Mitarbeiter Archives - Seite 6 von 52

Jahresausblick Ihre Chancen im Jahr 2025: Betrieb und Management

Die von vielen Unternehmern so dringend herbeigesehnte Planungssicherheit für betriebliche Entscheidungen wird es auch 2025 erst mal nicht geben. Die wichtigsten Änderungen im Bereich Betrieb und Management sehen Sie hier auf einen Blick, wenigstens mit den Mindestlöhnen für Azubis und Mitarbeiter lässt sich verlässlich planen. › mehr

Rentenpolitische Maßnahmen Rentenaufschubprämie: Müssen Chefs ihre Rentner-Mitarbeiter bei der Auswahl der passenden Option beraten?

Die geplanten rentenpolitischen Maßnahmen zur Sicherung von Fachkräften könnten für Handwerkschefs die Möglichkeit sein, Fachkräftelücken im Betrieb mit älteren Mitarbeitern zu füllen. Die geplante Rentenaufschubprämie schafft Anreize für Mitarbeiter im Rentenalter, weiter für den Betrieb da zu sein. Nun stellt sich die Frage: Was ist eigentlich genau geplant und müssen Handwerkschefs ihre Rentner-Mitarbeitern künftig diesbezüglich beraten? › mehr

Sicherer Betriebsalltag Handwerkzeug: So vermeiden Sie Verletzungen beim Arbeiten mit Hammer, Meißel, Hobel und Co.

Fehlende Übung oder falsches Benutzen, Sorglosigkeit oder defektes Gerät – das Arbeiten mit vermeintlich harmlosem Handwerkzeug führt noch immer zu vermeidbaren Verletzungen. Dazu kommen Erkrankungen von Sehnen, Muskeln und Nerven, die oft schmerzhaft sind und Fehlzeiten verursachen. Wie sich das vermeiden lässt, erklärt eine neue DGUV Information. › mehr

Mitarbeiter aus Drittstaaten Fachkräfteeinwanderungsgesetz: 10 Formalien, die Sie vor der Beschäftigung eines Nicht-EU-Bewerbers erledigen müssen

Durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten für den deutschen Arbeitsmarkt erreicht werden. Ist der künftige Mitarbeiter gefunden, müssen Mitarbeiter und Chef diverse Prozesse anstoßen. › mehr

Kündigung ist allerletzte Option Low Performer: Unproduktive Mitarbeiter erkennen und wieder motivieren

In vielen Betrieben gibt es Low Performer. Mitarbeiter, die weniger produktiv sind als andere. Was Handwerkschefs tun können und wie sich Leistungsprobleme im Vorfeld vermeiden lassen – auch im Hinblick auf die Unternehmensnachfolge. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Perspektiven: Wie stimme ich mein Team auf das neue Jahr ein, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 10: Perspektiven. › mehr

Erleichterungen der FEG-Novellierung Fachkräfteeinwanderungsgesetz: So wird die Akquise von Fachkräften aus Drittländern zum Erfolgsmodell

Überall fehlen gute Leute, da liegt es nahe, auch Fachkräfte aus dem nichteuropäischen Ausland für den eigenen Handwerksbetrieb zu akquirieren. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) ermöglicht es. 2023 gab es Erleichterungen. Doch hat die Novellierung das gebracht, was Unternehmer sich wünschen? › mehr

Im Winter draußen arbeiten Berufskleidung im Winter 2024/2025: Perfekt geschützt bei Minusgraden

Nur weil das Thermometer unter null Grad fällt, ist im Handwerk noch lange nicht Feierabend. Schließlich schützt moderne Berufskleidung inzwischen viel besser vor Kälte und Nässe als der klassische Blaumann. Welche Produkte die Hersteller für das Arbeiten im Winter empfehlen. › mehr

Workers Cast - Talk Wie Azubis die Kunden begeistern: Interview mit Umberta Andrea Simonis

Umgangsformen, Auftreten, Kleidung: Welchen Eindruck Kunden von den Mitarbeitern eines Handwerksunternehmens haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Das gilt auch für die Auszubildenden. Chefs, die dafür sensibilisieren, können beim Kunden punkten. Worauf sie achten sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Fachkräftesicherung im Handwerk Rentner beschäftigen: So halten Handwerksbetriebe ihre besten Fachkräfte

Rund 1,3 Millionen Altersrentner in Deutschland arbeiten weiter – viele davon im Handwerk. Wer Rentner beschäftigen will, profitiert von Erfahrung, Routine und Loyalität. Doch worauf kommt es arbeitsrechtlich an, was bringt die Rentenaufschubprämie und wie gestalten Chefs den Job für Silver Worker attraktiv? Fünf Unternehmer berichten, was wirklich funktioniert. › mehr

Preisverleihung Ausbildungs-Ass 2024: Ausgezeichnete Ausbildungsbetriebe

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) haben in Kooperation mit den Junioren des Handwerks und dem handwerk magazin auch in diesem Jahr wieder die herausragendsten Ausbildungsbetriebe Deutschlands ausgezeichnet. Vorhang auf für die Preisträger des "Ausbildungs-Ass 2024". › mehr

Energiemanagement Lufttemperatur in Arbeitsstätten: Welche Grenzwerte für Büro und Baustelle gelten

Um Energie zu sparen, durfte die Lufttemperatur in Arbeitsstätten seit 1. September 2022 unter die vorherigen Grenzwerte sinken. Möglich machte das die Verordnung zur Sicherung der Energieversorgung über kurzfristig wirksame Maßnahmen (EnSikuMaV). Das ist vorbei. Was Arbeitgeber im aktuellen Winter zu Temperaturvorgaben in Innenräumen und beim Arbeiten im Freien wissen sollten. › mehr

Workers Cast - Solo Vom Praktikum zum Mitarbeiter: 5 Tipps für mehr Bewerber

Wer wissen will, ob ein Beruf oder ein Unternehmen gefällt, macht meist zuerst ein Praktikum. Und tatsächlich ergeben sich über diesen Weg oft Ausbildungen oder Festanstellungen. Trotzdem bewerben Chefs die Möglichkeit nicht gut genug. Wie es besser geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Bruttowert, kein Nettowert! Weihnachtsfeier: Sicherheitshalber die 110-Euro-Grenze niedriger ansetzen

Bei der diesjährigen Weihnachtsfeier sollten Handwerksunternehmer darauf achten, dass die Kosten nicht mehr als 110 Euro pro Arbeitnehmer betragen, sonst werden für jeden Cent über dieser Grenze Lohnsteuer und Sozialabgaben fällig. Achtung: die 110-Euro-Grenze ist ein Bruttowert, kein Nettowert! › mehr

Wenn Chefs ihr Team einladen Weihnachtsfeier: 5 Tipps, wie Chefs arbeitsrechtliche Risiken und Stolpersteine umgehen

Krimi-Dinner, Tanzparty oder Einladung zum Fünf-Gänge-Menü: Weihnachten bietet den idealen Anlass für Handwerksunternehmer, die Leistungen ihres Teams mit einem Event zu würdigen. Doch es gilt arbeitsrechtliche Vorgaben zu beachten. Fünf wichtige Fragen und Antworten rund um eine gelungene Weihnachtsfeier. › mehr

Mitarbeitergesundheit Psychische Gesundheit im Betrieb: Wie Chefs Stressquellen beseitigen und das Wohlbefinden steigern

Knapp 110.000 AU-Bescheinigungen der IKK Classic entfielen im ersten Halbjahr 2024 auf psychische Erkrankungen, das sind 3,4 Prozent mehr als im Vorjahr. Wie Chefs mit einer Gefährdungsbeurteilung die Stressquellen aufspüren sowie beseitigen können und damit die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. › mehr

Raum Design Köhler nutzt "SBAA" Auftragsplanung ohne Software: Mit analogen Planwerkzeugen zum gut organisierten Vorzeigebetrieb

Der Weg zum Vorzeigebetrieb beginnt mit dem gemeinsamen Wollen – das hat Marco Köhler rechtzeitig erkannt. Wie den Unternehmer ein individueller Fahrplan und eine Auftragsplanung mit analogen Planwerkzeugen dabei unterstützen. › mehr

DGUV-Vorschrift Tageslicht am Arbeitsplatz: So viel Beleuchtung in Büro und Werkstatt muss sein

Licht hat viel mit Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu tun. Daher befasst sich auch das Arbeitsstättenrecht mit der Beleuchtung überall dort, wo Menschen einer beruflichen Tätigkeit nachgehen. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat die Vorgaben zum Tageslicht am Arbeitsplatz und einer Sichtverbindung nach außen aktualisiert. Was jetzt gilt. › mehr

Mitarbeiterbindung mit bKV Betriebliche Krankenversicherung: So machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Privatversicherten

Als Mitarbeiter im Handwerk privat krankenversichert zu sein ist wahrer Luxus. Der Chef kann dies mit wenig Aufwand ermöglichen – und seinen Betrieb so besonders attraktiv für Fachkräfte machen. Wie das geht – und was die betriebliche Krankenversicherung kostet. Inklusive großer Tarif- und Leistungsübersicht für ambulanten und stationären Schutz. › mehr

Workers Cast - Talk Mitarbeitergesundheit und Fitness stärken: Interview mit Robin Müller-Schober

Ein hoher Krankenstand ist schlecht für das Unternehmen. Denn wenn Mitarbeiter ausfallen, bleibt Arbeit liegen. Doch nicht nur deshalb sollten sich Chefs darum kümmern, dass ihre Angestellten gesund und fit sind. Welche Vorteile eine gute Mitarbeitergesundheit bringt und worauf Unternehmer achten sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Führungskraft: Wie gelingt Mitarbeitern der Übergang in die Chefposition, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer neuen Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 8: Führungskraft. › mehr

Berufskleidung Sicherheitsschuh "Haix Connexis Safety +" im Check: Das Testurteil von 500 Handwerkern

Fast drei Monate haben 500 Mitarbeiter aus 53 Handwerksbetrieben den Sicherheitsschuh "Haix Connexis Safety +" getestet. Gute Noten gab es bei Tragekomfort, Wasserdichte sowie Rutschfestigkeit. Doch nicht für alle Arbeiten ist der Schuh ideal. › mehr

Workers Cast - Solo Karriereseite: 8 Bereiche, die Ihre Landingpage unbedingt haben muss

Was früher die Stellenanzeigen in der Zeitung waren, das sind heute Karriereseiten auf der Website. Deshalb ist es wichtig, dass Handwerksunternehmer die Seiten sinnvoll aufbauen. Dabei zählen selbstverständlich nicht nur pure Fakten. Worauf es tatsächlich ankommt, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Interview Quereinsteiger-Geschäftsführer Claudius Deffa: "Es ist nicht schlimm, dass mir das handwerkliche Know-how fehlt"

Als Quereinsteiger hat Claudius Deffa 2023 einen Werbetechnik-Betrieb übernommen. Den fehlenden Stallgeruch kompensiert der ehemalige FinTech-Manager mit seiner großen Expertise in Prozessmanagement. Und auch sonst hat der Wirtschaftswissenschaftler spannende Impulse parat. › mehr

Starkwindereignisse Extremwetter: Wie Chefs bei einer Sturmwarnung Betrieb und Mitarbeiter schützen

Meteorologen sind sich weitgehend einig, dass im Zuge des Klimawandels auch die Sturmgefahr zunimmt. Unternehmer und Arbeitgeber können am lokalen Wettergeschehen nichts ändern. Aber jeder Betrieb kann vorbeugen, um im Ernstfall bei Extremwetter Menschenleben zu schützen und die Schäden an Gebäuden und Infrastruktur in Grenzen zu halten. › mehr