Nachwuchs fördern, Grenzen überwinden, Perspektiven bis zur Führungsrolle schaffen: Beim Ausbildungs-Ass 2026 wurden in Berlin drei Betriebe ausgezeichnet, die die duale Ausbildung mit viel Engagement mit Leben füllen. Im Handwerk siegte ein Malerbetrieb aus Mosbach. Was die Konzepte der Preisträger auszeichnet und wer außerdem auf dem Treppchen stand.
Eine Talentförderung, die selbstständig macht, berufliche und geografische Grenzen überwindet, aber auch die persönliche Entfaltung ermöglicht. Dafür stehen die Top-Ausbildungsbetriebe, die am Dienstag, 3. November 2026, im Haus der Deutschen Wirtschaft in Berlin mit dem renommierten Ausbildungs-Ass 2026 prämiert wurden. Unterm Strich war es ein stimmungsvoller Preisverleihungs-Nachmittag mit viel Applaus, mit einem emotionalen Azubi-Praktikums-Bericht von Yasin Kapusuz über seine drei Wochen als angehender Kfz-Mechatroniker in Malaga und mit jeder Menge positiver Energie.
Und natürlich eine besondere Würdigung der Sieger: Die Wirtschaftsjunioren Deutschland, die Inter Versicherungsgruppe, die Junioren des Handwerks und handwerk magazin zeichneten bei der 30. Auflage die Berghotel Rehlegg GmbH aus Ramsau bei Berchtesgaden, die Spohn Malerbetrieb GmbH aus Mosbach und die Klein GmbH aus Wittlich-Wengerohr aus. „Ihre Konzepte zeigen, wie vielfältig gute Ausbildung gestaltet werden kann. Wir hoffen, dass ihre Beispiele weitere Betriebe dazu inspirieren, neue Wege in der Ausbildung zu gehen“, betonte Dr. Günther Blaich, Vorstand Vertrieb und Marketing der Inter Versicherungsgruppe, mit Blick auf Sieger und Nominierte.
Wichtige Grundlage für die Zukunft der Wirtschaft
Denn eines ist für Heiko Kösling, Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland, klar: „Die Qualität der Ausbildung entscheidet mit darüber, wie gut junge Menschen auf ihr Berufsleben vorbereitet sind. Die ausgezeichneten Betriebe zeigen, dass sich individuelle Förderung und die gezielte Entwicklung von Nachwuchskräften auszahlen.“
Auch Johannes Steiniger, Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, hob zum Start der Award-Verleihung in seinem Grußwort den Stellenwert der dualen Ausbildung für den Wirtschaftsstandort Deutschland hervor. Sie verbinde berufliche Praxis mit fachlicher Qualifikation und sei damit ein wichtiger Bestandteil der deutschen Wirtschaftsstruktur.
Erasmus+ und internationale Mobilität
Neben der Auszeichnung der Preistragenden widmete sich die Veranstaltung dem Thema internationale Mobilität in der beruflichen Ausbildung. Im Mittelpunkt stand Erasmus+ und die Frage, wie grenzüberschreitende Erfahrungen die Ausbildung bereichern können.
Ausbildungs-Ass 2026 in der Kategorie Handwerk
1. Platz: Spohn Malerbetrieb GmbH
Mit dem Konzept „futureflieder“ begleitet die Spohn Malerbetrieb GmbH junge Menschen vom ersten Kontakt mit dem Handwerk bis hin zu Führungsverantwortung. Die Jury überzeugten insbesondere die konsequente Nachwuchsförderung und die moderne Ansprache über Schulkooperationen und Social Media.
2. Platz: Metzgerei Steffen Ruess
3. Platz: Schneider Möbelwerkstätten GmbH
Ausbildungs-Ass 2026 in der Kategorie Industrie, Handel und Dienstleistung
1. Platz: Berghotel Rehlegg GmbH
Die Berghotel Rehlegg GmbH überzeugte mit einem Ausbildungskonzept, das individuelle Förderung von Anfang an ermöglicht. Besonders würdigte die Jury das innovative Onboarding mit Perspektivwechsel in die Gastrolle sowie die hausinternen Sprachkurse.
2. Platz: Bischof+Klein SE & Co. KG
3. Platz: K2 Systems GmbH
Sonderpreis: Vetter Touristik Reiseverkehrs GmbH
Ausbildungs-Ass 2026 in der Kategorie Ausbildungsinitiativen
Preistragender: Klein GmbH
Die Klein GmbH wurde für ihr Engagement bei der Gewinnung und Integration internationaler Auszubildender ausgezeichnet. Die Jury hob die verbindliche Begleitung junger Menschen aus Nordafrika und die Erfolge bei ihrer Integration und Qualifizierung hervor.
