Fachkräftemangel Archives - Seite 4 von 16

Zentrale Anliegen des ZDH Bundestagswahl: Die 25 Forderungen des Handwerks

Zur Bundestagswahl 2025 hofft der Mittelstand auf eine wirtschaftsfreundliche Politik der nächsten Bundesregierung. Vor dem Urnengang betont das Handwerk den dringenden Handlungsbedarf und legt konkrete Vorschläge für notwendige Reformen und Entlastungen vor. › mehr

Gründen für Frauen, 7. Folge Unternehmen gründen 2025: Tipps, Trends und Chancen für den Weg in die Selbstständigkeit

2025 ist voller Herausforderungen – aber auch voller Chancen für alle, die ein Unternehmen gründen wollen. Gründungsexpertin Maren Jopen erklärt im Interview, wie man die Gründung erfolgreich meistert. Sie gibt konkrete Tipps für Gründerinnen, die ihre Ideen in einem schwierigen Markt umsetzen möchten. Ein spannender Blick auf die Zukunft der Selbstständigkeit. Präsentiert vom Münchener Verein. › mehr

Diskussion "halb voll, halb leer" Wirtschaft: Ist die Lage besser als ihr Ruf?

Während fast allerorten über die Mängel in Wirtschaft, Digitalisierung, Verwaltung und Bürokratie gesprochen – und über die Versäumnisse der Politik hergezogen wird, gibt es doch auch positive Stimmen. Hier legen zwei Experten ihre gegensätzlichen Meinungen dar: Dr. Guido Baldi vom Volkswirtschaftlichen Institut der Universität Bern und Prof. Dr. Berlemann vom Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut. › mehr

Arbeitskultur im Praxis-Check New Work: Was im Handwerk wirklich umsetzbar ist

Flexible Arbeitszeiten sind schwierig und Homeoffice klappt auch nicht? Die gute Nachricht: Es muss nicht jeder alle Aspekte der neuen Arbeitswelt umsetzen, um Fachkräfte zu finden und zu halten. Eine neue Studie zeigt, was im Handwerk in Sachen New Work funktioniert. › mehr

Interview zu Best-Practice-Fall Einstiegsqualifizierung: So fanden zwei Menschen aus dem Nicht-EU-Ausland einen Ausbildungsplatz im Handwerk

Diplom Ingenieur Robert Grave, Standortleiter des Maschinenbauers ANR Systech GmbH mit 30 Mitarbeitern aus Borken in Nordrhein-Westfalen, bildet zwei junge Männer aus der Ukraine in seinem Betrieb aus. Sie werden über die Einstiegsqualifizierung der Bundesarbeitsagentur fit für den deutschen Arbeitsmarkt gemacht. Was es damit auf sich hat, erklärt er im Interview. › mehr

Interview mit Carsten Kraus Künstliche Intelligenz: Wie KI 2025 den Betrieben unter die Arme greifen wird

Fehler wie Risse, Unebenheiten oder falsche Maße: Ist KI 2025 bereits in der Lage, solche Qualitätsmängel zu erkennen und zu melden? Ja! KI-Experte Carsten Kraus gibt einen Überblick, was Betriebe dieses Jahr bereits umsetzen können. › mehr

Rentenpolitische Maßnahmen Rentenaufschubprämie: Müssen Chefs ihre Rentner-Mitarbeiter bei der Auswahl der passenden Option beraten?

Die geplanten rentenpolitischen Maßnahmen zur Sicherung von Fachkräften könnten für Handwerkschefs die Möglichkeit sein, Fachkräftelücken im Betrieb mit älteren Mitarbeitern zu füllen. Die geplante Rentenaufschubprämie schafft Anreize für Mitarbeiter im Rentenalter, weiter für den Betrieb da zu sein. Nun stellt sich die Frage: Was ist eigentlich genau geplant und müssen Handwerkschefs ihre Rentner-Mitarbeitern künftig diesbezüglich beraten? › mehr

Sichtbarkeit im Handwerk Personal Branding: Wie Sie mit Social Media zur eigenen Marke werden

Um Aufträge an Land zu ziehen, tun Handwerkerinnen und Handwerker gut daran, in ihre eigene Marke zu investieren. Über ein persönliches Netzwerk auf Social Media gelingt das am besten. › mehr

Mitarbeiter aus Drittstaaten Fachkräfteeinwanderungsgesetz: 10 Formalien, die Sie vor der Beschäftigung eines Nicht-EU-Bewerbers erledigen müssen

Durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten für den deutschen Arbeitsmarkt erreicht werden. Ist der künftige Mitarbeiter gefunden, müssen Mitarbeiter und Chef diverse Prozesse anstoßen. › mehr

Kündigung ist allerletzte Option Low Performer: Unproduktive Mitarbeiter erkennen und wieder motivieren

In vielen Betrieben gibt es Low Performer. Mitarbeiter, die weniger produktiv sind als andere. Was Handwerkschefs tun können und wie sich Leistungsprobleme im Vorfeld vermeiden lassen – auch im Hinblick auf die Unternehmensnachfolge. › mehr

Erleichterungen der FEG-Novellierung Fachkräfteeinwanderungsgesetz: So wird die Akquise von Fachkräften aus Drittländern zum Erfolgsmodell

Überall fehlen gute Leute, da liegt es nahe, auch Fachkräfte aus dem nichteuropäischen Ausland für den eigenen Handwerksbetrieb zu akquirieren. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) ermöglicht es. 2023 gab es Erleichterungen. Doch hat die Novellierung das gebracht, was Unternehmer sich wünschen? › mehr

Branchencheck Maler: Schwache Baukonjunktur und wachsende Bürokratie fordern die Branche

Die Maler kämpfen aktuell an vielen Fronten: Zwischen stagnierender Baukonjunktur, wachsender Bürokratie und fehlendem Nachwuchs muss die Branche ihre Zukunft neu gestalten. Optimistisch stimmt vor allem die stabile Nachfrage im Bereich der Sanierung und die Möglichkeiten, die moderne Technologien bieten. › mehr

Fachkräftesicherung im Handwerk Rentner beschäftigen: So halten Handwerksbetriebe ihre besten Fachkräfte

Rund 1,3 Millionen Altersrentner in Deutschland arbeiten weiter – viele davon im Handwerk. Wer Rentner beschäftigen will, profitiert von Erfahrung, Routine und Loyalität. Doch worauf kommt es arbeitsrechtlich an, was bringt die Rentenaufschubprämie und wie gestalten Chefs den Job für Silver Worker attraktiv? Fünf Unternehmer berichten, was wirklich funktioniert. › mehr

Workers Cast - Solo Vom Praktikum zum Mitarbeiter: 5 Tipps für mehr Bewerber

Wer wissen will, ob ein Beruf oder ein Unternehmen gefällt, macht meist zuerst ein Praktikum. Und tatsächlich ergeben sich über diesen Weg oft Ausbildungen oder Festanstellungen. Trotzdem bewerben Chefs die Möglichkeit nicht gut genug. Wie es besser geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Branchencheck Gebäudereiniger: Auf der Suche nach sauberen Lösungen für vielschichtige Probleme

Das Gebäudereiniger-Handwerk bewegt sich in einem Spannungsfeld aus Personalnot, Bürokratie und Imagewandel. Was der Bundesinnungsverband von der Politik fordert und wie die Branche den zahlreichen Herausforderungen strotzt. › mehr

Diskussion "halb voll, halb leer" Bürgergeld: Sprungbrett in den Arbeitsmarkt oder Dauerbelastung für den Sozialstaat?

Das Bürgergeld spaltet die Meinungen – ist es der Weg in eine gerechtere Arbeitsmarktintegration oder eine Einladung zur Abhängigkeit? Prof. Marcel Fratzscher, Präsident des DIW Berlin und CDU-Generalsekretär Dr. Carsten Linnemann diskutieren über Chancen und Herausforderungen der Arbeitslosenunterstützung sowie die Zukunft der Sozialpolitik in Deutschland. › mehr

Mitarbeiterbindung mit bKV Betriebliche Krankenversicherung: So machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Privatversicherten

Als Mitarbeiter im Handwerk privat krankenversichert zu sein ist wahrer Luxus. Der Chef kann dies mit wenig Aufwand ermöglichen – und seinen Betrieb so besonders attraktiv für Fachkräfte machen. Wie das geht – und was die betriebliche Krankenversicherung kostet. Inklusive großer Tarif- und Leistungsübersicht für ambulanten und stationären Schutz. › mehr

Dienstleistungsplattform Projekt HaDiL: Wie im Odenwald die Vernetzung regionaler Betriebe aus allen Gewerken gelungen ist

Den vielen kleinen Handwerksbetrieben im ländlichen Raum eine Bühne bereiten – das ist das Ziel der Kreishandwerkerschaft Odenwald. Im dreijährigen Projekt HaDiL haben sie es umgesetzt. Heute gilt es als Vorbild für andere Regionen. › mehr

Branchencheck Dachdecker: Branche trotzt der Wohnungsbau-Krise mit Photovoltaikanlagen und energetischer Sanierung

Das Dachdeckerhandwerk ist trotz schwieriger Bedingungen gut aufgestellt, insbesondere dank der flexiblen Betriebe und der Fokussierung auf die energetische Sanierung. Das sind die wichtigsten Branchentrends der Dachdecker und die Forderungen des Zentralverbands des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH). › mehr

Workers Cast - Solo Karriereseite: 8 Bereiche, die Ihre Landingpage unbedingt haben muss

Was früher die Stellenanzeigen in der Zeitung waren, das sind heute Karriereseiten auf der Website. Deshalb ist es wichtig, dass Handwerksunternehmer die Seiten sinnvoll aufbauen. Dabei zählen selbstverständlich nicht nur pure Fakten. Worauf es tatsächlich ankommt, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Neues Gesetz Betriebsrente: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird für kleine Unternehmen attraktiver

Per Abbau von Bürokratie und steuerlichen Erleichterungen will die Bundesregierung die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stärken. Das soll vor allem kleineren Unternehmen einen einfacheren Weg öffnen, sich an bestehenden Modellen (Sozialpartnerschaften) beteiligen zu können. Und damit noch mehr Geringverdiener von einer Betriebsrente profitieren können, werden auch die Einkommensgrenzen für die Förderung angehoben. › mehr

Branchencheck SHK-Handwerk: Entscheidende Rolle bei alternder Gesellschaft und Energiewende

In Zeiten der Energiewende und einer alternden Gesellschaft spielt das SHK-Handwerk eine entscheidende Rolle. Das lässt sich allem Anschein nach auch an den steigenden Zahlen ablesen. Doch der Fachkräfteengpass, offene Azubiplätze und politische Unklarheiten trüben die Stimmung rund um die Branche von Sanitär, Heizung und Klima etwas. › mehr

Bau- und Elektrobranche dabei! IW-Studie zum Azubi-Gehalt: Die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe in Deutschland

Laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW) fehlten bundesweit zwischen Juli 2023 und Juni 2024 durchschnittlich 531.929 qualifizierte Arbeitskräfte. Der Großteil von 57,4 Prozent entfiel dabei auf Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Ein wichtiges Argument für eine Ausbildung kann das künftige Gehalt sein. Hier sind die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe, die das IW ermittelt hat. Und eine Liste von Empfehlungen, wie Unternehmer dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Kündigung: Was mache ich, wenn ein unersetzlicher Mitarbeiter geht, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 7: Kündigung. › mehr

Kurzvideos im Handwerk TikTok: Wie die Social-Media-Plattform bei der Mitarbeiter- und Kundengewinnung hilft

Das Handwerk hat schon seit einiger Zeit mit dem anhaltenden Fachkräftemangel zu kämpfen. Um offene Stellen zu besetzen, ist es längst nicht mehr ausreichend, eine Ausschreibung in Jobbörsen zu veröffentlichen. Mit TikTok erreichen Chefs potenzielle Kandidaten. › mehr

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