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Zinsentwicklung: Strafzins für Ersparnisse?

Im September ließ die Europäische Zentralbank (EZB) zum erneuten Mal ihren Zinshammer fallen: Sie senkte nicht nur den Leitzins auf den historischen Tiefstand von 0,05 Prozent. Sie erhöhte auch die Strafzinsen für Banken, die Geld bei der Zentralbank parken. Seitdem fragen sich die Sparer, ob die Institute die schlechten Konditionen an die Kunden weiterreichen. › mehr

Schenkung hoher Vermögenswerte Schenkungsteuer-Rechner: Freibeträge optimal ausnutzen

Wer Vermo¨genswerte geschenkt bekommt, muss Schenkungssteuer zahlen. Sie ko¨nnen geltende Freibetra¨ge jedoch geschickt ausnutzen und Zahlungen an den Fiskus elegant und vo¨llig legal umgehen. Wie das geht, erkla¨ren wir mit diesem Schenkungssteuer-Rechner. › mehr

Betriebliche Altersvorsorge: Richtig damit umgehen

Nachwuchssorgen, Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung: die großen Herausforderungen für Handwerksunternehmer. Ohne das Angebot zusätzlicher Leistungen wird kaum ein Betrieb noch gute Leute finden und halten. Chefs, die ihrer Belegschaft betriebliche Altersvorsorge anbieten wollen, finden hier die wichtigsten Fragen und Antworten zum Thema. › mehr

30 Prozent Zuschuss beim Wechsel auf LED-Licht

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) unterstützt bei KMUs die Umrüstung von Lichtanlagen durch sparsames LED-Licht mit bis zu 30 Prozent der zuwendungsfähigen Kosten. Allerdings ist Eile geboten: Anträge können noch bis 31. Dezember 2014 gestellt werden. › mehr

Neues Gesetz für Finanzberater: Mehr Sicherheit für Anleger

Handwerksunternehmer, die sich an einen Finanzberater wenden, erwarten eine unabhängige Anlageberatung. Der Experte sollte nur seinem Kunden gegenüber verantwortlich sein. Das ist aber nicht immer so. Ein neues Gesetz zur Honoraranlagebratung schafft jetzt mehr Sicherheit für Privatanleger. Lothar Eller von der Eller Consulting GmbH in Stuttgart beantwortet dazu die wichtigsten Fragen. › mehr

Glückwunsch: Top-Gründer im Handwerk gewählt

Der bundesweite Wettbewerb „Top Gründer im Handwerk 2014“ gibt wieder ein Signal der Ermutigung: 70 zupackende Männer und Frauen zeigen, welche hervorragenden Chancen zur Selbständigkeit das Handwerk bietet. Jetzt hat die Jury entschieden. Am 26. September werden im Signal Iduna Park in Dortmund die drei Sieger ausgezeichnet – sie können sich auf Preisgelder von insgesamt 17.000 Euro freuen. › mehr

Handwerker-GmbH: Sieben Haftungsfallen für Geschäftsführer

Für die Schulden und Verbindlichkeiten der GmbH haften Gesellschafter und Geschäftsführer nicht persönlich. Der Grund: Die GmbH bietet im Unterschied zur Personengesellschaft einen Haftungsschirm. Dieser Grundsatz gilt aber nicht uneingeschränkt, wie die nachfolgenden sieben wichtigsten Haftungsfallen für Gesellschafter und Geschäftsführer verdeutlichen. › mehr
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Mindestlohn: Mehr für Gerüstbauer, Bäcker ohne Einigung

Seit 1. September 2014 gilt für das Gerüstbauerhandwerk im gesamten Bundesgebiet ein Mindestlohn von 10,25 Euro. Bereits im Februar hatte die IG BAU mit der Bundesinnung/Bundesverband Gerüstbau einen Lohn- sowie einen Mindestlohntarifvertrag abgeschlossen. Die Bäcker konnten sich nicht auf einen Mindestlohn einigen. › mehr

Handwerk: Frischer Wind für die Energiewende

Erfolg kann die Energiewende nur mit dem Handwerk haben. Doch stimmen die Rahmenbedingungen? Sind die Betriebe und Mitarbeiter richtig vorbereitet? Wo stehen Umsetzer und Dienstleister, ist die Fortbildung fachgerecht, sind die Kosten im Griff? Die Forschungsinstitute des Handwerks untersuchen diese Fragen jetzt gemeinsam mit den Betrieben in einem Projekt, das bis 2015 laufen soll. › mehr

Neuer TV-Spot: „Pack mit an"

Mit einem neuen TV-Spot stellt das Handwerk den Nachwuchs in den Mittelpunkt. Unter dem Motto „Die Welt war noch nie so unfertig. Pack mit an!“ sollen Jugendliche neugierig auf die vielfältigen Chancen im Handwerk gemacht werden. › mehr
- Markt

Gericht: Unfreundlichkeit verliert

Arbeitnehmer, die rumnörgeln und sich gegenüber Kunden unfreundlich zeigen, leben gefährlich. Der Grund: Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein ordnet derlei Verhalten als arbeitsvertragswidrig ein, weshalb der Arbeitgeber muffelige Mitarbeiter abmahnen darf. › mehr