Fachkräftemangel Archives - Seite 12 von 16

Workers Cast - Solo Auf der Suche nach Fachkräften: Im Zweifel gegen den Kandidaten!

Viele Handwerksunternehmen suchen händeringend nach Fachpersonal und erhalten auf Stellenanzeigen kaum Bewerbungen. Wenn sich dann jemand bewirbt, wird er schnell eingestellt. Doch das ist die falsche Herangehensweise. Warum sich Unternehmer im Zweifel gegen den Bewerber entscheiden sollten, erfahren sie in diesem Workers Cast. › mehr

Kommunikation Ausbildung: In Ruhe reden statt ausrasten

Jeder dritte Azubi im Handwerk bricht laut aktueller Analyse die Ausbildung „aus betrieblichen Gründen“ vorzeitig ab. Doch was steckt genau dahinter? Das Projekt Azubi-Coach in Thüringen zeigt: Mit Respekt und Wertschätzung lässt sich auch die neue Azubi-Generation erfolgreich zum Gesellenbrief führen. › mehr

Serie "Start-Ups fürs Handwerk" Hokify: Fachkräfte über Social-Media gezielt ansprechen

Damit Betriebe gezielt die richtigen Kandidaten auf Plattformen wie Facebook und Instagram ansprechen können, bietet Hokify einen speziellen Social-Media-Targeting- Algorithmus. Der soll die Fachkräfte dort erreichen, wo sie eh den ganzen Tag unterwegs sind: in den sozialen Netzwerken. › mehr

Prävention Arbeiten im Stehen: Wie Sie dem Stehend-k.o. rechtzeitig vorbeugen

Fast jeder zweite Beschäftigte in Deutschland muss seine Arbeit oft oder fast immer im Stehen erledigen. Auch an Werkbänken, auf Baustellen oder in Friseursalons ist sehr häufig stehendes Arbeiten angesagt. Was betroffene Mitarbeiter gegen Rückenprobleme, Krampfadern und „schwere Beine“ tun können. › mehr

Workers Cast - Solo Imagevideo-Falle umgehen: So sparen Sie 10.000 Euro in der Mitarbeitergewinnung

Spannend, witzig, informativ: Videos über den eigenen Handwerksbetrieb können helfen, neue Mitarbeiter und Azubis zu gewinnen. Trotzdem sollten Unternehmer dafür nicht zehntausende Euro ausgeben. Eine Alternative zeigt diese Workers Cast-Folge. › mehr

Workers Cast - Solo Fachkräftesuche: Zwei Fragen, die sich Arbeitgeber stellen sollten

Jeder Arbeitgeber sollte von seinem Betrieb überzeugt sein und ihn als gute Arbeitsstelle empfinden. Allerdings stellen sich viele Unternehmer zwei wichtige Fragen nicht, die sie als Arbeitgeber voranbringen könnten. Welche das sind, verrät diese Workers Cast-Folge. › mehr

Workers Cast - Talk Neue Plattform „Ausbildung und Handwerk“: Interview mit Manuela Nemela und Birgit John

Für angehende Auszubildende ist die Suche nach der passenden Stelle schwierig. Welche Berufe gibt es und wo kann man sie lernen? Die Plattform „Ausbildung und Handwerk“ soll den Bewerbern in Landshut, Erding und Freising dabei helfen. Wie sie funktioniert, berichten die Initiatorinnen Manuela Nemela und Birgit John in diesem Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Das ist der beste Tag, um Aufmerksamkeit zu erzeugen

Wer bekannt ist, wird gefunden. Das gilt auch für Arbeitgeber. Denn Aufmerksamkeit ist ein wichtiger Aspekt bei der Mitarbeitergewinnung. Worauf es ankommt und weshalb ein Tag besonders gut ist, um Aufmerksamkeit zu schaffen, das verrät diese Workers Cast-Folge. › mehr

Workers Cast - Solo Stellenanzeigen: So finden Sie die richtige Formulierung

Stellenanzeigen sind einer der größten Kostenfaktoren in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung. Dabei können kleine Formulierungen einen enormen Einfluss auf den Erfolg haben. Dieser Workers Cast verrät, worauf Unternehmer unbedingt achten sollten. › mehr

Zukunft der Ausbildung Umfrage: Frust oder Jobangst? – wie sich Azubis heute fühlen

Jeder vierte Betrieb will laut Umfrage des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) weniger Auszubildende einstellen. Mit einer Prämie will die Bundesregierung jetzt gegensteuern. Was macht diese Diskussion mit den Azubis? WorldSkills Germany hat dazu eine Umfrage gestartet - jetzt als Azubi gleich mitmachen. › mehr

Workers Cast - Talk Alexa, such‘ mir einen neuen Arbeitgeber: Interview mit Junias Engelke

Stellenbeschreibungen lesen, Job-Angebot und Wunsch vergleichen und dann noch die Unternehmenskultur checken. Eine Bewerbungsphase kostet Suchenden ebenso wie Unternehmer viel Zeit. Helfen könnte dabei eine App des Wirtschaftspsychologen Junias Engelke. Wie, das verrät er in diesem Workers Cast. › mehr

Whats-App-Kolumne von Michael Elbs, 24. Folge WhatsApp-Workshop: Digitale Kommunikation neu gedacht

In 2020 wird es bei WhatsApp zahlreiche Neuerungen geben. Entsprechend hat auch unser Experte Michael Elbs seinen Workshop neu aufgebaut. In der aktuellen Folge seiner WhatsApp-Kolumne stellt er einzelne Punkte daraus vor. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Die zwei wichtigsten Faktoren für Handwerksunternehmer

Keine neuen Mitarbeiter. Keine guten Mitarbeiter. Keine motivierten Mitarbeiter. Viele Handwerksunternehmer beschweren sich über zu wenige Team-Mitglieder. Dabei hängt die Mitarbeitergewinnung von gerade einmal zwei Faktoren ab. Welche das sind, erfahren Sie im aktuellen Workers Cast. › mehr

Fachkräfte gewinnen Flexible Arbeitszeit: Wie Handwerker das Top-Thema angehen können

Zwei Drittel aller Mitarbeiter würden laut Gallup-Studie für flexible Arbeitszeiten den Arbeitgeber wechseln. Laut Auswertung des Bewertungsportals kununu.de hinkt das Handwerk jedoch gerade bei der Flexibilität deutlich hinterher. Wie Betriebe das ändern können, erklärt Experte Daniel Dirkes an drei konkreten Beispielen. › mehr

Whats-App-Kolumne von Michael Elbs, 23. Folge Profil schärfen: Wie Mitarbeiter in WhatsApp zu „Superstars“ werden

Es heißt ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Warum an dieser Redewendung doch etwas dran ist und wie diese Ihre Mitarbeiter in WhatsApp zu „Superstars“ machen, erklärt unser Experte Michael Elbs in dieser Folge seiner WhatsApp-Kolumne. › mehr

Emotionale Mitarbeitergewinnung Neues Buch: Jörg Mosler wagt in "Chefsache Mensch" den Perspektivwechsel

Es gibt Sie – die Unternehmen, die nie über Fachkräftemangel oder Nachwuchsprobleme klagen. Was machen diese Unternehmen anders als andere Betriebe? Jörg Mosler gibt in seinem neuen Buch "Chefsache Mensch" die Antwort: Sie wagen den Perspektivwechsel und suchen keine Arbeitskräfte, sondern Menschen. Unbedingt lesen! › mehr

Workers Cast - Solo Ausstrahlung: Jedes Unternehmen hat die Mitarbeiter, die es verdient

Viele Unternehmer haben den Eindruck, immer mehr zahlen zu müssen, um gute Mitarbeiter zu bekommen. Doch dass Geld nicht das einzige ist, das in der Mitarbeitergewinnung zählt, zeigt der aktuelle Podcast. › mehr

Fachkräfte Generation Z: Wie die jungen Unbekannten wirklich ticken

Sie sind selbstbewusst und wollen Verantwortung übernehmen, aber nicht um jeden Preis. Schon gar nicht auf Kosten der eigenen Work-Life-Balance und der Familie. Die aktuelle Azubi-Generation stellt viele Chefs vor ein Rätsel. Eine neue Studie zeigt, wie Chefs die Generation Z für sich gewinnen. › mehr

Workers Cast - Solo Mitarbeitergewinnung: Der beste Werbeträger für neue Mitarbeiter sind Bestandsmitarbeiter

Aus Angst davor, gute Mitarbeiter zu verlieren, nutzen viele Unternehmer diese nicht, um Werbung für sich zu machen. Dabei würde gerade das neue gute Mitarbeiter anziehen. Warum das so ist, erfahren Sie im aktuellen Workers Cast. › mehr

Workers Cast - Solo Zum Start ins Jahr 2020: Die persönlichste Folge aller Zeiten

Wer für 2020 den Vorsatz gefasst hat, sich beruflich fit zu machen, der ist hier genau richtig. Denn die aktuelle Folge des Workers Cast birgt einige spannende Überraschungen: Persönliche Hintergründe, private Einblicke und praktische Übungen. › mehr

Arbeitgebermarke Bewertungsportale: Mit guten Noten Bewerber anlocken

Wer als handwerkliche Fachkraft einen neuen Job sucht, hat heute meist mehrere Alternativen. Bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber spielen Bewertungsportale wie Kununu eine immer größere Rolle. Wie Sie als Handwerksbetrieb clever mit den Urteilen im Netz umgehen. › mehr

Personalplanung Mitarbeiter: So hegen und pflegen Sie sie

Der Fachkräftemangel macht dem Handwerk zu schaffen. Viele Betriebe haben Schwierigkeiten, geeignete Mitarbeiter zu finden. Doch wer sich rechtzeitig kümmert, findet die passenden Leute. Wie Personalplanung in kleinen Unternehmen gelingt. › mehr

Arbeitgebermarke Bewertungssiegel: Punkten mit geprüfter Jobqualität

Ob „Bester Arbeitgeber“ oder „Great Place to Work“: Wer mit einem Zertifikat als ausgezeichneter Arbeitgeber glänzen kann, sticht aus der Masse der Betriebe positiv heraus. Denn ähnlich wie bei Hotels oder Onlineshops achten Fachkräfte heute bei der Jobsuche auf Auszeichnungen. › mehr

Workers Cast - Solo Müssen Unternehmer ihre eigene Marke sein? Ein Impuls zum Thema Mitarbeitergewinnung

Wer nach einem neuen Arbeitsplatz sucht, lässt sich auch vom Bauchgefühl leiten. Deshalb finden Unternehmen, die Persönlichkeit ausstrahlen, leichter neue Mitarbeiter. Doch bedeutet das auch, dass Unternehmer selbst zur Marke werden müssen? Mit dieser Frage befasst sich der aktuelle Workers Cast. › mehr

Ausbildung 2020 Azubi-Gewinnung: Den Nachwuchs früh sichern

Die Zeiten, in denen Schulabgänger verzweifelt einen Ausbildungsplatz suchten, sind vorbei. Azubis wählen heute Betriebe aus, nicht umgekehrt. Für Chefs bedeutet dies: Wer im Wettstreit um Nachwuchskräfte punkten will, muss mehr bieten als einen sicheren Job. › mehr

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