Hohe Mieten in Ballungsräumen und Tourismusregionen erschweren die Suche nach Nachwuchs und Fachkräften. Für viele Betriebe sind Mitarbeiterwohnungen deshalb pure Notwendigkeit. Wie ein Holzbaubetrieb am Bodensee damit Azubis aus Hamburg, Berlin und Freiburg gewinnt, wann der Mietvorteil lohnsteuerfrei bleibt und was beim Vermieten an Angehörige gilt.
› mehr
Komplexe Genehmigungen, knappe Fachkräfte und viele Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung – auf der Baustelle kostet jeder Stillstand bares Geld. ZDB-Präsident Wolfgang Schubert-Raab erklärt im Interview, was die Digitalisierung auf der Baustelle bringt, wie sie Standzeiten senkt und Kalkulationen absichert. Und warum weniger Bürokratie allein nicht genügt.
› mehr
Das Kfz-Handwerk ist gut ausgelastet, doch steigende Kosten für Löhne, Energie und Diagnosetechnik drücken die Marge. Neue Fahrzeugtechnologien verlangen hohe Investitionen, und der Streit um den Zugang zu Fahrzeugdaten entscheidet über die Zukunft freier Werkstätten. Der Branchencheck zeigt Trends und Zahlen für 2026.
› mehr
Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 31: Warum gutes Onboarding bei Werkzeug, Lager und Willkommensgeschenk nicht aufhören darf – und weshalb klare Erwartungen an Azubis vom ersten Tag an für beide Seiten Gold wert sind.
› mehr
Allein für den geplanten Wärmepumpenausbau werden bis 2030 rund 60.000 zusätzliche Monteure gebraucht. Daher die Kernthese der Forschung: Der Mangel an Fachkräften ist die größte Bremse für die dringend benötigte Wärmewende in Deutschland. Aber stimmt das auch? Zwei Experten mit zwei unterschiedlichen Meinungen: Dr. Jan Ossenbrink, Unternehmer, sagt nein, da gibt es keine Überforderung. Michael Hilpert, Präsident des Zentralverbands SHK widerspricht. Hier die Argumente.
› mehr
Der Azubi hat Tränen in den Augen, weil er völlig überfordert ist? Die aktuelle Azubi-Generation strotzt zwar scheinbar vor Selbstbewusstsein, braucht aber Augenhöhe und Akzeptanz und ist laut aktuellen Studien psychisch stärker belastet als je zuvor. Was gute Ausbildung heute leisten muss, um auch für psychisch belastete Azubis da zu sein und Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.
› mehr
Das Friseurhandwerk wächst – bei Umsatz und Ausbildungszahlen. Doch steigende Kosten und eine wachsende Zahl an Kleinstunternehmen unterhalb der Umsatzsteuergrenze setzen klassische Salons unter Druck. Der Branchencheck zeigt, wo die Branche 2026 steht und welche Trends sie prägen.
› mehr
Abgabenfreie Zusatzleistungen – sogenannte steuerfreie Extras – bringen Mitarbeitern mehr als eine Gehaltserhöhung, auch für das Unternehmen sind sie von Vorteil. Welche Benefits Sie Ihrem engagierten Team anbieten können.
› mehr
Wenn Sie Ihre Betriebsfläche untervermieten – ob Werkstatt oder Salon –, weil Sie sie nicht voll auslasten, können Sie Geld sparen. Das Modell funktioniert in der Praxis gut, wenn die Spielregeln geklärt sind und Vertragskonstrukte stimmen. Was Handwerkerinnen und Handwerker in Sachen Stuhlmiete und Co. wissen müssen.
› mehr
Ein freiwilliges Handwerksjahr (FHJ) soll jungen Menschen die Gelegenheit geben, sich beruflich zu orientieren. Der Ablauf sieht bis zu vier verschiedene, jeweils dreimonatige Praktika in unterschiedlichen Handwerksbetrieben vor. Während Gisela Sengl, Landesvorsitzende Die Grünen in Bayern überwiegend Vorteile sieht, ist Carsten Burkhardt, Vorstand der IG Bau skeptisch. Hier sind ihre Argumente.
› mehr
Vertrauen, Weiterbildung, Fehlerkultur, Teilhabe und Gesundheit – wer als Handwerkschef heute gute Leute finden und halten will, muss den Betrieb konsequent auf die Bedürfnisse seines Teams ausrichten. Unsere Serie zur Mitarbeiterorientierung im Handwerk zeigt mit Praxisbeispielen, Studien und konkreten Tipps, wie eine moderne Unternehmenskultur gelingt – und warum sie über die Zukunftsfähigkeit Ihres Betriebs entscheidet.
› mehr
David Grün hat seinen Kanalservice mit 24 alleine gegründet. 15 Jahre später beschäftigt er 32 Mitarbeiter an drei Standorten in Rheinland-Pfalz – und kaum jemand kündigt. Sein Rezept für Mitarbeiterbindung: kein Bereitschaftsdienst, digitale Abläufe, echte Flexibilität. Und ein Grundsatz, den sein Team jeden Tag spürt.
› mehr
Jüngeren Generationen einmal genau zuzuhören, fällt nicht immer jedem leicht. Die Veröffentlichung einer neuen Studie, genauer gesagt der Azubi-Befragung 2026, bietet jetzt eine günstige Gelegenheit. Soziologin Anja Cordes stellt die erstaunlichen Erkenntnisse in Bezug auf das, was Auszubildenden im Handwerk wirklich wichtig ist, in der neuen Folge des Workers Cast ausführlich vor.
› mehr
Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 29: Woran Sie unmotivierte Mitarbeiter frühzeitig erkennen, warum die innere Kündigung selten aus heiterem Himmel kommt – und wie Sie als Chef rechtzeitig gegensteuern.
› mehr
Für Sie als Chef ist es Routine, für die neuen Azubis beginnt mit dem Ausbildungsstart jedoch ein komplett neuer Lebensabschnitt. Wer die ersten Wochen frühzeitig und systematisch plant, erleichtert beiden Seiten den Einstieg. Unser Fahrplan zeigt Ihnen Schritt für Schritt, worauf es bei der Vorbereitung ankommt – damit der Nachwuchs schnell im Team ankommt und die Ausbildung erfolgreich abschließt.
› mehr
Projektleiter, Techniker und sogar Meister lassen sich über LinkedIn deutlich besser erreichen als über klassische Stellenanzeigen. Welche Möglichkeiten das Karriere-Netzwerk Handwerksbetrieben bietet, Fachkräfte zu gewinnen, und warum Sichtbarkeit bei der Mitarbeitersuche via LinkedIn eine zentrale Rolle spielt.
› mehr
Das Zweiradhandwerk profitiert von E-Bikes, Elektrorollern und einem stark wachsenden Servicegeschäft. Doch teure Diagnosetechnik, neue EU-Vorgaben und der Mangel an Zweiradmechatronikern setzen die Betriebe unter Druck. Der Branchencheck zeigt, wie sich Werkstätten 2026 aufstellen – und welche Trends die Branche prägen.
› mehr
Der Spaß, alle Arbeiten per Hand zu erfassen, ist bei Auszubildenden echt überschaubar. Kein Wunder, das Ausbildungsnachweise oft für Ärger während der Lehrzeit sorgen. Wer jetzt auf ein digitales Berichtsheft umstellt, kann zum einen die Ausbildungsqualität und zum anderen die Motivation der Azubis erhöhen. So gelingt die Einführung auch in ihrem Betrieb.
› mehr
Immer seltener verlaufen Berufswege heutzutage linear. Nach einem Akademiker-Dasein am Schreibtisch geht es auf einmal in die Werkstatt eines Handwerksbetriebs. Auch Alicia Brack ging es so: Auf Studium und Konzernarbeit folgte der Quereinstieg ins Handwerk. In dieser Folge des Workers Cast berichtet sie von ihren Erfahrungen und wie es ihr heute mit der Entscheidung geht.
› mehr
Seit Jahren schon gibt es ein Rekrutierungsproblem in der Branche: Es mangelt an jungem Fachpersonal. Überall beklagen sich Betriebe, dass sie einfach keinen Nachwuchs finden, der das Geschäft eines Tages weiterführen kann. Nicht selten kommt es dann, wie es kommen muss, nämlich zur Schließung. Doch woran liegt das eigentlich? Dieser Frage möchte Jörg Mosler in der heutigen Folge des Workers Cast einmal genauer nachgehen.
› mehr
Um Klein- und Mittelbetriebe von bürokratischen Vorgaben zu entlasten, hat die Bundesregierung den Schwellenwert für Sicherheitsbeauftragte (Sibe) bzw. deren verpflichtende Bestellung im Mai 2026 von bisher 20 auf 50 Mitarbeiter angehoben. Wer weniger als 50 Mitarbeiter beschäftigt, muss jetzt nur noch dann einen Sicherheitsbeauftragten bestellen, wenn eine besondere Gefährdung besteht oder die Berufsgenossenschaft den Einsatz anordnet. Die wichtigsten Fragen und Antworten für Unternehmer.
› mehr
Fehlende Orientierung, mangelnde Wertschätzung und brachliegende Potenziale – Tischlermeister und Werkstattlehrer Stefan Beule ist im Berufskolleg Olsberg nah an der Jugend dran und räumt im Gespräch mit einigen Mythen auf.
› mehr
Die Elektrohandwerke gelten als Schlüsselbranche der Energiewende: Wärmepumpen, Photovoltaik und Gebäudeautomation treiben das Geschäft. Doch politische Unsicherheit, fehlende Planungssicherheit und sinkende Ausbildungszahlen bremsen die Dynamik. Der Branchencheck zeigt, wo die Elektrohandwerke 2026 stehen – und was die Betriebe von Berlin erwarten.
› mehr
Für die einen wäre das Ende des Ehegattensplittings die wohl größte Steuererhöhung in der Geschichte der Bundesrepublik – so etwa für den FDP-Chef Wolfgang Kubicki. Für die anderen, wie Frauke Heiligenstadt, Finanzpolitische Sprecherin der SPD, steht das Ehegattensplitting für ein längst überholtes Rollenbild, das Frauen in geringfügigen oder Teilzeitbeschäftigung halte. Doch wer hat recht?
› mehr
Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 27: Warum Minijobber im Handwerk echte Entlastung bringen können – wenn Aufgaben und Verantwortung sauber geregelt sind und Fachkräfte dort eingesetzt werden, wo sie wirklich Werte schaffen.
› mehr
Revival der Werkswohnung
Mitarbeiterwohnungen: Wie Sie Fachkräfte gewinnen und Steuern sparen
