Mitarbeitermotivation Archives - Seite 3 von 12

BMF-Schreiben Inflationsausgleichsprämie: Lohnerhöhungen bleiben unschädlich für die Steuer- und Sozialabgabenbefreiung

Haben Handwerkschefs ihren Mitarbeitern bis Ende 2024 die Inflationsausgleichsprämie zur Abmilderung der Inflation zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn gewährt, sind Lohnerhöhungen, die ab 2025 erfolgen, unschädlich für die Steuer- und Sozialabgabenbefreiung der Prämie. Dies hat ein Schreiben des Bundesfinanzministeriums bekräftigt. › mehr

Blog-Update: HEROcon 2025 52 Wochen = 52 Betriebe: Chefredakteur Patrick Neumann unterwegs im deutschen Handwerk

Unter dem Motto "Teile Deine Erfolge" möchte Chefredakteur Patrick Neumann die Weisheit der Community anzapfen. Ein ganz besonderer Handwerks-„Roadtrip“ – eine Reise zu inspirierenden Unternehmerinnen und Unternehmern. › mehr

Kolumne Barbara Seidl, 7. Folge „Schon wieder ich?“: Wie Chefs Überstunden gerecht verteilen

Sind es bei Ihnen auch immer die gleichen Mitarbeiter, die am Abend länger bleiben oder Extraschichten übernehmen? Barbara Seidl, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für Personalführung in München, erklärt, warum Sie als Chef nicht nur die flexiblen und leistungsbereiten Mitarbeiter für das Übernehmen von Überstunden gewinnen sollten. › mehr

Kümmern gegen den Praxisschock Ausbildung: Azubis gezielt an die Hand nehmen und damit Abbrüche vermeiden

Die Zahl der Ausbildungsabbrüche steigt seit einigen Jahren deutlich. Stolze 36,7 Prozent aller Ausbildungsverträge im Handwerk wurden 2022 vorzeitig gelöst, das ist neuer Rekord. Doch was können Chefs tun, um ihre Azubis in der Ausbildung zu halten? So müssen Unternehmer mit der aktuelle Auszubildenden-Generation umgehen. › mehr

Gastkommentar von Uwe Engelhardt Produktiv-Tool: Produktivität und Unternehmenserfolg steigern durch mehr verrechenbare Stunden

Sie wollen die Produktivität erhöhen, wissen aber nicht, wo Sie ansetzen sollen? Die Zeiten, in denen Chefs alles wissen und regeln müssen, sind vorbei. Heute wollen die Mitarbeiter nicht nur mitarbeiten, sondern auch mitgestalten. Nutzen Sie diese Chance – und gewinnen Sie mit dem Produktiv-Tool wertvolle Zeit für wichtige Chefaufgaben. › mehr

Kennzahlen im Handwerk Krankenstand im Handwerk: Wie Chefinnen und Chefs steigende Fehlzeiten in den Griff bekommen

Je mehr Mitarbeiter sich krank melden, desto größer wird der Stress für den Chef und das gesamte Team. Wer seinen Krankenstand regelmäßig ermittelt und mit dem Branchendurchschnitt im Handwerk vergleicht, kann bei steigenden Fehlzeiten rechtzeitig gegensteuern. › mehr

Arbeitskultur im Praxis-Check New Work: Was im Handwerk wirklich umsetzbar ist

Flexible Arbeitszeiten sind schwierig und Homeoffice klappt auch nicht? Die gute Nachricht: Es muss nicht jeder alle Aspekte der neuen Arbeitswelt umsetzen, um Fachkräfte zu finden und zu halten. Eine neue Studie zeigt, was im Handwerk in Sachen New Work funktioniert. › mehr

Korruptionsbekämpfung Compliance und steuerfreie Extras: In diesen Fällen dürfen Mitarbeiter und Chefs Geschenke annehmen

Geschenke an Mitarbeiter sind in Deutschland bis zu einem Wert von 50 Euro monatlich steuer- und sozialversicherungsfrei. Was gilt aber, wenn Sie als Unternehmer Geschenke bekommen – beispielsweise von Geschäftspartnern? Dürfen Sie diese überhaupt annehmen oder verletzt das die Compliance? So sind Sie auf alle Eventualitäten gut vorbereitet. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Baustellendokumentation: Wie löse ich Kommunikationsprobleme, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 11: Baustellendokumentation. › mehr

Sichtbarkeit im Handwerk Personal Branding: Wie Sie mit Social Media zur eigenen Marke werden

Um Aufträge an Land zu ziehen, tun Handwerkerinnen und Handwerker gut daran, in ihre eigene Marke zu investieren. Über ein persönliches Netzwerk auf Social Media gelingt das am besten. › mehr

Kündigung ist allerletzte Option Low Performer: Unproduktive Mitarbeiter erkennen und wieder motivieren

In vielen Betrieben gibt es Low Performer. Mitarbeiter, die weniger produktiv sind als andere. Was Handwerkschefs tun können und wie sich Leistungsprobleme im Vorfeld vermeiden lassen – auch im Hinblick auf die Unternehmensnachfolge. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Perspektiven: Wie stimme ich mein Team auf das neue Jahr ein, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 10: Perspektiven. › mehr

Im Winter draußen arbeiten Berufskleidung im Winter 2024/2025: Perfekt geschützt bei Minusgraden

Nur weil das Thermometer unter null Grad fällt, ist im Handwerk noch lange nicht Feierabend. Schließlich schützt moderne Berufskleidung inzwischen viel besser vor Kälte und Nässe als der klassische Blaumann. Welche Produkte die Hersteller für das Arbeiten im Winter empfehlen. › mehr

Fachkräftesicherung im Handwerk Rentner beschäftigen: So halten Handwerksbetriebe ihre besten Fachkräfte

Rund 1,3 Millionen Altersrentner in Deutschland arbeiten weiter – viele davon im Handwerk. Wer Rentner beschäftigen will, profitiert von Erfahrung, Routine und Loyalität. Doch worauf kommt es arbeitsrechtlich an, was bringt die Rentenaufschubprämie und wie gestalten Chefs den Job für Silver Worker attraktiv? Fünf Unternehmer berichten, was wirklich funktioniert. › mehr

Energiemanagement Lufttemperatur in Arbeitsstätten: Welche Grenzwerte für Büro und Baustelle gelten

Um Energie zu sparen, durfte die Lufttemperatur in Arbeitsstätten seit 1. September 2022 unter die vorherigen Grenzwerte sinken. Möglich machte das die Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung über kurzfristig wirksame Maßnahmen (EnSikuMaV). Das ist vorbei. Was Arbeitgeber im aktuellen Winter zu Temperaturvorgaben in Innenräumen und beim Arbeiten im Freien wissen sollten. › mehr

Workers Cast - Solo Vom Praktikum zum Mitarbeiter: 5 Tipps für mehr Bewerber

Wer wissen will, ob ein Beruf oder ein Unternehmen gefällt, macht meist zuerst ein Praktikum. Und tatsächlich ergeben sich über diesen Weg oft Ausbildungen oder Festanstellungen. Trotzdem bewerben Chefs die Möglichkeit nicht gut genug. Wie es besser geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Bruttowert, kein Nettowert! Weihnachtsfeier: Sicherheitshalber die 110-Euro-Grenze niedriger ansetzen

Bei der diesjährigen Weihnachtsfeier sollten Handwerksunternehmer darauf achten, dass die Kosten nicht mehr als 110 Euro pro Arbeitnehmer betragen, sonst werden für jeden Cent über dieser Grenze Lohnsteuer und Sozialabgaben fällig. Achtung: die 110-Euro-Grenze ist ein Bruttowert, kein Nettowert! › mehr

Wenn Chefs ihr Team einladen Weihnachtsfeier: 5 Tipps, wie Chefs arbeitsrechtliche Risiken und Stolpersteine umgehen

Krimi-Dinner, Tanzparty oder Einladung zum Fünf-Gänge-Menü: Weihnachten bietet den idealen Anlass für Handwerksunternehmer, die Leistungen ihres Teams mit einem Event zu würdigen. Doch es gilt arbeitsrechtliche Vorgaben zu beachten. Fünf wichtige Fragen und Antworten rund um eine gelungene Weihnachtsfeier. › mehr

Mitarbeitergesundheit Psychische Gesundheit im Betrieb: Wie Chefs Stressquellen beseitigen und das Wohlbefinden steigern

Knapp 110.000 AU-Bescheinigungen der IKK Classic entfielen im ersten Halbjahr 2024 auf psychische Erkrankungen, das sind 3,4 Prozent mehr als im Vorjahr. Wie Chefs mit einer Gefährdungsbeurteilung die Stressquellen aufspüren sowie beseitigen können und damit die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. › mehr

Raum Design Köhler nutzt "SBAA" Auftragsplanung ohne Software: Mit analogen Planwerkzeugen zum gut organisierten Vorzeigebetrieb

Der Weg zum Vorzeigebetrieb beginnt mit dem gemeinsamen Wollen – das hat Marco Köhler rechtzeitig erkannt. Wie den Unternehmer ein individueller Fahrplan und eine Auftragsplanung mit analogen Planwerkzeugen dabei unterstützen. › mehr

Mitarbeiterbindung mit bKV Betriebliche Krankenversicherung: So machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Privatversicherten

Als Mitarbeiter im Handwerk privat krankenversichert zu sein ist wahrer Luxus. Der Chef kann dies mit wenig Aufwand ermöglichen – und seinen Betrieb so besonders attraktiv für Fachkräfte machen. Wie das geht – und was die betriebliche Krankenversicherung kostet. Inklusive großer Tarif- und Leistungsübersicht für ambulanten und stationären Schutz. › mehr

Workers Cast - Talk Mitarbeitergesundheit und Fitness stärken: Interview mit Robin Müller-Schober

Ein hoher Krankenstand ist schlecht für das Unternehmen. Denn wenn Mitarbeiter ausfallen, bleibt Arbeit liegen. Doch nicht nur deshalb sollten sich Chefs darum kümmern, dass ihre Angestellten gesund und fit sind. Welche Vorteile eine gute Mitarbeitergesundheit bringt und worauf Unternehmer achten sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Führungskraft: Wie gelingt Mitarbeitern der Übergang in die Chefposition, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 8: Führungskraft. › mehr

Interview Quereinsteiger-Geschäftsführer Claudius Deffa: "Es ist nicht schlimm, dass mir das handwerkliche Know-how fehlt"

Als Quereinsteiger hat Claudius Deffa 2023 einen Werbetechnik-Betrieb übernommen. Den fehlenden Stallgeruch kompensiert der ehemalige FinTech-Manager mit seiner großen Expertise in Prozessmanagement. Und auch sonst hat der Wirtschaftswissenschaftler spannende Impulse parat. › mehr

Software Maschinen-Verwaltung: Transformation mit Cloud, App und digitalen Plantafeln

Wo ist der Bagger? Wo der Schlagbohrer? Die umständliche Suche nach Werkzeugen und Maschinen können sich Handwerker sparen, wenn sie eine gute Software dafür einspannen. › mehr

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