Fachkräftemangel Archives - Seite 4 von 16

Erleichterungen der FEG-Novellierung Fachkräfteeinwanderungsgesetz: So wird die Akquise von Fachkräften aus Drittländern zum Erfolgsmodell

Überall fehlen gute Leute, da liegt es nahe, auch Fachkräfte aus dem nichteuropäischen Ausland für den eigenen Handwerksbetrieb zu akquirieren. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) ermöglicht es. 2023 gab es Erleichterungen. Doch hat die Novellierung das gebracht, was Unternehmer sich wünschen? › mehr

Branchencheck Maler: Schwache Baukonjunktur und wachsende Bürokratie fordern die Branche

Die Maler kämpfen aktuell an vielen Fronten: Zwischen stagnierender Baukonjunktur, wachsender Bürokratie und fehlendem Nachwuchs muss die Branche ihre Zukunft neu gestalten. Optimistisch stimmt vor allem die stabile Nachfrage im Bereich der Sanierung und die Möglichkeiten, die moderne Technologien bieten. › mehr

Fachkräftesicherung im Handwerk Rentner beschäftigen: So halten Handwerksbetriebe ihre besten Fachkräfte

Rund 1,3 Millionen Altersrentner in Deutschland arbeiten weiter – viele davon im Handwerk. Wer Rentner beschäftigen will, profitiert von Erfahrung, Routine und Loyalität. Doch worauf kommt es arbeitsrechtlich an, was bringt die Rentenaufschubprämie und wie gestalten Chefs den Job für Silver Worker attraktiv? Fünf Unternehmer berichten, was wirklich funktioniert. › mehr

Workers Cast - Solo Vom Praktikum zum Mitarbeiter: 5 Tipps für mehr Bewerber

Wer wissen will, ob ein Beruf oder ein Unternehmen gefällt, macht meist zuerst ein Praktikum. Und tatsächlich ergeben sich über diesen Weg oft Ausbildungen oder Festanstellungen. Trotzdem bewerben Chefs die Möglichkeit nicht gut genug. Wie es besser geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Branchencheck Gebäudereiniger: Auf der Suche nach sauberen Lösungen für vielschichtige Probleme

Das Gebäudereiniger-Handwerk bewegt sich in einem Spannungsfeld aus Personalnot, Bürokratie und Imagewandel. Was der Bundesinnungsverband von der Politik fordert und wie die Branche den zahlreichen Herausforderungen strotzt. › mehr

Diskussion "halb voll, halb leer" Bürgergeld: Sprungbrett in den Arbeitsmarkt oder Dauerbelastung für den Sozialstaat?

Das Bürgergeld spaltet die Meinungen – ist es der Weg in eine gerechtere Arbeitsmarktintegration oder eine Einladung zur Abhängigkeit? Prof. Marcel Fratzscher, Präsident des DIW Berlin und CDU-Generalsekretär Dr. Carsten Linnemann diskutieren über Chancen und Herausforderungen der Arbeitslosenunterstützung sowie die Zukunft der Sozialpolitik in Deutschland. › mehr

Mitarbeiterbindung mit bKV Betriebliche Krankenversicherung: So machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Privatversicherten

Als Mitarbeiter im Handwerk privat krankenversichert zu sein ist wahrer Luxus. Der Chef kann dies mit wenig Aufwand ermöglichen – und seinen Betrieb so besonders attraktiv für Fachkräfte machen. Wie das geht – und was die betriebliche Krankenversicherung kostet. Inklusive großer Tarif- und Leistungsübersicht für ambulanten und stationären Schutz. › mehr

Dienstleistungsplattform Projekt HaDiL: Wie im Odenwald die Vernetzung regionaler Betriebe aus allen Gewerken gelungen ist

Den vielen kleinen Handwerksbetrieben im ländlichen Raum eine Bühne bereiten – das ist das Ziel der Kreishandwerkerschaft Odenwald. Im dreijährigen Projekt HaDiL haben sie es umgesetzt. Heute gilt es als Vorbild für andere Regionen. › mehr

Branchencheck Dachdecker: Branche trotzt der Wohnungsbau-Krise mit Photovoltaikanlagen und energetischer Sanierung

Das Dachdeckerhandwerk ist trotz schwieriger Bedingungen gut aufgestellt, insbesondere dank der flexiblen Betriebe und der Fokussierung auf die energetische Sanierung. Das sind die wichtigsten Branchentrends der Dachdecker und die Forderungen des Zentralverbands des Deutschen Dachdeckerhandwerks (ZVDH). › mehr

Workers Cast - Solo Karriereseite: 8 Bereiche, die Ihre Landingpage unbedingt haben muss

Was früher die Stellenanzeigen in der Zeitung waren, das sind heute Karriereseiten auf der Website. Deshalb ist es wichtig, dass Handwerksunternehmer die Seiten sinnvoll aufbauen. Dabei zählen selbstverständlich nicht nur pure Fakten. Worauf es tatsächlich ankommt, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Neues Gesetz Betriebsrente: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird für kleine Unternehmen attraktiver

Per Abbau von Bürokratie und steuerlichen Erleichterungen will die Bundesregierung die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stärken. Das soll vor allem kleineren Unternehmen einen einfacheren Weg öffnen, sich an bestehenden Modellen (Sozialpartnerschaften) beteiligen zu können. Und damit noch mehr Geringverdiener von einer Betriebsrente profitieren können, werden auch die Einkommensgrenzen für die Förderung angehoben. › mehr

Branchencheck SHK-Handwerk: Entscheidende Rolle bei alternder Gesellschaft und Energiewende

In Zeiten der Energiewende und einer alternden Gesellschaft spielt das SHK-Handwerk eine entscheidende Rolle. Das lässt sich allem Anschein nach auch an den steigenden Zahlen ablesen. Doch der Fachkräfteengpass, offene Azubiplätze und politische Unklarheiten trüben die Stimmung rund um die Branche von Sanitär, Heizung und Klima etwas. › mehr

Bau- und Elektrobranche dabei! IW-Studie zum Azubi-Gehalt: Die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe in Deutschland

Laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW) fehlten bundesweit zwischen Juli 2023 und Juni 2024 durchschnittlich 531.929 qualifizierte Arbeitskräfte. Der Großteil von 57,4 Prozent entfiel dabei auf Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Ein wichtiges Argument für eine Ausbildung kann das künftige Gehalt sein. Hier sind die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe, die das IW ermittelt hat. Und eine Liste von Empfehlungen, wie Unternehmer dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Kündigung: Was mache ich, wenn ein unersetzlicher Mitarbeiter geht, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 7: Kündigung. › mehr

Kurzvideos im Handwerk TikTok: Wie die Social-Media-Plattform bei der Mitarbeiter- und Kundengewinnung hilft

Das Handwerk hat schon seit einiger Zeit mit dem anhaltenden Fachkräftemangel zu kämpfen. Um offene Stellen zu besetzen, ist es längst nicht mehr ausreichend, eine Ausschreibung in Jobbörsen zu veröffentlichen. Mit TikTok erreichen Chefs potenzielle Kandidaten. › mehr

Branchencheck Gerüstbau: Wandlungsfähigkeit und steigende Wertschätzung lässt Branche positiv in die Zukunft blicken

Es ist die alte Leier: Vor allem der Fachkräftemangel und die Krise am Bau macht der Gerüstbau-Branche zu schaffen. Doch die steigende Anerkennung als ein zentrales Gewerk in der Bauwirtschaft und die Wandlungsfähigkeit der Betriebe lässt den Bundesverband Gerüstbau optimistisch bleiben. › mehr

Workers Cast - Talk Lehrerpraktikum: Henning Hanebutt erklärt, wie sich Pädagogen mehr Wissen übers Handwerk aneignen

Um ausreichend Nachwuchs ins Handwerk zu bekommen, müssen junge Menschen über die Berufe und ihre Möglichkeiten darin informiert werden. In den Schulen fehlt es allerdings oft an Informationen dazu. Ein Lehrerpraktikum könnte helfen. Wer die ermöglicht und was sie bewirken können, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Kreatives Recruiting Mitarbeitergewinnung: Wie Chefs mit fantasie- und humorvollen Kampagnen junge Menschen ansprechen

Keine Bewerbungen? Um junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, werden Betriebe immer kreativer. Vor allem die sozialen Kanäle und digitale Technologien eröffnen neue Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung. › mehr

Arbeitsorganisation Alleinarbeit: Mitarbeiter an Einzelarbeitsplätzen richtig schützen

Urlaub, Krankheit oder einfach der Fachkräftemangel: Es gibt viele Gründe, warum Kollegen nicht immer im Team arbeiten können. Eine Aufgabe allein zu erledigen ist weder verboten noch automatisch gefährlicher als die Teamarbeit. Dennoch gibt es im Arbeitsschutzrecht für Alleinarbeit bestimmte Vorgaben. Was Chefs dazu wissen müssen. › mehr

Gerüstbau Vielfalt im Handwerk: Mit Toleranz gegen den Fachkräftemangel

Das Familienunternehmen Bönninger Gerüstbau positioniert sich klar gegen Fremdenfeindlichkeit und kämpft gegen Stereotype. Die Inhaberin Nadine Bönninger möchte zudem ein Vorbild für andere Mädchen und Frauen sein. Gelebte Vielfalt im Handwerk, die sich auszahlt – eine interkulturelle Erfolgsgeschichte in mehrerlei Hinsicht. › mehr

Umfrageergebnisse zum Reparatur-Gesetz UFH-Umfrage: Reparatur-Gesetz lässt Fragen offen

Der Schutz der Umwelt rechtfertigt das Gesetz auf Reparatur – obwohl es unbequem ist. So eines der Ergebnisse der aktuellen Umfrage der UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH). Hier gibt's die weiteren Ergebnisse. › mehr

Workers Cast - Talk Azubis am Steuer: Interview mit Simone Kesch über die "Führungsrolle" für Azubis

Auszubildende für die Arbeit motivieren und begeistern – das ist die Aufgabe, die Handwerksunternehmer meistern müssen, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Simone Kesch hat das in ihrer Autowerkstatt mit einem besonderen Projekt probiert. Worum es ging und welches Fazit sie zieht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Interview mit Prof. Dr. Birgit Ester Unternehmerfrau im Handwerk 2024: "Wir brauchen Frauen in Führung und als Unternehmerinnen"

Birgit Ester ist Professorin und Leiterin des Instituts für Betriebsführung (ITB) im Deutschen Handwerksinstitut (DHI). Als Jurorin bestimmt sie mit, wer im Oktober zur „Unternehmerfrau im Handwerk 2024“ gekürt wird. Die Auszeichnung wird in zwei Kategorien vergeben: an eine Unternehmerin mit Geschäftsführungsbefugnis und an eine Heldin im Handwerk, ohne Geschäftsführerposten. Ein Gespräch über Frauen, ihre Rolle im Handwerk und den Wert von Ehrungen. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Azubis halten: Wie binde ich Auszubildende an mein Unternehmen, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 4: Azubis halten. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Das sind die 3 wichtigsten Spielregeln

Mit eine der wichtigsten Aufgaben eines Handwerksunternehmers oder einer Handwerksunternehmerin ist aktuell, neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Das könnte einfacher sein, wenn Chefs sich an drei Regeln halten würden. Welche das sind, verrät dieser Workers Cast. › mehr

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