Fachkräftemangel

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Was tun, wenn Sie mehr Fachkräfte brauchen, als Sie ausbilden können? Hier einige Strategien und Tipps für Handwerksbetriebe im Überblick.

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Workers Cast Der Azubi-Versteher

Aufträge gibt es genug – doch leider fehlen vielen Handwerksunternehmen die passenden Fachkräfte. Schwierigkeiten haben Betriebe insbesondere dabei, gute Auszubildende zu finden. Dass das aber durchaus möglich ist, beweist Malermeister Michael Kiwall. Im aktuellen Podcast spricht er über den Erfolg seiner Azubi-Akademie. › mehr

Gründer Minusrekord: 14 Prozent weniger Neugründer in 2017

Die Deutschen haben anscheinend immer weniger Lust auf das eigene Unternehmen: Laut vorläufiger Analyse der KfW-Mittelstandsbank gab es 2017 noch 557.000 Neugründungen, das sind stolze 14 Prozent weniger als 2016. Leicht gewachsen ist dagegen der Anteil der innovativen Start ups. › mehr

Facebook-Reaktion auf Azubi-Mindestlohn und Fachkräftemangel Glaser landet Social-Media-Hit

Durch die Diskussionen um den geplanten Azubi-Mindestlohn ist die faire Bezahlung von Auszubildenden wieder in aller Munde. Glasermeister Sven Sterz aus Debstedt lieferte nun seinen Beitrag zum Thema und landete damit einen Social-Media-Erfolg: Sein verlockendes Video-Angebot attraktiver Vergünstigungen hat bereits mehr als eine Million Aufrufe. › mehr
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TV-Spot von "Das Handwerk" Auf der Suche nach Erfüllung? Ab ins Handwerk!

Angelehnt an das Western-Genre erzählt "das Handwerk" in einem neuen TV-Spot, der seit 16. Februar 2018 bundesweit zu sehen ist, die Geschichte eines erfüllten Arbeitstags. Er soll die filmische Antwort geben auf die Kampagnen-Leitfrage "Und? Was hast du heute gemacht?". handwerk magazin verrät, was die Zuschauer erwartet. › mehr

Headhunter im Handwerk Worauf Sie bei der Beratersuche achten sollten

Sie haben alles versucht, können aber dennoch nicht die dringend benötigte Fachkraft für Ihren Betrieb finden? Dann beauftragen Sie doch einen Profi mit der Suche. Wo Sie den finden und worauf es bei der Auswahl ankommt, zeigt die von handwerk magazin exklusiv zusammengestellte Liste "Personalberater 2018". › mehr

Ratgeber Fit am Bau bis zur Rente

Mehr als 40 Prozent der Mitarbeiter am Bau müssen laut Statistischen Bundesamt ihren Job noch vor der Rente aufgeben, weil die Gesundheit nicht mehr mitspielt. Doch was können Chefs tun, um ihre dringend benötigten Fachkräfte länger arbeitsfähig zu halten? Der Ratgeber der TU Darmstadt gibt praktische Hilfen. › mehr

Abwanderung aus dem Handwerk Bessere Karrierewege entwickeln

Eine Studie des Volkswirtschaftlichen Instituts für Mittelstand und Handwerk (ifh) in Göttingen über die Arbeitsmarktmobilität von handwerklichen Nachwuchskräften analysierte jetzt Gründe für die seit Mitte 2000 zunehmende Fluktuation von Mitarbeitern aus dem Handwerk. › mehr
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Ausbildung 2016: Kleinstbetriebe finden kaum Azubis

Wer heute einen Schulabschluss in der Tasche hat, interessiert sich kaum noch für eine Ausbildung in einem Kleinstbetrieb: Nach Berechnungen des Bonner „Instituts für Mittelstandsforschung“ (IfM) sank die Zahl der Auszubildenden in den Betrieben bis neun Mitarbeiter zwischen 2009 und 2015 um rund 100.000 Personen. › mehr

Umfrage Freizeit hat für die Deutschen den höchsten Stellenwert

Immer fleißig, selten krank und absolut korrekt: Das Image der Deutschen im Berufsleben ist (noch) vorbildlich. Wie eine europaweite Studie der Dalia Meinungsforscher aus Berlin zeigt, ist den Deutschen ihre Freizeit wichtiger als die Karriere. Diese ist jedoch den gemeinhin so lässigen Italienern inzwischen am Wichtigsten. › mehr
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Mitarbeiter: Meinung im Netz beeinflusst Jobwahl

Ob sich ein Mitarbeiter bei einem Arbeitgeber bewirbt, hängt heute zu knapp 30 Prozent von dessen Bewertung auf Portalen wie kununu oder meinchef.de ab. Wie eine Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigt, beeinflussen die Bewertungen die Entscheidung von mehr als drei Viertel der wechselwilligen Interessenten. › mehr

Fachkräfte: Betriebe laut Studie trotz Mangel zuversichtlich

Die deutschen Klein- und Mittelbetriebe sind bei der Besetzung offener Stellen deutlich zuversichtlicher als 2010: Während damals 75 Prozent mit Schwierigkeiten bei der Akquise geeigneter Mitarbeiter rechneten, sehen heute nur 57 Prozent darin ein Problem. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der KfW-Mittelstandsbank. › mehr