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Für Betriebe wird es in den nächsten Jahren zunehmend schwieriger, Azubis zu finden. Ausbilden ist aber notwendig: Wer heute nicht ausbildet, hat morgen keine Fachkräfte. Hier finden Sie Tipps zur Lehrlingssuche und –auswahl, Einarbeitung und Fördermöglichkeiten für Ausbildungsbetriebe.
Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 31: Warum gutes Onboarding bei Werkzeug, Lager und Willkommensgeschenk nicht aufhören darf – und weshalb klare Erwartungen an Azubis vom ersten Tag an für beide Seiten Gold wert sind.
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Zum Auftakt der neuen Staffel des Workers Cast – Solo gibt es direkt zwei Lieblingsthemen von Jörg Mosler auf die Ohren. Passend zum Start des neuen Ausbildungsjahres stellt der Podcaster in dieser ersten Folge ein KI-Tool vor, dass vielen Lehrlingen in ihrem noch so frischen Berufsalltag helfen kann.
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Der Azubi hat Tränen in den Augen, weil er völlig überfordert ist? Die aktuelle Azubi-Generation strotzt zwar scheinbar vor Selbstbewusstsein, braucht aber Augenhöhe und Akzeptanz und ist laut aktuellen Studien psychisch stärker belastet als je zuvor. Was gute Ausbildung heute leisten muss, um auch für psychisch belastete Azubis da zu sein und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
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Arbeitshilfen für Ausbildungsbetriebe
Die Weltmeisterschaft der Berufe geht in die nächste Runde: Bei den WorldSkills 2026 in Shanghai kämpfen 36 junge Spitzenfachkräfte aus Deutschland um Medaillen. Vom 22. bis 27. September messen sie sich in 31 Disziplinen mit den Besten der Welt – wir begleiten Team Germany live und halten alle Ergebnisse und Highlights für euch fest.
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Ein freiwilliges Handwerksjahr (FHJ) soll jungen Menschen die Gelegenheit geben, sich beruflich zu orientieren. Der Ablauf sieht bis zu vier verschiedene, jeweils dreimonatige Praktika in unterschiedlichen Handwerksbetrieben vor. Während Gisela Sengl, Landesvorsitzende Die Grünen in Bayern überwiegend Vorteile sieht, ist Carsten Burkhardt, Vorstand der IG Bau skeptisch. Hier sind ihre Argumente.
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Jüngeren Generationen einmal genau zuzuhören, fällt nicht immer jedem leicht. Die Veröffentlichung einer neuen Studie, genauer gesagt der Azubi-Befragung 2026, bietet jetzt eine günstige Gelegenheit. Soziologin Anja Cordes stellt die erstaunlichen Erkenntnisse in Bezug auf das, was Auszubildenden im Handwerk wirklich wichtig ist, in der neuen Folge des Workers Cast ausführlich vor.
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Für Sie als Chef ist es Routine, für die neuen Azubis beginnt mit dem Ausbildungsstart jedoch ein komplett neuer Lebensabschnitt. Wer die ersten Wochen frühzeitig und systematisch plant, erleichtert beiden Seiten den Einstieg. Unser Fahrplan zeigt Ihnen Schritt für Schritt, worauf es bei der Vorbereitung ankommt – damit der Nachwuchs schnell im Team ankommt und die Ausbildung erfolgreich abschließt.
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Der Spaß, alle Arbeiten per Hand zu erfassen, ist bei Auszubildenden echt überschaubar. Kein Wunder, das Ausbildungsnachweise oft für Ärger während der Lehrzeit sorgen. Wer jetzt auf ein digitales Berichtsheft umstellt, kann zum einen die Ausbildungsqualität und zum anderen die Motivation der Azubis erhöhen. So gelingt die Einführung auch in ihrem Betrieb.
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Lernen ist das zentrale Motto der Betriebswirte im Handwerk. Doch was treibt die Menschen an, die diesen anspruchsvollen Abschluss in der Tasche haben? handwerk magazin stellt Absolventen und ihre persönlichen Erfolgsgeschichten vor. Dieses Mal: Daniela D‘Amico.
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Immer seltener verlaufen Berufswege heutzutage linear. Nach einem Akademiker-Dasein am Schreibtisch geht es auf einmal in die Werkstatt eines Handwerksbetriebs. Auch Alicia Brack ging es so: Auf Studium und Konzernarbeit folgte der Quereinstieg ins Handwerk. In dieser Folge des Workers Cast berichtet sie von ihren Erfahrungen und wie es ihr heute mit der Entscheidung geht.
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Seit Jahren schon gibt es ein Rekrutierungsproblem in der Branche: Es mangelt an jungem Fachpersonal. Überall beklagen sich Betriebe, dass sie einfach keinen Nachwuchs finden, der das Geschäft eines Tages weiterführen kann. Nicht selten kommt es dann, wie es kommen muss, nämlich zur Schließung. Doch woran liegt das eigentlich? Dieser Frage möchte Jörg Mosler in der heutigen Folge des Workers Cast einmal genauer nachgehen.
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Fehlende Orientierung, mangelnde Wertschätzung und brachliegende Potenziale – Tischlermeister und Werkstattlehrer Stefan Beule ist im Berufskolleg Olsberg nah an der Jugend dran und räumt im Gespräch mit einigen Mythen auf.
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Kinder kosten Geld, das wissen Eltern – und Kindern steht Geld auch zu: Nur so können sich die Sprösslinge optimal entwickeln. Für alle Eltern haben wir in Zusammenarbeit mit der ARAG Versicherung daher alles Wissenswerte zum Thema Kindergeld zusammengestellt.
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Lebenslanges Lernen ist das zentrale Motto der Betriebswirte im Handwerk. Doch was treibt die Menschen an, die diesen anspruchsvollen Abschluss in der Tasche haben? handwerk magazin stellt Absolventen und ihre persönlichen Erfolgsgeschichten vor. Dieses Mal: Stefanie Brüns.
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Noch immer sind viele Handwerksunternehmer der Meinung, sie müssten keine Werbung für ihren Betrieb machen, wenn sie gute Arbeit leisten. Doch diese Rechnung geht so nicht wirklich auf. Denn besonders in der Disziplin Azubigewinnung verlieren diese Unternehmen am Ende. Welche Schwierigkeiten diese Herangehensweise bringt und warum Chefs anders vorgehen sollten, verrät dieser Workers Cast.
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Für viele Menschen gilt ein Studium nach wie vor als der sicherste Weg zu einem gut bezahlten Beruf. Doch stimmt das auch? Welche Chancen und Möglichkeiten bieten Handwerk oder Studium wirklich? Die wichtigsten Fragen rund um den Vergleich zwischen den beiden Bildungswegen – und die passenden Antwortversuche – bietet dieser Workers Cast.
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Das neue Jahr ist gestartet und viele Unternehmer fragen sich, was es wohl bringen wird. Die einen sorgen sich vor schwierigen Zeiten, die anderen schauen den Neuerungen optimistisch entgegen. Welche Chancen und Risiken auf das Handwerk 2026 warten, hören Sie im aktuellen Workers Cast.
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Die einen sollen nicht motiviert genug sein, die anderen zu streng. Den einen fehlt es an Respekt, die anderen bringen kein Verständnis auf. Konflikte zwischen den Generationen gibt es seit Tausenden von Jahren. Was speziell im Handwerk helfen kann, die Wogen zwischen den Älteren und der GenZ zu glätten, verrät dieser Workers Cast.
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Was Töchter im Prozess der Unternehmensnachfolge erleben, wirft kein gutes Licht auf die Patriarchen: fehlende Augenhöhe, antiquierte Überzeugungen, absurde Prozesse. Das kann man besser machen. Vier Frauen in der Nachfolge berichten von ihren Erfahrungen, erklären, wie eine professionelle Übergabe ausschaut – und wie eine neue Führungskultur die Zukunft deutscher Familienunternehmen sichert.
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Lernen ist das zentrale Motto der Betriebswirte im Handwerk. Doch was treibt die Menschen an, die diesen anspruchsvollen Abschluss in der Tasche haben? handwerk magazin stellt Absolventen und ihre persönlichen Erfolgsgeschichten vor. Dieses Mal: Andreas Voutta.
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Weniger Schwarzarbeit, höhere Mindestlöhne für Azubis und weniger Bürokratie im Arbeitsschutz – die Ziele der für 2026 vorgesehenen Neuregelungen für Unternehmen sind ambitioniert. Bei vielen Vorhaben wird es jedoch einige Zeit brauchen, bis die Auswirkungen in der Betriebspraxis spürbar sind. Die wichtigsten Änderungen im Bereich Management und Betrieb für 2026 im Überblick.
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Nachfolgerinnen bringen frische Perspektiven und eine moderne Führungskultur in traditionelle Handwerksbetriebe. Obwohl die ganze Branche von mehr Inhaberinnen profitieren würde, gibt es immer noch Hürden und Widerstände – häufig auch bei den Frauen selbst.
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Herausragende Ausbildung in Deutschland – der renommierte Wettbewerb "Ausbildungs-Ass" prämiert seit 1996 Unternehmen und Institutionen für ihre innovativen Konzepte. Beim "Ausbildungs-Ass 2025" setzte sich in der Kategorie "Handwerk" ein Betrieb aus Norderstedt durch.
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Der Metallbau steht vor großen Umbrüchen: Viele Betriebe investieren in Digitalisierung und Technik, geraten aber durch Fachkräftemangel, hohe Kosten und Bürokratie zunehmend unter Druck. Der Branchencheck zeigt, wie die Lage 2025 aussieht – und welche Entwicklungen die Branche prägen.
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Keine Lust mehr auf den Job, keine Lust mehr auf den Betrieb, keine Lust mehr auf den Stress: Es gibt viele Gründe, weshalb sich Auszubildende entscheiden, ihren Vertrag frühzeitig abzubrechen. Doch viele der Abbrüche könnten vermieden werden. Wie das mit sogenannten Ausbildungspaten funktioniert, verrät dieser Workers Cast.
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Generation in der Krise
Psychisch belastete Azubis: So vermeiden Sie Ausbildungsabbrüche
