Arbeitssicherheit Mitarbeitergespräche: Konflikte im Arbeitsschutz souverän lösen

Wenn Beschäftigte Sicherheitsvorschriften missachten, dürfen Chefs nicht wegschauen. Doch den Mitarbeiter in einem solchen Fall zu einem ernsten Gespräch zu bitten, ist nicht jedermanns Sache. Nutzen Sie die folgenden Tipps, um Ihre Rolle als Vorgesetzter klar zu definieren und Diskussionen um Sicherheitsfragen souverän und gelassen zu führen. › mehr

Unternehmerfrauen im Handwerk Umfrage: Erfahren Sie Wertschätzung und Anerkennung?

Handwerksunternehmerinnen sind oft die Kommunikatoren in ihren Betrieben - sie verhandeln mit Kunden, Kammern und Institutionen. Die Unternehmerfrauen im Handwerk (UFH) möchten wissen: Erfahren sie dabei Wertschätzung und Anerkennung? Bis zum 16. Februar 2020 läuft die neue Umfrage - nehmen Sie bitte teil. Ihre Erfahrungen sind wichtig um Veränderung anstoßen und bewirken zu können. › mehr
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Arbeitgebermarke Bewertungsportale: Mit guten Noten Bewerber anlocken

Wer als handwerkliche Fachkraft einen neuen Job sucht, hat heute meist mehrere Alternativen. Bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber spielen Bewertungsportale wie Kununu eine immer größere Rolle. Wie Sie als Handwerksbetrieb clever mit den Urteilen im Netz umgehen. › mehr

Personalplanung Mitarbeiter: So hegen und pflegen Sie sie

Der Fachkräftemangel macht dem Handwerk zu schaffen. Viele Betriebe haben Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden. Doch wer sich rechtzeitig kümmert, findet die passenden Leute. Wie Personalplanung in kleinen Unternehmen gelingt. › mehr

Neuerungen 2020 für Chefs Betrieb und Finanzen: Mindestlöhne steigen

Je nach Teamzusammensetzung und Lohnstruktur müssen Unternehmer aufgrund höherer Mindestlöhne für 2020 ihre Arbeitskosten eventuell neu kalkulieren. Eine Galgenfrist bietet Microsoft für Nutzer von Windows 7, die die Umstellung nicht bis zum 14. Januar schaffen. Wichtig sind auch die neuen Titel bei der Berufsbezeichnung. › mehr

Stillschweigen und Geheimhaltung Verschwiegenheit: So bewahren Mitarbeiter Geheimnisse auch bei neugierigen Kunden

Im Zeitalter der Digitalisierung gibt es kaum noch "Tabuthemen". Über alles wird offen geredet – neugierige Kunden stellen Fragen und suchen nach Informationen während oder am Ende eines Gesprächs. Manch ein Mitarbeiter wird da schwach und gibt dem neugierigen Kunden trotz Verschwiegenheitspflicht Auskunft. Mit diesen Strategien bewahren Mitarbeiter Ihre Geheimnisse. › mehr

Arbeitgebermarke Bewertungssiegel: Punkten mit geprüfter Jobqualität

Ob „Bester Arbeitgeber“ oder „Great Place to Work“: Wer mit einem Zertifikat als ausgezeichneter Arbeitgeber glänzen kann, sticht aus der Masse der Betriebe positiv heraus. Denn ähnlich wie bei Hotels oder Onlineshops achten Fachkräfte heute bei der Jobsuche auf Auszeichnungen. › mehr

Oberbekleidung Winterhose: Die Jeans mit dem Kuschelfaktor

Wenn die Temperaturen sinken wandert die Jeans oft in den Schrank – meist hält sie einfach nicht warm genug. Mit der neuen Winter Stretch-Jeans will Anbieter Engelbert Strauss zeigen, dass es auch anders geht: Die wärmende Innenseite soll auch an kalten Tagen einen zuverlässigen Kälteschutz gewährleisten. › mehr
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Arbeitsbedingungen Raumklima: Praxistipps für Büro und Werkstatt

Ein schlechtes Raumklima kann Mitarbeiter nicht nur müde, sondern auch krank machen. Wenn regelmäßiges Lüften oder Zimmerpflanzen nicht ausreichen, müssen smarte Tools her. Was Handwerksbetriebe wirklich brauchen, um für frischen Wind und wohlige Wärme zu sorgen. › mehr

Lichtklima Beleuchtung am Arbeitsplatz: Das müssen Chefs wissen

Beim Thema Licht geht es nicht nur darum, alte Glühbirnen gegen LEDs zu tauschen. Gutes Licht in Werkstatt und Büro sorgt für mehr Wohlbefinden, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz – und damit auch für eine bessere Leistung. Experten erklären, was Unternehmen für ein gutes Lichtklima brauchen. › mehr

Ausbildung 2020 Azubi-Gewinnung: Den Nachwuchs früh sichern

Die Zeiten, in denen Schulabgänger verzweifelt einen Ausbildungsplatz suchten, sind vorbei. Azubis wählen heute Betriebe aus, nicht umgekehrt. Für Chefs bedeutet dies: Wer im Wettstreit um Nachwuchskräfte punkten will, muss mehr bieten als einen sicheren Job. › mehr

Studie zu Generationenkonflikten Altersmischung im Betrieb: Das können und wollen die verschiedenen Generationen

In vielen deutschen Werkstätten und Büros treffen zum ersten Mal fünf Generationen an einem Arbeitsplatz aufeinander. Anlass für den Büromittellieferant Viking zusammen mit dem Meinungsforschungsinstitut OnePoll 1.000 deutsche Arbeitnehmer zu befragen, wie die Zusammenarbeit läuft und welche Wünsche sowie Konflikte dabei entstehen. Das Ergebnis lässt staunen. › mehr

Strahlungsschutz Lichtbogenschweißen: UV-Belastungen korrekt ermitteln

Wie hoch die Gesundheitsrisiken durch UV-Strahlung bei Schweißarbeiten tatsächlich sind ist in der Praxis schwer einzuschätzen. Daher hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) dazu jetzt ein nützliches Tool entwickelt. Mit einer Drehscheibe können Sie die Belastungshöhe für Ihre Mitarbeiter schnell und einfach einschätzen. › mehr

Fußschutz Marktneuheit: Timberland-Klassiker als Sicherheitsschuh

Mit einer eigenen europäischen Linie hat sich Timberland Pro erstmals als Premiummarke für Arbeitssicherheit bei der weltweit größten Arbeitsschutzmesse A+A in Düsseldorf präsentiert. Der an den legendären gelben Stiefel angelehnte Sicherheitsschuh will Schutz, Komfort, Langlebigkeit und Funktionalität perfekt verbinden. › mehr

Handschutz Arbeitshandschuhe: Mit Wolfram als Wunderelement

Die Hände sind in vielen Branchen das wichtigste Arbeitsmittel. Anbieter Seiz präsentierte zur A+A in Düsseldorf gleich zwei Handschuhinnovationen: der eine schützt wirksam vor Schnittverletzungen, der andere widersetzt sich selbst feinsten Nadelstichen. › mehr

#handwerkerinnenmaenner Handwerkerinnenmänner: Sie ist der Boss!

Er schreinert, malert, handwerkt und sie macht das Büro? Von wegen! Bei diesen Unternehmerpaaren ist sie die Frau vom Fach und er der Mann an ihrer Seite. Handwerkerinnen erzählen, wie sie als Chefinnen die Aufgaben und Rollen im Unternehmen verteilen, und sagen ihre Meinung zu überholten Klischees. › mehr