Mitarbeiter Archives - Seite 38 von 50

Handwerker-Knigge Teil 2: Konfliktsituationen meistern

Mit unserer Serie: „Mehr Erfolg beim Kunden - der Handwerker-Knigge" geben wir Handwerksunternehmern praxisorientierte Tipps, wie sie durch ihr Verhalten und ihren Auftritt Kunden restlos begeistern. Folge 2: Konfliktsituationen mit Kunden und Kollegen erfolgreich meistern. › mehr

Auszubildende: Mehr Neuverträge in Ostdeutschland

In Ostdeutschland wächst die Zahl der neuen Ausbildungsverträge im Handwerk. 7289 Neuverträge wurden zum Stichtag 30. Juni gezählt, das sind 7,8 Prozent mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. › mehr

Schmutzfangmatten: Sicherheit, Brandschutz und Hygiene

Rutschsicherheit, Brandschutz und Hygiene - Schmutzfangmatten können deutlich zur Sicherheit in Unternehmen beitragen. Ein Interview über Klassifizierungen, Kundenansprüche und Herausforderungen in der Praxis. › mehr

Vor allem die Baubranche im Visier Schwarzarbeit: So sind Sie auf den Besuch vom Zoll optimal vorbereitet

Mit neuen Spezialeinheiten zieht die Steuerfahndung in den Kampf gegen professionell organisierte Betrüger – vor allem, um Schwarzarbeit effektiver zu bekämpfen. Wen sie ins Visier nehmen, was das für Handwerker bedeutet, warum der Job der Beamten immer gefährlicher wird. Ein Blick hinter die Kulissen. › mehr

Fachkräftemangel: Handwerker sind am schwierigsten zu besetzen

46 Prozent der Unternehmen in Deutschland leiden unter akutem Fachkräftemangel. Das sind sechs Prozentpunkte mehr als 2014. Handwerker und Facharbeiter sind am schwierigsten zu finden. › mehr

Weltmeisterschaft der Berufe World Skills 2015 in Brasilien: Gesucht wird der neue Mario Götze

Zwischen 11. und 16. August messen sich in São Paulo rund 1200 Wettkämpfer aus mehr als 60 Ländern bei der Weltmeisterschaft der nicht-akademischen Berufe. Das Team Deutschland möchte es den Fußballern gleichtun und in Brasilien ebenfalls an die Spitze. › mehr

Handwerker-Knigge Teil 1: Die richtige Abnahme beim Kunden

Mit unserer neuen Serie: „Mehr Erfolg beim Kunden - der Handwerker-Knigge" geben wir Handwerkern und Handwerksunternehmern zahlreiche praxisorientierte Tipps, wie sie durch ihr Verhalten und ihren Auftritt Kunden restlos begeistern. In Folge 1 dreht sich alles um die richtige und erfolgreiche Abnahme beim Kunden. › mehr

Fotografen-Ausbildung: Verband unterstützt Betriebe

Zum neuen Ausbildungsjahr stellt der Centralverband Deutscher Berufsfotografen den Betrieben überarbeitete Auflagen seines Berichtshefts mit fotografischem Praktikum sowie eine Broschüre zur Gesellenprüfung zur Verfügung. › mehr

Kasse und Bargeld: Mit klaren Regeln Diebstahl verhindern

Stolze 360 Euro pro Mitarbeiter kommen dem deutschen Einzelhandel laut Studie des EHI Retail Instituts jedes Jahr durch Diebstahl abhanden. Doch viele Chefs unternehmen nichts, häufig aus Angst, die Mitarbeiter zu verärgern. Dabei lassen sich gerade an der Kasse viele „Fehlgriffe“ durch feste Verhaltensregeln vermeiden. › mehr

Arbeitskleidung: Was professionelle Textil-Dienstleister für Sie tun können

Nie mehr Ärger mit der Arbeitskleidung? In kaum einer Branche sind die Anforderungen an die „richtige“ Arbeitskleidung so komplex wie im Handwerk. handwerk magazin hat fünf der größten Textil-Dienstleister einem Vergleich unterzogen. So können Sie Zeit und womöglich Geld sparen. › mehr

Nachwuchswerbung: „Hol dir meinen Job“

In der neuen Kampagne des Handwerks werben Azubis kurz vor ihrem Abschluss um einen Nachfolger. Ein Konzept, das Erfolg verspricht, denn hier sprechen beide die gleiche Sprache. › mehr

BIM: So funktioniert’s

Weltweit gilt Building Information Modeling (BIM) für das Bau- und Ausbaugewerbe als Planungsmethode, der die Zukunft gehört. › mehr

Telearbeitsplätze: 7 Punkte die Handwerksbetriebe beachten sollten

Tele- oder Heimarbeitsplätze erfreuen sich auch in Handwerksbetrieben wachsender Beliebtheit. Mitarbeiter und Chefs schätzen die zusätzliche Flexibilität, die oft mehr Raum für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet. Von der IT-Sicherheit bis zur Einbindung des Personalrats: Was Unternehmen beachten sollten. › mehr

Betriebs-Kita: Staat verlängert sein Förderprogramm

Das Förderprogramm zur „Betrieblichen Kinderbetreuung“ wurde am 15. April nochmals um zwei Jahre verlängert. Damit können Betriebe auch in Kooperation mit anderen Arbeitgebern eine maximal zweijährige Anschubfinanzierung für neue betriebliche Kita-Gruppen erhalten. › mehr

Mitarbeiter: Gesundheitsförderung rechnet sich

Über 100 Milliarden Euro kosten Fehlzeiten die deutsche Wirtschaft jährlich – und die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage steigt weiter. Wie der neue Report der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) zeigt, lohnt es sich für die Unternehmen, in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren. › mehr

Deutsche Rentenversicherung: Neuer Firmenservice

Die Deutsche Rentenversicherung startet mit einem neuen bundesweiten Beratungsangebot für Unternehmen. Es nennt sich „Firmenservice“ und hat zum Ziel, die Gesundheit von Mitarbeitern präventiv und nachhaltig zu stärken. Das Angebot richtet sich an Arbeitgeber, Werks-/Betriebsärzte, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen. › mehr

Psychische Belastungen: Gefährdungsbeurteilung ein Muss

Weil oft ungünstige Arbeitsbedingungen für Stress und Erschöpfung verantwortlich sind, verpflichtet der Gesetzgeber jeden Betrieb, bei der ohnehin vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung auch psychische Belastungen zu berücksichtigen. Egal, wie die Stimmung subjektiv wahrgenommen wird. › mehr

Online-Umfrage: Durcharbeiten ohne Pause keine Seltenheit

Essen, joggen, abschalten: Möglichkeiten, die Mittagspause zu gestalten, gibt es viele. Doch einer aktuellen Online-Befragung zufolge nutzen viele Arbeitnehmer in Deutschland diese nicht zur Entspannung, sondern verbringen die Zeit am Arbeitsplatz. › mehr

Wissenschaftler: Auch KMUs sollten im Arbeitsschutz vorbeugend handeln

Eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin bestätigt: Auch kleinen Betrieben sind Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit wichtig. Allerdings sind die Gesetze häufig unbekannt. › mehr

Azubi-Studie: Was Auszubildende wirklich wollen

Der Lehrling, das unbekannte Wesen? Nicht mehr, denn die „Reinhold Würth Handwerks-Studie“ zeigt, was der Nachwuchs von den Betrieben erwartet. Wichtigstes Ergebnis: Das Handwerk kommt gut an. › mehr

Employer Branding So punkten Sie als Arbeitgeber

Was sind die Stärken und Schwächen von Klein- und Mittelbetrieben (KMU) als Arbeitgeber? Worauf kommt es beim Aufbau einer Arbeitgebermarke an? Was müssen Chefs bei der Ansprache von Kandidaten beachten? › mehr

Krankenstand: 2,1 Millionen simulieren

Eine bevölkerungsrepräsentative Umfrage des Versicherungs-Vergleichsportals Geld.de unter 1000 Arbeitnehmern zeigt: Krankfeiern ist in Deutschland längst Volkssport. Fast 2,1 Millionen Beschäftigte - 6,5 Prozent der Befragten - planen in diesem Winter, ihren Arbeitgeber durch eine vorgetäuschte angebliche Krankheit zu betrügen und blauzumachen. › mehr

Mobile Zeiterfassung: Neues von der Echtzeit-Baustelle

Stundenzettel schreiben, sammeln, prüfen und abtippen ist nervig und zeitraubend. Mit Smartphone oder Tablet lässt sich längst mehr erfassen als die Arbeitszeit. Was die neuen Systeme leisten. › mehr

Fachkräftemangel: Azubis bekommen mehr Geld

Die Gehälter von Auszubildenden sind in den vergangenen Jahren gestiegen. Zuletzt lag das Durchschnittseinkommen bei 795 Euro im Monat. Am meisten verdienen Lehrlinge in der Baubranche. › mehr

Dachdeckermeister Uwe Euler: Sicher entscheiden

Von Petra Nikisch Die Steuerung seines 34-Meter-Krans überlässt Dachdeckermeister Uwe Euler mittlerweile seinen Mitarbeitern. Er lenkt die Geschicke der Eubu GmbH als Geschäftsführer vom Butzbacher Büro aus, zusammen mit seiner Frau und den Söhnen: Inhaberin und Geschäftsführerin Britta Euler, zuständig für Buchhaltung und Personalwesen, und Tobias und Kai, Dachdeckergesellen. Um Steildächer, Flachdächer und Balkone dreht [...] › mehr