Mitarbeiter

Kolumne Digitalisierung und Automation von Denys Nagel, 3. Folge Smart Factories im Handwerk: "Wir fertigen digital!"

Mit der "entmenschlichten" Fertigung in einer Fabrikhalle assoziieren wir meist nur Negatives. Veraltete Fertigungsprinzipien bestätigen dieses Bild wohl immernoch. Holzconnection möchte hingegen smart produzieren: Der alte Rohstoff Holz wird mit neuer, moderner Technologie zu Möbeln nach Maß verarbeitet. Wie das geht? Geschäfsführer Denys Nagel erklärt es in dieser Folge seiner Kolumne. › mehr
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Fachkräfte gewinnen Flexible Arbeitszeit: Wie Handwerker das Top-Thema angehen können

Zwei Drittel aller Mitarbeiter würden laut Gallup-Studie für flexible Arbeitszeiten den Arbeitgeber wechseln. Laut Auswertung des Bewertungsportals kununu.de hinkt das Handwerk jedoch gerade bei der Flexibilität deutlich hinterher. Wie Betriebe das ändern können, erklärt Experte Daniel Dirkes an drei konkreten Beispielen. › mehr

Sex, Partnerschaft, Affären Liebe im Betrieb: Das ist bei Beziehungen unter Kollegen zu beachten

Wer sich in Büro oder Werkstatt in einen Kollegen verliebt, darf das in Deutschland ganz offiziell. Denn für private Liebesbeziehungen gilt ein garantiertes Recht auf freie Entfaltung der Persönlichkeit. Eine Belastung, gerade für kleine Betriebe, kann es aber trotzdem darstellen. So funktioniert Liebe am Arbeitsplatz. › mehr

Workers Cast - Talk Azubi des Jahres 2019: Interview mit Theo Hummel

Überrascht von der eigenen Leistung war der angehende Landschafts- und Gartenbauer Theo Hummel, als er im November zum Azubi des Jahres 2019 gekürt wurde. Im aktuellen Workers Cast spricht der 21-Jährige über seine Arbeit, den Preis und über das Handwerk. › mehr

Fachkräfte Generation Z: Wie die jungen Unbekannten wirklich ticken

Sie sind selbstbewusst und wollen Verantwortung übernehmen, aber nicht um jeden Preis. Schon gar nicht auf Kosten der eigenen Work-Life-Balance und der Familie. Die aktuelle Azubi-Generation stellt viele Chefs vor ein Rätsel. Eine neue Studie zeigt, wie Chefs die Generation Z für sich gewinnen. › mehr

Suchstrategien Azubi-Suche: Es muss doch wieder Google sein

Sie springen ins Riesenrad, verabreden sich zum Speed-Dating und locken mit Boni und Smartphones: Um Auszubildende für ihr Handwerk zu begeistern, lassen sich die Firmenchefs inzwischen einiges einfallen. Wie die Studie Azubi-Recruiting Trends zeigt, spielt Google auch bei der Nachwuchsgewinnung eine entscheidende Rolle. › mehr

Arbeitssicherheit Mitarbeitergespräche: Konflikte im Arbeitsschutz souverän lösen

Wenn Beschäftigte Sicherheitsvorschriften missachten, dürfen Chefs nicht wegschauen. Doch den Mitarbeiter in einem solchen Fall zu einem ernsten Gespräch zu bitten, ist nicht jedermanns Sache. Nutzen Sie die folgenden Tipps, um Ihre Rolle als Vorgesetzter klar zu definieren und Diskussionen um Sicherheitsfragen souverän und gelassen zu führen. › mehr

Unternehmerfrauen im Handwerk Umfrage: Erfahren Sie Wertschätzung und Anerkennung?

Handwerksunternehmerinnen sind oft die Kommunikatoren in ihren Betrieben - sie verhandeln mit Kunden, Kammern und Institutionen. Die Unternehmerfrauen im Handwerk (UFH) möchten wissen: Erfahren sie dabei Wertschätzung und Anerkennung? Bis zum 16. Februar 2020 läuft die neue Umfrage - nehmen Sie bitte teil. Ihre Erfahrungen sind wichtig um Veränderung anstoßen und bewirken zu können. › mehr
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Arbeitgebermarke Bewertungsportale: Mit guten Noten Bewerber anlocken

Wer als handwerkliche Fachkraft einen neuen Job sucht, hat heute meist mehrere Alternativen. Bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber spielen Bewertungsportale wie Kununu eine immer größere Rolle. Wie Sie als Handwerksbetrieb clever mit den Urteilen im Netz umgehen. › mehr

Personalplanung Mitarbeiter: So hegen und pflegen Sie sie

Der Fachkräftemangel macht dem Handwerk zu schaffen. Viele Betriebe haben Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden. Doch wer sich rechtzeitig kümmert, findet die passenden Leute. Wie Personalplanung in kleinen Unternehmen gelingt. › mehr

Neuerungen 2020 für Chefs Betrieb und Finanzen: Mindestlöhne steigen

Je nach Teamzusammensetzung und Lohnstruktur müssen Unternehmer aufgrund höherer Mindestlöhne für 2020 ihre Arbeitskosten eventuell neu kalkulieren. Eine Galgenfrist bietet Microsoft für Nutzer von Windows 7, die die Umstellung nicht bis zum 14. Januar schaffen. Wichtig sind auch die neuen Titel bei der Berufsbezeichnung. › mehr

Stillschweigen und Geheimhaltung Verschwiegenheit: So bewahren Mitarbeiter Geheimnisse auch bei neugierigen Kunden

Im Zeitalter der Digitalisierung gibt es kaum noch "Tabuthemen". Über alles wird offen geredet – neugierige Kunden stellen Fragen und suchen nach Informationen während oder am Ende eines Gesprächs. Manch ein Mitarbeiter wird da schwach und gibt dem neugierigen Kunden trotz Verschwiegenheitspflicht Auskunft. Mit diesen Strategien bewahren Mitarbeiter Ihre Geheimnisse. › mehr

Arbeitgebermarke Bewertungssiegel: Punkten mit geprüfter Jobqualität

Ob „Bester Arbeitgeber“ oder „Great Place to Work“: Wer mit einem Zertifikat als ausgezeichneter Arbeitgeber glänzen kann, sticht aus der Masse der Betriebe positiv heraus. Denn ähnlich wie bei Hotels oder Onlineshops achten Fachkräfte heute bei der Jobsuche auf Auszeichnungen. › mehr

Oberbekleidung Winterhose: Die Jeans mit dem Kuschelfaktor

Wenn die Temperaturen sinken wandert die Jeans oft in den Schrank – meist hält sie einfach nicht warm genug. Mit der neuen Winter Stretch-Jeans will Anbieter Engelbert Strauss zeigen, dass es auch anders geht: Die wärmende Innenseite soll auch an kalten Tagen einen zuverlässigen Kälteschutz gewährleisten. › mehr