Geht der Steuerberater in Rente oder leistet keine zufriedenstellende Arbeit, dann ist guter Rat teuer. Einfach zu wechseln dürfte schwierig werden. Denn gute Steuerkanzleien sind rar und sie haben meist genügend Mandanten. Zwei Unternehmer berichten, wie sie dennoch den richtigen Steuerberater fanden, Experten erklären, wie Chefs ihre Chancen erhöhen, die Wunsch-Kanzlei für sich zu gewinnen.
Unsere Nutzwert-Highlights:
- Mustervorlage: Betriebe müssen bei der Wahl einer neuen Steuerkanzlei strategisch vorgehen. Ein gut strukturiertes Anschreiben hilft, sich als attraktiver Mandant zu präsentieren – ein Muster dazu steht zum Download bereit.
- Podcast: Steuerberatungskanzleien müssen neue Mandanten regelmäßig vertrösten. Doch es gibt einige Kniffe, mit denen Chefs ihre Chancen erhöhen können, bei einer guten Kanzlei zu landen. Welche das sind, erklärt Redakteurin Ulla Farnschläder im Podcast.
- Rechner: Mit unserem Rechner können Sie gängige Steuerberatungskosten für die Erstellung der Bilanz berechnen. Der Gegenstandswert ergibt sich aus dem Mittelwert der Bilanzsumme und der betrieblichen Jahresleistung.
- Interview: Die Digitalisierung erleichtert die Buchhaltung – auch im Handwerk. Steuerberater Michael Kreitinger erklärt, welche Chancen sie bietet, worauf Betriebe achten sollten und warum sich die Umstellung lohnt.
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Seit dem 1. Januar diesen Jahres ist Christopher Birk offiziell Geschäftsführer der Kölner Glaserei Glas Birk Junior. Damit ist der Generationenwechsel des 1990 gegründeten Familienbetriebs geglückt. „Alles lief ziemlich reibungslos. Und obwohl ich einige Dinge anders machen möchte, hat mein Vater losgelassen und redet mir nicht in meine Entscheidungen hinein“, erzählt Birk. Eine dieser Neuerungen war der Wechsel der Steuerkanzlei. Bis zur Übernahme kümmerte sich ein Freund von Birk Senior als Steuerberater um das Unternehmen, doch der Junior bestand auf einem Neuanfang: „Ich will das ganze Unternehmen jünger und digitaler aufstellen, und da hat die bisherige Kanzlei – obwohl sie immer gute Arbeit geleistet hat – einfach nicht mehr gepasst“, so Birk. Also suchte er nach einer neuen Kanzlei und einem Berater, der seinen Plänen für seinen Handwerksbetrieb mit acht Mitarbeitern folgen kann.
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