Fachkräftemangel

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Was tun, wenn Sie mehr Fachkräfte brauchen, als Sie ausbilden können? Hier einige Strategien und Tipps für Handwerksbetriebe im Überblick.

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Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Minijobber im Handwerk: Wann ist ihr Einsatz sinnvoll, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 27: Warum Minijobber im Handwerk echte Entlastung bringen können – wenn Aufgaben und Verantwortung sauber geregelt sind und Fachkräfte dort eingesetzt werden, wo sie wirklich Werte schaffen. › mehr

Branchencheck Tischler und Schreiner: Weniger Betriebe, mehr Verantwortung

Tischler und Schreiner bleiben breit aufgestellt und im Bestand gefragt. Doch die Zahl der Betriebe sinkt, die Nachfolge bleibt oft ungeklärt und der Nachwuchs wird knapper. Sanierung und Nachverdichtung sorgen für Grundauslastung – der Branchencheck zeigt die wichtigsten Trends und Zahlen. › mehr

Expertinnen im Doppelinterview Frauengesundheit und Wertschätzung: Wie Sie das Befinden Ihrer Mitarbeiterinnen besser verstehen

Bauchkrämpfe, Schlafstörungen und Hitzewallungen: Zur Lebensrealität von Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen gibt es immer mehr Wissen und Verständnis – auch in Unternehmen. Das ist klug: Denn wer die besten Fachkräfte gewinnen und halten will, kommt nicht daran vorbei, sich mit deren realen Arbeits­bedingungen auseinanderzusetzen. Christine Gruber, Chefin der Bäckerei Franz Gruber in St. Wolfgang und Heilpraktikerin Alissia Quaintance sind Expertinnen in Sachen Frauengesundheit. Ein aufschlussreiches Doppelinterview. › mehr
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EU-Entgelttransparenz-Richtlinie Entgelttransparenzgesetz: Diese Pflichten kommen jetzt auf Arbeitgeber zu

Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie in nationales Recht, also eine Anpassung im deutschen Entgelttransparenzgesetz, lässt auf sich warten. Dennoch werden die Vorgaben für Betriebe schon jetzt relevant. Wie sich Unternehmen aufstellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben ­und durch faire Gehaltsstrukturen in Zeiten des Fachkräftemangels zu überzeugen. › mehr

Diskussion "halb voll, halb leer" Minijobs abschaffen oder erhalten? Ein Thema, zwei Meinungen

Lange Jahre galten die Minijobs als Erfolgsmodell: Einige Stunden arbeiten, kaum Bürokratie und dann auch noch meist brutto gleich netto. Doch nun mehren sich die Stimmen, die Minijobs abschaffen wollen – wie etwa Dr. Stefan Nacke, Bundestagsabgeordneter der CDU. Doch viele warnen vor dem Modell, denn die vermeintliche Einfachheit hat einen hohen Preis – wie Dr. Oliver Stettes vom IW Köln argumentiert. › mehr

Workers Cast - Solo Werbung und Azubigewinnung: Keine Reklame nötig? Der fatalste Glaubenssatz im Handwerk!

Noch immer sind viele Handwerksunternehmer der Meinung, sie müssten keine Werbung für ihren Betrieb machen, wenn sie gute Arbeit leisten. Doch diese Rechnung geht so nicht wirklich auf. Denn besonders in der Disziplin Azubigewinnung verlieren diese Unternehmen am Ende. Welche Schwierigkeiten diese Herangehensweise bringt und warum Chefs anders vorgehen sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Neue Alternativen zum Ruhestand Aktivrente: 4 Modelle für Jobs über die Regelaltersgrenze hinaus

Handwerksunternehmer und ihre Mitarbeiter stehen mit der neuen Aktivrente vor der Frage: Mit 67 in Rente gehen – oder weiterarbeiten? Ob erfahrene Mitarbeiter an Bord bleiben, der Senior länger Verantwortung trägt, nach der Übergabe dem Unternehmen angestellt zur Verfügung steht oder als Soloselbstständiger aktiv wird – die Aktivrente eröffnet Handwerksbetrieben neue Optionen. Wir zeigen vier Modelle für das Arbeiten über die Regelaltersgrenze hinaus und erklären, worauf Inhaber rechtlich, steuerlich und organisatorisch achten. › mehr

Digitale Sichtbarkeit Social Media für Handwerker: Der komplette Leitfaden für Einsteiger und Profis

Ob Sie bei null anfangen oder Ihren Kanal optimieren wollen: Dieser Leitfaden liefert das komplette Wissen zu Social Media für Handwerker an einem Ort. Erfahren Sie, wie Sie mit wenig Zeitaufwand Reichweite bei Instagram und Co. aufbauen und die richtigen Kunden sowie Fachkräfte anziehen. Ein Praxis-System, das vom ersten Profil-Check bis zur Content-Strategie funktioniert. › mehr

Branchencheck Schornsteinfegerhandwerk: Neue Tarifverträge schaffen Spielraum, die Wärmewende braucht allerdings klare Politik

Das Schornsteinfegerhandwerk wandelt sich grundlegend: Während klassische Kehrarbeiten an Bedeutung verlieren, rücken Energieberatung und Effizienzprüfung ins Zentrum. Neue Gesetze und Tarifverträge stärken die Betriebe, doch ohne politische Klarheit bleibt der Heizungstausch Stückwerk. Der Branchencheck zeigt, wie sich das Gewerk 2026 neu sortiert – und welche Rolle es bei der Wärmewende spielt. › mehr

Diskussion "halb voll, halb leer" Arbeitsmarkt: Wird KI die Jobs im Handwerk verändern?

Die künstliche Intelligenz fordert das Handwerk heraus. Welche Rolle sie für den Arbeitsmarkt im Handwerk spielt, wird kontrovers diskutiert. KI-Experte Christoph Krause vom Mittelstand-Digital Zentrum Handwerk sieht vor allem Chancen. Anders Rolf R. Rehbold, der bis Ende 2025 stellvertretender Direktor des Forschungsinstituts für Berufsbildung im Handwerk (FBH) an der Universität Köln war. Er warnt: KI wird den Fachkräftemangel nicht beheben. › mehr

Dossier "Nachfolgeplanung" Nachfolge im Handwerk: Der große Praxis-Guide für Unternehmer

Ob Nachfolge in der Familie, Verkauf an Mitarbeitende oder Fusion mit Kollegen – wer früh plant, bleibt handlungsfähig. Das große Dossier zeigt, welche Wege Handwerksunternehmer wählen können, um ihr Lebenswerk zu sichern und die Zukunft ihres Betriebs aktiv zu gestalten. Von der Vorbereitung über steuerliche und rechtliche Fragen bis hin zu erfolgreichen Praxisbeispielen: Lesen Sie, wie klug geregelte Nachfolgen funktionieren, welche Chancen sich dabei eröffnen – und warum Loslassen auch ein Neuanfang sein kann. › mehr
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Neue Führung im Familienbetrieb Frauen in der Nachfolge und die Fehler der Patriarchen: Was Übernehmerinnen aus der Praxis berichten

Was Töchter im Prozess der Unternehmensnachfolge erleben, wirft kein gutes Licht auf die Patriarchen: fehlende Augenhöhe, antiquierte Überzeugungen, absurde Prozesse. Das kann man besser machen. Vier Frauen in der Nachfolge berichten von ihren Erfahrungen, erklären, wie eine professionelle Übergabe ausschaut – und wie eine neue Führungskultur die Zukunft deutscher Familienunternehmen sichert. › mehr

Branchencheck Stuckateure: Sanierung boomt, doch Betriebe kämpfen mit Nachwuchsmangel

Der Sanierungsbedarf in Deutschland wächst – und damit die Nachfrage nach Stuckateuren. Doch während der Markt boomt, wird die Branche ausgedünnt: Betriebe schließen ohne Nachfolge, Fachkräfte fehlen und die Anforderungen an Stuckateure steigen. Der Branchencheck zeigt, wie sich das Gewerk für die Zukunft aufstellt – und wo die größten Herausforderungen liegen. › mehr

Doppelinterview Stimmungsbild aus der Betriebspraxis: Stirbt das Handwerk aus?

Während keiner so genau hinsieht, verschwindet das Handwerk leise, still und heimlich. Diese These hatte Unternehmer Marcel Koch vor einigen Monaten im Kopf – und ging am 25. März 2025 mit einem ­emotionalen Statement via Facebook an die Öffentlichkeit. Welche Reaktionen ­haben er und sein Geschäftspartner Michael Hopka darauf ­be­kommen? Zeit für ein Stimmungsbild aus dem hessischen Aßlar. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa‑Erkenntnisse“ Blaumacher und Übermotivierte: Wie erkenne ich Ausreden? Und wie erkenne ich Belastung, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 21: Es gibt Blaumacher und jene, die wirklich krank sind. Wie man auf gesunde Art Drückebergertum einschränkt, aber auch Übermotivierte vor sich selbst schützt. › mehr

Diskussion "halb voll, halb leer" Aktivrente: Ein guter Anreiz, auch im Rentenalter weiterzuarbeiten?

Die Aktivrente kommt. Ziel ist es, Rentner zu einem längeren Arbeitsleben zu motivieren, indem sie bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei zu ihren Altersbezügen hinzuzuverdienen können. Für Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) ist das Glas halb voll – er begrüßt die neue Regelung. Henning Röders vom Christlichen Gewerkschaftsbund (CGB) hält dagegen. › mehr