Fachkräftemangel Archives - Seite 3 von 12

Wegbrechende Aufträge Betriebsbedingte Kündigung oder Kurzarbeit: Instrumente gegen Schieflagen unter der Lupe

Energiepreise, Lieferkettenprobleme, steigende Zinsen, Inflation: Obwohl in vielen Branchen die Auftragslage gut ist, kann sich das jederzeit ändern. Chefinnen und Chefs denken dann konsequenterweise über Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigungen nach. Wann was Sinn ergibt und welche rechtlichen Voraussetzungen gelten. › mehr

Mitarbeitergewinnung und DSGVO KI im Recruiting: Wer ChatGPT nutzt, bewegt sich in einer datenschutzrechtlichen Grauzone

Mit enormer Schnelligkeit erobern ChatGPT und ähnliche KI-Tools die Welt. Auch für das Recruiting eröffnen sich neue Möglichkeiten. Bevor die Künstliche Intelligenz allerdings auch bei der Mitarbeitersuche eingesetzt werden kann, müssen einige Fragen hinsichtlich Einbindung in bestehende Prozesse und vor allem DSGVO-Konformität beantwortet werden. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeiter gewinnen: Kurzfristig Lücken füllen vs. langfristig planen

Immer wieder zeigt sich: Handwerksbetriebe benötigen dringend neue Mitarbeiter. Und zwar sofort. Allerdings ist genau das beinahe unmöglich, wenn Chefs nicht schon zuvor etwas dafür getan haben. Was Unternehmer anders machen sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Fachkräftemangel Betriebliche Krankenversicherung: Warum die bKV für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gute Idee ist

Die Statistik belegt, was Unternehmer längst wissen: Mitarbeiter sind ein rares Gut. Unternehmen brauchen im Schnitt 87 Tage, bis sie eine offene Stelle besetzen können. Gut 65,8 Prozent der Betriebe beklagen einen Fachkräfte- oder Personalmangel und 42 Prozent aller rund zwei Millionen offenen Stellen betreffen Betriebe mit bis zu 19 Mitarbeitern. Das sind Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Wer Mitarbeiter finden oder halten möchte, sollte ihnen also einen guten Grund fürs Bleiben oder Kommen liefern. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) könnte ein solcher Grund sein. Sie bietet einen kostengünstigen Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmer. › mehr

Workers Cast - Solo Stellenanzeigen: Diese Formulierungen sollten Sie vermeiden

Sie kosten Geld und sollen Erfolg bringen – sprich neue Mitarbeiter anziehen: Stellenanzeigen sind sehr wichtig für Handwerksunternehmer. Doch worauf kommt es bei erfolgreichen Inseraten an? Unter anderem auf die Formulierung. Was Chefs dabei vermeiden sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Kolumne Mitarbeiterführung von Barbara Seidl, 7. Folge „Schon wieder ich?“: Wie Chefs Überstunden gerecht verteilen

Sind es bei Ihnen auch immer die gleichen Mitarbeiter, die am Abend länger bleiben oder Extraschichten übernehmen? Barbara Seidl, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für Personalführung in München, erklärt, warum Sie als Chef nicht nur die flexiblen und leistungsbereiten Mitarbeiter für das Übernehmen von Mehrarbeit gewinnen sollten. › mehr

Social Handwerk, 50. Folge LinkedIn: Mitarbeitersuche, Vernetzung und neue Kooperationen

Felix Schröder (@gipserfelix) hat in den ersten 49 Folgen seines Podcasts über nahezu jede Social-Media-Plattform gesprochen – nur bislang nicht über LinkedIn. Das möchte er nun mit der Jubiläumsfolge ändern: In der 50. Ausgabe seines Podcasts erklärt er, welche Vorteile LinkedIn auch für Handwerksbetriebe hat. › mehr

Interview zu generativer KI Patrick Heinen über Einstein GPT von Salesforce: "Trotz Fachkräftemangel mehr Aufträge stemmen"

Generative künstliche Intelligenz wie ChatGPT oder auch Einstein GPT von Salesforce sollen Mehrgeschäft sicherstellen. Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen, sondern sie zu unterstützen. Patrick Heinen, Senior Director Solution Engineering beim CRM-Software-Anbieter Salesforce, erklärt im Interview mit handwerk magazin, wie das im Handwerk gelingt. › mehr

Workers Cast - Solo Jörg Mosler schreibt sein viertes Buch: Jetzt mitmachen und dabei sein!

Aller guten Dinge sind bekanntermaßen drei. Oder noch besser vier. Deshalb habe ich entschieden, nun noch ein viertes Buch zu schreiben und zu veröffentlichen. Worum es geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Talk So stehen Azubis bei Ihnen Schlange: Interview mit Stephanie Brandt und Thomas Bartsch

Dass es im Handwerk einen Fachkräftemangel gibt, steht außer Frage. Dass es auch schwierig ist, Auszubildende zu finden ist ebenso eindeutig. Doch woran das liegt, dazu gibt es verschiedene Ansätze. Dass es trotzdem möglich ist, junge Menschen für das Handwerk zu begeistern, zeigt das Garten- und Landschaftsbauunternehmen Herold in Berlin. Wie, das zeigt dieser Workers Cast. › mehr

Kennzahlen im Handwerk Auslastungsgrad: Nicht permanent am Rande der Kapazitätsgrenze arbeiten!

Noch am Anschlag oder schon einen Schritt weiter? In Zeiten voller Auftragsbücher arbeiten viele Betriebe an oder über ihrer Kapazitätsgrenze. Warum es wichtig ist, den Auslastungsgrad im Blick zu behalten und nicht permanent über 100 Prozent zu geben. › mehr

Workers Cast - Solo Fachkräftemangel: Das ist das Super-Tool für die Mitarbeitergewinnung!

Welcher Chef würde sich gerade nicht über eine Art Geheimwaffe freuen, mit der sich neue Mitarbeiter spielend angeln lassen? Ein einzigartiges Werkzeug, um nicht nur ausreichend, sondern auch noch passende Fachkräfte zu finden. Ob es so eine Geheimwaffe wirklich gibt und wie sie funktioniert, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: So sabotieren Unternehmer sich selbst

Gehört haben es die meisten schon einmal, doch handeln tun viele noch immer nicht danach: Bei der Mitarbeitergewinnung kommt es sehr darauf an, dass die persönliche Einstellung des Chefs stimmt. Wie sie verbessert werden kann, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Branchencheck Optiker und Optometristen: Steigender Sehhilfen-Bedarf trifft auf Fachkräftemangel

Weil die Gesellschaft altert und die Jungen stundenlang auf Bildschirme starren, steigt der Bedarf an Sehhilfen stetig. Ein Segen für die Branche, gäbe es denn genügend Fachkräfte. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: So werden Arbeitgeber und Ausbilder unabhängig

Eine Schwierigkeit vieler Arbeitgeber ist die Suche nach Mitarbeitern und Auszubildenden – und die große Konkurrenz. Doch in dieser liegt auch eine Chance. Denn wer die Mitarbeitergewinnung selbst in die Hand nimmt, kann sich von den anderen abheben. Mit welchen Mitteln das gelingen kann, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Zukunft Handwerk Trendradar 2023: Sinnstiftende Tätigkeiten für die Jungen schaffen und Kenntnisse der Älteren nutzen

Langjährige Mitarbeiter haben im Berufsleben viel Wissen angesammelt. Betriebe sollten jetzt überlegen, wie sie Vorteile daraus gewinnen. Das zeigt das Trendradar des Events Zukunft Handwerk. › mehr

Kennzahlen im Handwerk Altersstruktur im Handwerksbetrieb: So finden Sie die richtige Mischung

Junge Wilde oder erfahrene Hasen? Ein erfolgreicher Betrieb braucht beides, um Kundenwünsche optimal zu erfüllen. Die Analyse der Altersstruktur zeigt, wie Ihr Team aufgestellt ist. › mehr

Hilfen bei körperlicher Arbeit Exoskelette im Handwerk: die schweren Jobs leichter und besser schaffen

Körperlich hart zu arbeiten gehört zum Handwerk. Doch was tun, wenn die Kraft nicht oder nicht mehr ausreicht? Wie Exoskelette den Alltag der Mitarbeiter erleichtern und die Motivation erhöhen, zeigt ein Forschungsprojekt im SHK-Handwerk. › mehr

Workers Cast - Solo Das Gefühl muss stimmen: So machen Unternehmer ihre Arbeitsplätze unwiderstehlich

In vielen Handwerksberufen geht es bei der Arbeit vor allem um Zahlen, Fakten, Berechnungen. Doch bei der Mitarbeitergewinnung sind diese nicht unbedingt am wichtigsten. Welche Herangehensweise erfolgversprechender ist, zeigt dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Talk So werden aus Schülern Auszubildende in Ihrem Betrieb: Interview mit Robert Steffen

Wer Auszubildende sucht, muss bei den Jugendlichen suchen. Und die findet man am besten direkt in der Schule. Doch nur mit dem passenden Auftritt gelingt es, die jungen Menschen von sich zu überzeugen. Worauf es ankommt, verrät Experte Robert Steffen in diesem Workers Cast › mehr

Serie Social Media, 1. Folge Social Media im Handwerk: So gelingt digitale Kunden- und Mitarbeitergewinnung

Die Auftragsbücher sind aufgrund von Energiekrise und Konsumzurückhaltung nicht mehr ganz so voll: die beste Zeit, sich mit Social Media zu beschäftigen – und mit spannenden Storys Mitarbeiter und Kunden langfristig zu binden. › mehr

Umfrageergebnisse "Ausbildung" UFH-Umfrage: Betriebe werben um Azubis mit Teamgeist, Stolz und sicheren Arbeitsplätzen

Die UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) wollten in ihrer jüngsten Umfrage wissen, mit welchen Maßnahmen die Betriebe junge Menschen von einer Ausbildung im Handwerk zu überzeugen versuchen. Wichtig auch: Welche Erfolge erzielen sie damit? Und: Mit welchen Argumenten lehnen junge Menschen eine Ausbildung im Handwerk ab? Hier sind die Antworten der 38 Umfrageteilnehmer. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeiter: Werden Betriebe durch Benefits automatisch zu guten Arbeitgebern?

Im Kampf um Fachkräfte überbieten sich manche Unternehmer geradezu mit Benefits für die Mitarbeiter. Diese machen Arbeitgeber attraktiv, doch macht es sie auch zu guten Arbeitgebern? Eine Antwort darauf gibt dieser Workers Cast. › mehr

Serie New Work, 10. Folge Mitarbeiter-Vielfalt: Mehr Offenheit im Handwerksbetrieb wagen

Sie finden keine Mitarbeiter mehr, die Ihrem Wunschprofil entsprechen? Dann wird es Zeit, die Anforderungen zu überdenken und sich für neue Mitarbeitergruppen zu öffnen. Kostet nur Zeit und bringt nichts? Die letzte Folge unserer New-Work-Serie zeigt, warum sich frischer Wind im Team heute mehr denn je lohnt. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Das wird der Megatrend 2023

Ein neues Jahr liegt vor dem Handwerk. Ein Jahr voller Pläne, voller Vorsätze, voller Zuversicht, aber vielleicht auch voller Sorgen. Ein großes Thema bleibt für Unternehmer weiterhin die Mitarbeitergewinnung. Welcher Trend das Jahr 2023 bestimmen wird, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Fachkräftemangel

Themenseite