › mehr

Workers Cast - Solo Fachkräftemangel: 3 Ideen, um Ausbildungsplätze attraktiver zu machen

Schon jetzt haben viele Handwerksunternehmen Schwierigkeiten, ausreichend Mitarbeiter zu finden. Die Lösung, selbst auszubilden, ist auch nur dann eine gute, wenn genügend junge Menschen mitmachen. Doch um die zu finden, müssen Unternehmer kreativ sein. Drei Ideen gibt dieser Workers Cast. › mehr

Branchencheck Elektrohandwerk: Fachkräftemangel trübt Freude über Aufträge durch digitale Transformation und Energiewende

Jährlich steigende Umsätze und Beschäftigtenzahlen – die Elektrobranche scheint sich im Aufschwung zu befinden. Viele positive Entwicklungen in der Branche sind zu erkennen und Themen wie die Digitalisierung stehen weiter ganz oben auf dem Programm. Im Detail steht dem Elektrohandwerk aber auch die ein oder andere Herausforderung wie der Fachkräftemangel ins Haus. › mehr

BaFin untersucht interne Kosten Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Diese Kosten mindern die Rentenhöhe

Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) hat untersucht, wie teuer die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge in Deutschland sind. Beruhigendes Ergebnis: Die sogenannten internen Kosten hält die Aufsicht für angemessen. Ein Grund mehr für Unternehmer, ihren Mitarbeitern die Zusatzrente zu ermöglichen. › mehr

Schulterschluss trotz Kritik Partnerprogramme der Industrie: Ein Gewinn für Handwerker und Hersteller?

Partnerschaftsprogramme haben Konjunktur. Viele Hersteller vor allem aus der SHK- und Elektrobranche wollen Betriebe mit Product Previews, Weiterbildungen und Events an sich binden. Was der Schulterschluss mit der Industrie bringt – und warum ihn nicht alle im Handwerk gut finden. › mehr

Workers Cast - Solo Serie "8 Schritte zur Arbeitgebermarke": 8. – Digitale Prozesse

Viele Handwerksunternehmer sind auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Wer dabei erfolgreich sein will, der muss als Arbeitgeber punkten. Chefs sollten deshalb eine Arbeitgebermarke aufbauen. Welche 8 Schritte sie dafür gehen müssen, verrät diese Serie des Workers Casts. In der achten und letzten Folge geht es darum, welche Prozesse Arbeitgeber digitalisieren sollten, um in der Mitarbeitergewinnung Fortschritte zu machen. › mehr

Workers Cast - Solo Serie "8 Schritte zur Arbeitgebermarke": 7. - Bezahlte Reichweite

Viele Handwerksunternehmer sind auf der Suche nach guten Mitarbeitern. Wer dabei erfolgreich sein will, der muss als Arbeitgeber punkten. Chefs sollten deshalb eine Arbeitgebermarke aufbauen. Welche 8 Schritte sie dafür gehen müssen, verrät diese Serie des Workers Casts. In dieser Folge geht es darum, wie Unternehmer durch bezahlte Angebote in den sozialen Medien mehr Reichweite erzeugen können. › mehr

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