Fachkräftemangel

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Was tun, wenn Sie mehr Fachkräfte brauchen, als Sie ausbilden können? Hier einige Strategien und Tipps für Handwerksbetriebe im Überblick.

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Diskussion "halb voll, halb leer" Wohlstandsgefälle: Ist die zunehmende ökonomische Ungleichheit Fakt oder Fake?

Für die einen hat der Vermögensunterschied zwischen Arm und Reich Sprengkraft für die Demokratie. Für die anderen ist der Lebensstandard der ärmeren Bevölkerung heute so hoch wie nie zuvor. Prof. Daniel Waldenström vom Research Institut of Industrial Economics, Stockholm, stellt die vielen Zahlen zum Wohlstandsgefälle infrage und hat Handlungsempfehlungen für die Politik. Cem Ince, Bundestagsabgeordneter von Die Linke, fordert eine Umverteilung – zum Wohle der Wirtschaft. › mehr

Workers Cast - Solo Babyboomer-Rente: ein gefährlicher Dominostein-Effekt im Handwerk

Der Fachkräftemangel ist seit einiger Zeit ein großes Thema im Handwerk. Unternehmer haben jetzt bereits Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden. Doch was wird, wenn bald die sogenannten Babyboomer in Rente gehen und noch mehr Fachkräfte fehlen? Wie sich Chefs darauf vorbereiten können, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Tischleria GmbH Gleichstellung: Wie die Tischleria Frauen im Handwerk hält

In der Tischlerei "Tischleria" in Berlin arbeiten ausschließlich Frauen und non-binäre Personen. Die Gründerinnen zeigen, wie ein anderer Umgang im Handwerk gelingt – wirtschaftlich, nachhaltig und menschlich. Der Betrieb steht für gelebte Gleichstellung im Arbeitsalltag und beweist, dass alternative Strukturen im Handwerk tragfähig sein können. › mehr
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BAuA-Studie zu Hilfskräften Einfacharbeit: Warum Angelernte und Aushilfen trotz mangelnder Wertschätzung unverzichtbar sind

Sie arbeiten auf dem Bau, in der Gastronomie, in der Altenpflege oder dem öffentlichen Nahverkehr: Helfer, Angelernte oder Aushilfen, von der Arbeitswissenschaft leicht abschätzend unter dem Schlagwort "Einfacharbeit" eingeordnet. Dabei sind ihre Tätigkeiten weder unanstrengend noch anspruchslos, sondern oft komplex, stressig und schlecht bezahlt. › mehr

Controlling statt Bauchgefühl BWA erstellen: Wie Sie Zahlen lesen, verstehen und so den Betrieb sicher steuern

Laufen die Kosten irgendwo aus dem Ruder? Bringt der Auftrag wirklich noch Geld? Wie steht es um die Produktivität des Teams? Viele Chefs vertrauen bei den Antworten auf ihr erprobtes Bauchgefühl. Doch kann das in Krisenzeiten mit ständig wechselnden Rahmenbedingungen noch funktionieren? Warum eine qualifizierte BWA die bessere Entscheidungsgrundlage ist. › mehr

Branchencheck Fleischerhandwerk: Mehr Azubis, zu viel Bürokratie

Erstmals seit Jahren wurden 2024 wieder mehr Fleisch und Fleischerzeugnisse gegessen. Und auch die Auszubildenden-Zahlen steigen. Das ist gut für die Fleischerhandwerk-Branche. Aber: Es schließen immer noch mehr Betriebe als neu gegründet werden. › mehr

Krankenquote reduzieren Fehlzeiten: Mit veränderter Firmenkultur den Krankenstand senken

Krank ist krank, was soll ich dagegen tun? Klar, gegen Grippe & Co. gibt es kein Wundermittel. Doch wenn Mitarbeiter sich krankmelden, hat dies viele Gründe. Warum es sich lohnt, die jeweiligen Ursachen zu hinterfragen und wie Chefs die Fehlzeiten durch eine veränderte Firmenkultur nachhaltig senken können. › mehr

UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) Inklusion: Umfrage zeigt Nachholbedarf im Handwerk

Die UnternehmerFrauen im Handwerk (UFH) wollten in ihrer jüngsten Umfrage wissen, wie es die Betriebe mit dem Thema Inklusion halten. Ernüchterndes Ergebnis: Nur wenige fühlten sich angesprochen. Was bedeutet das – ist das Handwerk nicht bereit für die Mitarbeit von Menschen mit Beeinträchtigungen? Die Umfrage-Ergebnisse im Überblick und ein Interview mit der Bundesvorsitzenden der UFH, Katja Lilu Melder. › mehr

Interview über spezielles Praktikum Prof. Dr. Heike Walk zu vier Monaten im Handwerk: "Mein Sabbatical war eine großartige Erfahrung"

Ein Jahr Planung, dann für vier Monate ins Handwerk: Prof. Dr. Heike Walk von der Hochschule für nachhaltige ­Entwicklung Eberswalde (HNEE) hat im Sabbatical das Handwerk besser kennengelernt. Ein aufschlussreiches Gespräch mit ihr und Vizepräsidentin Prof. Dr. Uta Steinhardt über die kaum vorhandene Durchlässigkeit von Berufs- und Hochschulbildung. › mehr
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Workers Cast - Solo Mitarbeitersuche: Die 3 Dauerthemen der Zielgruppe Handwerk

Jeder Mensch hat bestimmte Interessen und auch Reizthemen. Nach diesen sucht er unter anderem im Internet gezielt, um sich weiter zu informieren. Das gilt auch für Mitarbeiter im Handwerk. Um deren Aufmerksamkeit zu erlangen, können Chefs diese Inhalte bei der Mitarbeitersuche immer und immer wieder bespielen. › mehr

Kolumne Barbara Seidl, 7. Folge „Schon wieder ich?“: Wie Chefs Überstunden gerecht verteilen

Sind es bei Ihnen auch immer die gleichen Mitarbeiter, die am Abend länger bleiben oder Extraschichten übernehmen? Barbara Seidl, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für Personalführung in München, erklärt, warum Sie als Chef nicht nur die flexiblen und leistungsbereiten Mitarbeiter für das Übernehmen von Überstunden gewinnen sollten. › mehr

Nichteuropäische Arbeitnehmer Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Mit der Ausländerbehörde Mitarbeiter aus Drittländern rekrutieren

Wer Mitarbeiter aus dem nichteuropäischen Ausland beschäftigt, muss nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz einige Formalitäten erfüllen, um die Fachkraft in den Betrieb zu holen. Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Breidenbach, Fachanwalt für Sozialrecht und Partner der Kanzlei Flöther & Wissing in Halle an der Saale, sowie Berater des Netzwerks Unternehmen Integrieren Flüchtlinge (NUIF) erklärt, wie kleine und mittlere Betriebe korrekt vorgehen. › mehr