Mitarbeitermotivation Archives - Seite 5 von 12

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Firmenjubiläum: Wie veranstalte ich ein konfliktfreies Familienevent, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 1: das Firmenjubiläum. › mehr

Digitale Projekte Automatisierung: Für Handwerksbetriebe keine Konkurrenz – sondern Entlastung

Immer mehr Betriebe nutzen innovative Tools, die im Laden und Vertrieb mit „anpacken“. Sie unterstützen und entlasten da, wo dringend Hilfe benötigt wird, damit sich die Kolleginnen und Kollegen auf ihre Kernarbeit konzentrieren können. Positiver Zusatzeffekt: Auch kleinere Betriebe bleiben so konkurrenzfähig. › mehr

Mitarbeitergewinnung Recruiting 2024: Mit diesen 4 Trends überzeugen Sie Fachkräfte

Der Arbeitsmarkt ist geprägt von Veränderungen: Demografischer Wandel, neue Technologien und ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld fordern von Klein- und Mittelbetrieben viel Flexibilität im Umgang mit den so dringend benötigten Fachkräften. Julia Gerstmayer von der Jobplattform Hokify fasst die vier wichtigsten Trends bei der Mitarbeitergewinnung 2024 zusammen. › mehr

Interview zum neuen Buch Jörg Mosler über Strategien der Top-Arbeitgeber: "Die Leidenschaft für das Handwerk nach außen tragen"

In seinem Buch „Die Strategien der Top-Arbeitgeber im Handwerk“ schaut sich Mitarbeitergewinnungsexperte Jörg Mosler vier Betriebe genauer an, die keinen Fachkräftemangel kennen. Wir haben mit ihm über seine Erkenntnisse und Erfahrungen gesprochen. › mehr

Workers Cast - Talk So erreichst Du Deine Ziele in 2024: Interview mit Jürgen Zwickel

Weniger arbeiten, mehr Zeit für die Familie, bessere Strukturen im Büro: Die Vorsätze, die Menschen im neuen Jahr fassen, sind vielfältig. Allerdings verfallen die meisten Menschen schon bald wieder in alte Muster. Wie sich das in diesem Jahr ändern lässt, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Solo Arbeitgebermarke aufbauen: Diese 8 Umsetzungsschritte sind nötig

Die Pause ist vorbei – das neue Jahr hat begonnen. Und los geht es jetzt auch wieder mit den wöchentlichen Podcasts. Denn auch das Jahr 2024 wird für Handwerksunternehmer viele Herausforderungen mit sich bringen sowie Fragen rund um die Mitarbeitergewinnung. › mehr

Unternehmenskonzept "Engagement" CSR: Warum gesellschaftliche Verantwortung für Handwerksbetriebe immer wichtiger ist

Corporate Social Responsibility (CSR) ist gekommen, um zu bleiben. Auch für Handwerksbetriebe bedeutet das, soziale Verantwortung zu übernehmen, um einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. › mehr

Ordnen, Putzen, Planen - Neustart zum Jahreswechsel Aufgeräumt ins neue Geschäftsjahr starten: Drei Tipps für Handwerksunternehmer

Während viele Unternehmer die Zeit um den Jahresstart für Reflexion und Planung nutzen, vergessen einige dabei einen wertvollen Schritt – das Aufräumen. Organisationsexpertin Jasmin Möser erklärt, wie ein erfolgreicher und motivierender Neustart in Klein- und Mittelbetrieben gelingt. › mehr

Trends in der kalten Jahreszeit Berufskleidung im Winter 2023/2024: Mit coolem Outfit für Wärme sorgen

Kalt, nass und dunkel – wer im Winter draußen arbeitet, braucht robuste und funktionelle Kleidung, um die eigene Gesundheit bestmöglich zu schützen. Im Trend liegen in dieser Saison neben Funktionalität, Komfort und Sicherheit vor allem nachhaltige Materialien und Produktionsverfahren. › mehr

bKV und bAV für die Mitarbeiter Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge: So sorgt der Schutz vom Chef für ein zufriedenes Team

Arbeitgeber können mehr für ihre Mitarbeiter tun, als ihr Gehalt zu erhöhen. So beispielsweise eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) oder eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) abschließen. Beides ist ein echtes Plus für den Arbeitnehmer, stärkt seine Bindung an den Betrieb und erhöht die Attraktivität als Arbeitgeber. Teuer ist das Ganze meist nicht und das Angebot ist so vielfältig, dass für jeden Bedarf etwas dabei ist. › mehr

Serie Kundenkontakt, Folge 7 Kundenfeedback: Extraportion Belohnung am Telefon holen

Härtefälle am Telefon? So bleiben Sie souverän! Wertvolle Praxistipps für Vieltelefonierende von Umberta Andrea Simonis. › mehr

Interview mit Wolfgang Kleinebrink Arbeitsvertrag: Mit verbessertem Kündigungsschutz Fachkräfte binden

Um den Wunsch-Kandidaten für eine vakante Stelle im Handwerksbetrieb zu gewinnen, könnten Betriebsinhaber dem potenziellen neuen Mitarbeiter einen verbesserten Kündigungsschutz anbieten. Über verschiedene Optionen und wie Sie sie im Arbeitsvertrag rechtssicher umsetzen. › mehr

BdH-Brezelgespräch 2023 Kommentar von Heinz Weber: "Bei den jungen Leuten ist vor allem Chillen angesagt!"

Heinz Weber, Bundesvorsitzender der Betriebswirte des Handwerks (BdH), nahm das 28. Brezelgespräch in Stuttgart zum Anlass, um aktuelle Themen wie die 4-Tage-Woche für Gesellschaft und Handwerk einzuordnen. Ein Auszug aus seinem Grußwort. › mehr

Sonderzulagen für Mobilität Mobilitätsbudget: Mitarbeiter binden mit ÖPNV, Dienstrad oder der Übernahme von privaten E-Ladegebühren

Immer mehr Mitarbeiter wollen Mobilitätsdienste wie Dienstrad-Leasing, Deutschland-Ticket & Co. nutzen. Ein Vehikel dafür: das Mobilitätsbudget. Auch Handwerksbetriebe können es einführen – mit oder ohne Dienstleister. › mehr

Verantwortung abgeben Zweite Führungsebene: So gewinnen Chefs mehr Zeit fürs strategische Arbeiten

Viele Chefinnen und Chefs sind in der Multikrise echt am Limit, sie wollen Verantwortung loswerden. Doch wie? Zwei Handwerksbetriebe – einer im Norden, einer im Süden – berichten von den Vorteilen einer neuen Führungsebene. Zwei ganz besondere Ortsbesuche. › mehr

Mahler Metallbau Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wie ein Metallbaubetrieb beim BGM Maßstäbe setzt

Laut Studie der IKK Classic sind die Mitarbeiter im Handwerk mit ihrem Job zwar überdurchschnittlich zufrieden, doch für eine dauerhaft motivierte und gesunde Belegschaft müssen die Arbeitgeber mehr bieten. Ein wichtiger Baustein dabei ist die betriebliche Gesundheitsförderung. › mehr

Arbeitskleidung als Imagefaktor Berufskleidung: Mehr Wertschätzung fürs Team durch hochwertige und individuelle Outfits

Neue Player wollen Berufskleidung hochwertiger und individueller machen – wie etwa Schöffel Pro, Tochter der Outdoormarke Schöffel. Der Trend trifft einen Nerv im Handwerk, schließlich ist die Ausstattung auch eine wichtige Form der Wertschätzung. › mehr

Mitarbeiter-Extras Job-Ticket: Mit wenig Aufwand Mitarbeiter binden und das Klima schützen

Handwerker müssen mobil sein, schon weil sie in der Regel weite Strecken zum Kunden zurücklegen. Auch wenn es um private Fahrten geht, können Chefs Mitarbeiter mit steuerfreien Extras wie dem Jobticket unterstützen. Wie Betrieb und Beschäftigte den größten Mehrwert erzielen. › mehr

Kennzahlen im Handwerk Fluktuationsrate: Häufiger Mitarbeiterwechsel kostet Betriebe zu viel Zeit und Energie

Umzug, Studium oder gleich was ganz anderes machen: Dass Mitarbeiter kündigen, ist im Betriebsalltag normal. Vorsicht ist jedoch geboten, wenn die Abgänge das übliche Maß übersteigen. Auskunft darüber gibt die Fluktuationsrate. › mehr

Gesellen stärken, Chefs entlasten Interview mit Dirk Abel und Peter Liepolt: "In zehn Tagen vom Monteur zur selbstbewussten Führungskraft"

Projekte besser planen, Selbstverantwortung fördern und Zusatzaufträge an Land ziehen: Dirk Abel und Peter Liepolt vom „Institut Perspektive Handwerk (IPH)“ wollen in zehn Tagen aus klassischen Monteuren und Technikern selbstbewusste Führungspersönlichkeiten machen. Denn auf den Baustellen liegt wohl einiges im Argen. › mehr

Günstiges Leasing E-Bikes: So sichern Sie sich attraktive Diensträder über steuerliche Subventionen

Das Dienstrad-Leasing hält auch in immer mehr Handwerksbetrieben Einzug. Denn die steuerlichen Subventionen bringen Vorteile für Arbeitgeber und -nehmer. Insbesondere E-Bikes könnten dadurch kaum günstiger sein – und lassen die Mitarbeiter zum Lenker greifen. › mehr

Imagepflege Social-Media-Marketing mit Maschinen: Trucks, Bagger, Bohrer und Co. gekonnt in Szene setzen

Trucks, Bohrmaschinen und Farbspritzgeräte: In Handwerksbetrieben gibt es vieles zu zeigen. Besonders auf Instagram und Facebook ernten die Schmuckstücke großen Beifall. › mehr

"Kümmern ist das neue Geld" Ausbildungsstart 2023: Mit Wertschätzung die Abbrecherquote senken

Wenn Praktika und Probearbeit nur eingeschränkt möglich sind, ist es für die Jugendlichen besonders schwer, sich auf die Ausbildung einzustellen. Doch was tun, wenn die Erwartungen im Betriebsalltag nun weit auseinanderklaffen? Wie Sie mit Ruhe und wertschätzender Kommunikation Abbrüche vermeiden › mehr

Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrenten: Teure Rentenerhöhungspflicht für Arbeitgeber

Arbeitgeber haben laut Betriebsrentengesetz (BetrAVG) alle drei Jahre die Pflicht zu prüfen, ob die laufenden Rentenleistungen an ehemalige Mitarbeiter an die Inflation angepasst werden müssen. Ziel ist es, einen Kaufkraftverlust auszugleichen. Das kann für Arbeitgeber teuer werden, denn die Inflationsraten sind seit drei Jahren hoch. Doch Arbeitgeber haben eine Wahlmöglichkeit, nach welchem Maßstab sie die Renten anpassen. Wie das geht – und drei hilfreiche Tipps für die Prüfung der Rentenanpassungen von Anja Sprick, Justiziarin beim Pensionsberater Longial GmbH. › mehr

KOFA-Studie Rekord: Fachkräftemangel im Handwerk so groß wie nie

Ein neuer Rekord: 2022 gab es im Schnitt 236.818 offene Stellen in überwiegend handwerklichen Berufen in Deutschland – nie waren es mehr. Das geht aus einer Studie des Kompetenzzentrums Fachkräfteabsicherung (KOFA) hervor. Kein Wunder, dass die Zahl der arbeitslosen Handwerker weiter abnahm: Es gab nur noch etwa halb so viele Arbeitslose wie offene Stellen. So blieben rechnerisch 129.000 Stellenangebote offen, da es keinen passend qualifizierten Arbeitslosen gab. Welche Gewerke besonders betroffen sind und was die Betriebe gegen den Fachkräftemangel unternehmen. › mehr

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