Mitarbeitermotivation

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Richtig motivieren: Der Erfolg des Betriebs hängt maßgeblich von seinen Mitarbeitern ab. Eigentlich logisch, doch viel zu oft bleibt das Thema Mitarbeitermotivation auf der Strecke. Wie Chefs langfristig für Engagement sorgen können.

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Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Kritikgespräche: Wie viel Harmonie verträgt gute Führung im Handwerk, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 22: Warum harmoniebedürftige Chefs im Handwerk lernen müssen, klare Kritikgespräche zu führen – und wie diese Gespräche gelingen, ohne dass Harmonie, Beziehung und Teamstimmung dauerhaft leiden. › mehr

Trends der Arbeitsschutzmesse A+A 2025: Wie Sie mit neuen Tools und smarter Kleidung für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen

Mit Rekordzahlen wurde die A+A 2025 ihrem Anspruch gerecht als bedeutendster internationaler Treffpunkt für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Auf der weltweit größten Messe für Arbeitsschutz wurden viele Möglichkeiten gezeigt, die Mitarbeiter im Handwerk vor Verletzungen und gesundheitlichen Problemen zu bewahren. Die wichtigsten Trends haben wir für Sie in dieser Übersicht zusammengestellt. › mehr
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Preisverleihung Ausbildungs-Ass 2025: Das sind die Benchmark-Betriebe

Herausragende Ausbildung in Deutschland – der renommierte Wettbewerb "Ausbildungs-Ass" prämiert seit 1996 Unternehmen und Institutionen für ihre innovativen Konzepte. Beim "Ausbildungs-Ass 2025" setzte sich in der Kategorie "Handwerk" ein Betrieb aus Norderstedt durch. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa‑Erkenntnisse“ Blaumacher und Übermotivierte: Wie erkenne ich Ausreden? Und wie erkenne ich Belastung, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 21: Es gibt Blaumacher und jene, die wirklich krank sind. Wie man auf gesunde Art Drückebergertum einschränkt, aber auch Übermotivierte vor sich selbst schützt. › mehr

Diskussion "halb voll, halb leer" Aktivrente: Ein guter Anreiz, auch im Rentenalter weiterzuarbeiten?

Die Aktivrente kommt. Ziel ist es, Rentner zu einem längeren Arbeitsleben zu motivieren, indem sie bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei zu ihren Altersbezügen hinzuzuverdienen können. Für Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) ist das Glas halb voll – er begrüßt die neue Regelung. Henning Röders vom Christlichen Gewerkschaftsbund (CGB) hält dagegen. › mehr

Arbeitsschutz-Ansprache Nudging: Mit sanftem Stupser für Verhaltensänderungen sorgen

Wie kann ich als Chef meine Mitarbeiter dazu bringen, dass sie sich möglichst exakt an Arbeitsanweisungen und die Vorgaben zum Arbeitsschutz halten? Statt immer gleich ein großes Fass aufzumachen, können auch kleine Hinweise für Verhaltensänderungen sorgen. Die sanfte Erinnerung, in der Fachsprache Nudging genannt, lässt sich in jedem Betrieb ohne großen Aufwand umsetzen. › mehr

Workers Cast - Talk Stärken finden und fördern: Interview mit Sebastian Wittmann

Manchen Menschen gelingen bestimmte Aufgaben besser als anderen. Denn die Menschen haben unterschiedliche Stärken und Schwächen. Handwerksunternehmern, die das wissen und das Team einschätzen können, gelingt es, die Mitarbeiter so einzusetzen, dass sie und der Betrieb davon profitieren. Wie das geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr
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Dossier "Azubis im Ausland" Praktikum im Ausland: Auslandsaufenthalt planen und finanzieren über Erasmus+, AusbildungWeltweit und Co.

Azubis und junge Fachkräfte können durch ein Praktikum im Ausland nicht nur ihr Fachwissen erweitern, sondern auch neue Perspektiven gewinnen und wertvolle berufliche Netzwerke aufbauen. Mit Fördermitteln aus den Programmen Erasmus+ und AusbildungWeltweit wird dieser Schritt für viele möglich. Auch Unternehmer profitieren von den Vorteilen dieser internationalen Erfahrungen. › mehr

BAuA-Studie zu Hilfskräften Einfacharbeit: Warum Angelernte und Aushilfen trotz mangelnder Wertschätzung unverzichtbar sind

Sie arbeiten auf dem Bau, in der Gastronomie, in der Altenpflege oder dem öffentlichen Nahverkehr: Helfer, Angelernte oder Aushilfen, von der Arbeitswissenschaft leicht abschätzend unter dem Schlagwort "Einfacharbeit" eingeordnet. Dabei sind ihre Tätigkeiten weder unanstrengend noch anspruchslos, sondern oft komplex, stressig und schlecht bezahlt. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Wissenstransfer: Wie bringe ich Azubis und erfahrene Mitarbeitende zusammen, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 15: Wie man die ältere Garde im Betrieb dazu bewegt, ihren Erfahrungsschatz verständlich an die junge Generation zu vermitteln – und warum beide Seiten vom Wissenstransfer profitieren. › mehr

Workers Cast - Talk Wie Relocation neuen Mitarbeitern helfen kann: Interview mit Larissa Pilch

Neuer Job, neue Stadt – und keiner hilft? So ergeht es leider vielen Fachkräften, die für einen neuen Arbeitsplatz auch einen Umzug auf sich nehmen. Wenn Vertrautes zurückgelassen wird, bedeutet das gleichzeitig viel Neues - und viel Arbeit. Nicht jedem fällt das leicht. Unternehmer können den neuen Mitarbeitern dabei helfen. Wie das mit Relocation funktioniert, erfahren sie im aktuellen Workers Cast. › mehr

Krankenquote reduzieren Fehlzeiten: Mit veränderter Firmenkultur den Krankenstand senken

Krank ist krank, was soll ich dagegen tun? Klar, gegen Grippe & Co. gibt es kein Wundermittel. Doch wenn Mitarbeiter sich krankmelden, hat dies viele Gründe. Warum es sich lohnt, die jeweiligen Ursachen zu hinterfragen und wie Chefs die Fehlzeiten durch eine veränderte Firmenkultur nachhaltig senken können. › mehr