Mitarbeitermotivation Archives - Seite 2 von 11

Kündigung ist allerletzte Option Low Performer: Unproduktive Mitarbeiter erkennen und wieder motivieren

In vielen Betrieben gibt es Low Performer. Mitarbeiter, die weniger produktiv sind als andere. Was Handwerkschefs tun können und wie sich Leistungsprobleme im Vorfeld vermeiden lassen – auch im Hinblick auf die Unternehmensnachfolge. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Perspektiven: Wie stimme ich mein Team auf das neue Jahr ein, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 10: Perspektiven. › mehr

Betriebsfeier richtig vorbereiten Alkohol am Arbeitsplatz: Wie Chefs süchtige Mitarbeiter erkennen und sinnvoll unterstützen

Rund 1,6 Millionen Menschen in Deutschland sind alkoholabhängig und 2,9 Millionen haben einen problematischen Medikamentenkonsum. Kein Wunder also, das sich viele Mitarbeiter so gar nicht auf die Betriebsfeier freuen, weil sie einen Kontrollverlust fürchten. Sozialpädagogin Sandra Retzer erklärt, ab wann Alkohol am Arbeitsplatz problematisch wird und wie Chefs die richtigen Maßnahmen finden. › mehr

Serie Rente und Arbeit, Teil 3 Beschäftigung von Rentnern: Den Job mit Wertschätzung und flexiblen Arbeitszeiten attraktiv gestalten

Sie würden Ihre Mitarbeiter gerne als Rentner weiter beschäftigen? Das kann klappen, wenn Sie bei der Beschäftigung von Rentnern vor allem bei der Arbeitszeit flexibel sind. Wie Chefs mit ehrlicher Wertschätzung das Erfahrungswissen im Betrieb halten. › mehr

Im Winter draußen arbeiten Berufskleidung im Winter 2024/2025: Perfekt geschützt bei Minusgraden

Nur weil das Thermometer unter null Grad fällt, ist im Handwerk noch lange nicht Feierabend. Schließlich schützt moderne Berufskleidung inzwischen viel besser vor Kälte und Nässe als der klassische Blaumann. Welche Produkte die Hersteller für das Arbeiten im Winter empfehlen. › mehr

Serie Rente und Arbeit, Teil 2 Beschäftigung von Rentnern: Worauf Unternehmer im Arbeitsrecht und bei der Rentenaufschubprämie achten müssen

Der Fachkräftemangel zwingt Chefs, jede verfügbare Arbeitskraft für sich zu nutzen. Ein Weg könnte sein, Mitarbeiter im Rentenalter weiter im Betrieb zu halten oder gar neu einzustellen. Welche Anreize gibt es und worauf ist arbeitsrechtlich bei der Beschäftigung von Rentnern zu achten? › mehr

Workers Cast - Solo Vom Praktikum zum Mitarbeiter: 5 Tipps für mehr Bewerber

Wer wissen will, ob ein Beruf oder ein Unternehmen gefällt, macht meist zuerst ein Praktikum. Und tatsächlich ergeben sich über diesen Weg oft Ausbildungen oder Festanstellungen. Trotzdem bewerben Chefs die Möglichkeit nicht gut genug. Wie es besser geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Bruttowert, kein Nettowert! Weihnachtsfeier: Sicherheitshalber die 110-Euro-Grenze niedriger ansetzen

Bei der diesjährigen Weihnachtsfeier sollten Handwerksunternehmer darauf achten, dass die Kosten nicht mehr als 110 Euro pro Arbeitnehmer betragen, sonst werden für jeden Cent über dieser Grenze Lohnsteuer und Sozialabgaben fällig. Achtung: die 110-Euro-Grenze ist ein Bruttowert, kein Nettowert! › mehr

Wenn Chefs ihr Team einladen Weihnachtsfeier: 5 Tipps, wie Chefs arbeitsrechtliche Risiken und Stolpersteine umgehen

Krimi-Dinner, Tanzparty oder Einladung zum Fünf-Gänge-Menü: Weihnachten bietet den idealen Anlass für Handwerksunternehmer, die Leistungen ihres Teams mit einem Event zu würdigen. Doch es gilt arbeitsrechtliche Vorgaben zu beachten. Fünf wichtige Fragen und Antworten rund um eine gelungene Weihnachtsfeier. › mehr

Mitarbeitergesundheit Psychische Gesundheit im Betrieb: Wie Chefs Stressquellen beseitigen und das Wohlbefinden steigern

Knapp 110.000 AU-Bescheinigungen der IKK Classic entfielen im ersten Halbjahr 2024 auf psychische Erkrankungen, das sind 3,4 Prozent mehr als im Vorjahr. Wie Chefs mit einer Gefährdungsbeurteilung die Stressquellen aufspüren sowie beseitigen können und damit die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. › mehr

Raum Design Köhler nutzt "SBAA" Auftragsplanung ohne Software: Mit analogen Planwerkzeugen zum gut organisierten Vorzeigebetrieb

Der Weg zum Vorzeigebetrieb beginnt mit dem gemeinsamen Wollen – das hat Marco Köhler rechtzeitig erkannt. Wie den Unternehmer ein individueller Fahrplan und eine Auftragsplanung mit analogen Planwerkzeugen dabei unterstützen. › mehr

Mitarbeiterbindung mit bKV Betriebliche Krankenversicherung: So machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Privatversicherten

Als Mitarbeiter im Handwerk privat krankenversichert zu sein ist wahrer Luxus. Der Chef kann dies mit wenig Aufwand ermöglichen – und seinen Betrieb so besonders attraktiv für Fachkräfte machen. Wie das geht – und was die betriebliche Krankenversicherung kostet. Inklusive großer Tarif- und Leistungsübersicht für ambulanten und stationären Schutz. › mehr

Serie Rente und Arbeit, Teil 1 Beschäftigung von Rentnern: Wie vier Chefs ihre Mitarbeiter im Betrieb halten

Derzeit gibt es rund 18,6 Millionen Altersrentner in Deutschland – mehr als 1,3 Millionen von ihnen arbeiten immer noch regelmäßig. Die Bundesregierung plant weitere Anreize für ein längeres Arbeitsleben, doch schon heute haben Arbeitgeber viele gute Gründe für die Beschäftigung von Rentnern. Und auch für die Arbeitnehmer lohnt sich die Weiterbeschäftigung. Vier Unternehmer berichten von ihren Erlebnissen. › mehr

Workers Cast - Talk Mitarbeitergesundheit und Fitness stärken: Interview mit Robin Müller-Schober

Ein hoher Krankenstand ist schlecht für das Unternehmen. Denn wenn Mitarbeiter ausfallen, bleibt Arbeit liegen. Doch nicht nur deshalb sollten sich Chefs darum kümmern, dass ihre Angestellten gesund und fit sind. Welche Vorteile eine gute Mitarbeitergesundheit bringt und worauf Unternehmer achten sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Führungskraft: Wie gelingt Mitarbeitern der Übergang in die Chefposition, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 8: Führungskraft. › mehr

Interview Quereinsteiger-Geschäftsführer Claudius Deffa: "Es ist nicht schlimm, dass mir das handwerkliche Know-how fehlt"

Als Quereinsteiger hat Claudius Deffa 2023 einen Werbetechnik-Betrieb übernommen. Den fehlenden Stallgeruch kompensiert der ehemalige FinTech-Manager mit seiner großen Expertise in Prozessmanagement. Und auch sonst hat der Wirtschaftswissenschaftler spannende Impulse parat. › mehr

Software Maschinen-Verwaltung: Transformation mit Cloud, App und digitalen Plantafeln

Wo ist der Bagger? Wo der Schlagbohrer? Die umständliche Suche nach Werkzeugen und Maschinen können sich Handwerker sparen, wenn sie eine gute Software dafür einspannen. › mehr

Neues Gesetz Betriebsrente: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) wird für kleine Unternehmen attraktiver

Per Abbau von Bürokratie und steuerlichen Erleichterungen will die Bundesregierung die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stärken. Das soll vor allem kleineren Unternehmen einen einfacheren Weg öffnen, sich an bestehenden Modellen (Sozialpartnerschaften) beteiligen zu können. Und damit noch mehr Geringverdiener von einer Betriebsrente profitieren können, werden auch die Einkommensgrenzen für die Förderung angehoben. › mehr

Bau- und Elektrobranche dabei! IW-Studie zum Azubi-Gehalt: Die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe in Deutschland

Laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW) fehlten bundesweit zwischen Juli 2023 und Juni 2024 durchschnittlich 531.929 qualifizierte Arbeitskräfte. Der Großteil von 57,4 Prozent entfiel dabei auf Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Ein wichtiges Argument für eine Ausbildung kann das künftige Gehalt sein. Hier sind die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe, die das IW ermittelt hat. Und eine Liste von Empfehlungen, wie Unternehmer dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Kündigung: Was mache ich, wenn ein unersetzlicher Mitarbeiter geht, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 7: Kündigung. › mehr

Weltmeisterschaft der Berufe WorldSkills 2024: Die talentiertesten Handwerker in Lyon

Von 10. bis 15. September finden im französischen Lyon die WorldSkills 2024 statt. Wir stellen euch die besten deutschen Nachwuchs Handwerker und Handwerkerinnen vor, berichten in Form eines Live-Tickers von den wichtigsten Ereignissen und zeigen die strahlenden Siegerinnen und Sieger der Weltmeisterschaft für Berufe. Hier gibt es alle wichtigen Infos vorab! › mehr

Verständlich kommunizieren Leichte Sprache: So verstehen alle im Team die Regeln für Arbeitssicherheit und Gesundheit

Egal, ob kognitive Beeinträchtigung, Lernschwierigkeiten, Schreibschwäche oder unzureichende Deutschkenntnisse: die Anweisungen und Regeln für sicheres und gesundes Arbeiten sind oft komplex und schwer zu verstehen. Damit alle mitkommen kann es deshalb sinnvoll sein, alle wichtigen Themen in Leichter Sprache zu vermitteln. Das ist einfacher als viele denken. › mehr

Praxistauglichkeit im Check E-Bikes im Handwerk: 5 Erfahrungen aus dem Betriebsalltag

Wenn Handwerksbetriebe ihrer Belegschaft E-Bikes zur privaten und beruflichen Nutzung überlassen, durchlaufen Entscheider steile Lernkurven. Fünf Beispiele aus der Praxis zeigen: Die Erfahrungen sind sowohl positiver als auch unerwarteter und nachteiliger Natur – mit anregenden und logischen Schlussfolgerungen. › mehr

Die Vorteile von Fortbildungen Weiterbildung im Handwerk: So lernt Ihr Team einfach, smart und digital

Was tun, wenn vor lauter Arbeit keine Zeit zur Weiterbildung bleibt? Die schlechte Nachricht für Weiterbildungsmuffel: Dank digitaler Tools und smarter Formate kann heute jeder im Team täglich ein Stück besser werden. Wie das funktioniert, welche Tools sich für den Einsatz im Handwerk eignen und warum stetige Weiterbildung gut für das Betriebsklima ist. › mehr

Kreatives Recruiting Mitarbeitergewinnung: Wie Chefs mit fantasie- und humorvollen Kampagnen junge Menschen ansprechen

Keine Bewerbungen? Um junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, werden Betriebe immer kreativer. Vor allem die sozialen Kanäle und digitale Technologien eröffnen neue Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung. › mehr

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