Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtsfeiertag: In der besinnlichen Zeit stehen uns gleich zweieinhalb freie Tage am Stück bevor – sofern die Feiertage nicht auf ein Wochenende fallen. Anlass genug, die Feiertagsregelungen in Deutschland genauer unter die Lupe zu nehmen.
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Viele Berufsgruppen müssen auch an den vermeintlich besinnlichen Tagen zwischen Heiligabend und Silvester arbeiten. handwerk magazin und Experten der ARAG Versicherung erklären, was Sie als Handwerksunternehmer "zwischen den Jahren" beachten müssen.
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Rund 1,6 Millionen Menschen in Deutschland sind alkoholabhängig und 2,9 Millionen haben einen problematischen Medikamentenkonsum. Kein Wunder also, das sich viele Mitarbeiter so gar nicht auf die Betriebsfeier freuen, weil sie einen Kontrollverlust fürchten. Sozialpädagogin Sandra Retzer erklärt, ab wann Alkohol am Arbeitsplatz problematisch wird und wie Chefs die richtigen Maßnahmen finden.
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Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 22: Warum harmoniebedürftige Chefs im Handwerk lernen müssen, klare Kritikgespräche zu führen – und wie diese Gespräche gelingen, ohne dass Harmonie, Beziehung und Teamstimmung dauerhaft leiden.
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Unglaubliche neun Jahre bzw. 3.235 Tage gibt es den Workers Cast nun bald schon. Eine Zeit mit sehr vielen Interviews, Tipps für Handwerker, Einblicken in Betriebe und motivierenden Beispielen aus dem Unternehmensalltag. Die letzte Folge dieses Jahres blickt zurück – und auch voraus.
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Wenn Mitarbeiter einen Workers-Buyout planen, also den Handwerksbetrieb gemeinsam übernehmen möchten, steht die Rechtsform der Genossenschaft im Raum. Was dabei zu beachten ist, erklärt im Interview Rechtsanwalt Konrad Bechler, Inhaber der Kanzlei Bechler Kollaborationsberatung Rechtsanwalts GmbH in Berlin.
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Mit Rekordzahlen wurde die A+A 2025 ihrem Anspruch gerecht als bedeutendster internationaler Treffpunkt für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Auf der weltweit größten Messe für Arbeitsschutz wurden viele Möglichkeiten gezeigt, die Mitarbeiter im Handwerk vor Verletzungen und gesundheitlichen Problemen zu bewahren. Die wichtigsten Trends haben wir für Sie in dieser Übersicht zusammengestellt.
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Herausragende Ausbildung in Deutschland – der renommierte Wettbewerb "Ausbildungs-Ass" prämiert seit 1996 Unternehmen und Institutionen für ihre innovativen Konzepte. Beim "Ausbildungs-Ass 2025" setzte sich in der Kategorie "Handwerk" ein Betrieb aus Norderstedt durch.
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Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 21: Es gibt Blaumacher und jene, die wirklich krank sind. Wie man auf gesunde Art Drückebergertum einschränkt, aber auch Übermotivierte vor sich selbst schützt.
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Wer bei Kälte und Nässe im Freien arbeitet, braucht Berufskleidung, die nicht nur warm hält und schützt, sondern auch Bewegungsfreiheit und eine ansprechende Optik bietet. Die Herstellerneuheiten und Highlights der Berufskleidung im Winter 2025/2026.
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Biozide sind weiter verbreitet als man glaubt. Mehr als 30.000 Biozidprodukte sind in Deutschland erhältlich. Sie werden eingesetzt zur Bekämpfung von Schädlingen oder Unkräutern, zum Holzschutz oder zur Desinfektion. Aufgrund ihrer Giftigkeit unterliegen nicht nur Kennzeichnung und Handel, sondern auch das Anwenden und Ausbringen abgestuften Vorgaben.
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Imagevideo, Social-Media-Clips, Handwerkerporträts: Bekanntermaßen sehen viele Menschen lieber Filme an, als sich auf einer Website Informationen selbst durchzulesen. Doch müssen Handwerker die Videos auch noch selbst drehen? Oder reicht ein Auftrag für ein KI-Video? Das verrät dieser Workers Cast.
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Die Aktivrente kommt. Ziel ist es, Rentner zu einem längeren Arbeitsleben zu motivieren, indem sie bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei zu ihren Altersbezügen hinzuzuverdienen können. Für Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH) ist das Glas halb voll – er begrüßt die neue Regelung. Henning Röders vom Christlichen Gewerkschaftsbund (CGB) hält dagegen.
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Handwerksunternehmer, die neue Mitarbeiter suchen, müssen diese zuerst einmal einschätzen lernen. Denn wer weiß, was Fachkräfte an ihrem Arbeitgeber schätzen – und was nicht –, kann sie mit diesem Wissen in den eigenen Betrieb locken. Mit welchem "Spionage-Tool" das geht, verrät der aktuelle Workers Cast.
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Wenn Mitarbeiter aus dem Betrieb ausscheiden, bedeutet das meist nicht nur einen Mitarbeitermangel, sondern auch eine Wissenslücke. Denn viele Unternehmen sichern sich das Wissen einzelner Angestellter nicht gut genug ab. Wie Wissensmanagement besser geht, verrät dieser Workers Cast.
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Mit der neuen Arbeitsstättenregel (ASR) A5.1 ist der Klimawandel endgültig auch im Arbeitsschutzrecht angekommen. Extreme Wetterlagen nehmen zu und damit auch die Risiken und Gesundheitsgefahren für alle, die überwiegend oder häufig im Freien arbeiten. Die neue Regel hilft Arbeitgebern, Gefahren besser zu beurteilen und einen geeigneten Arbeitsschutz bei Extremwetter zu finden.
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Wie kann ich als Chef meine Mitarbeiter dazu bringen, dass sie sich möglichst exakt an Arbeitsanweisungen und die Vorgaben zum Arbeitsschutz halten? Statt immer gleich ein großes Fass aufzumachen, können auch kleine Hinweise für Verhaltensänderungen sorgen. Die sanfte Erinnerung, in der Fachsprache Nudging genannt, lässt sich in jedem Betrieb ohne großen Aufwand umsetzen.
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Ob ehrenamtliche Nebentätigkeit in der Innung, Trainer im Sportverein oder ein bezahlter Minijob nach Feierabend: Die Nebenjobs der Mitarbeiter sind ein Dauerthema für Handwerksbetriebe. Das müssen Chefs erlauben.
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„Bio“ bedeutet nicht automatisch ungefährlich, im Gegenteil. Die Produkte und Anwendungen, die im Arbeits- und Gesundheitsschutz als Biostoffe gelten, können am Arbeitsplatz Krankheiten oder Allergien auslösen. Das betrifft auch viele Handwerksberufe – Hygieneregeln sind dann unverzichtbar.
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Manchen Menschen gelingen bestimmte Aufgaben besser als anderen. Denn die Menschen haben unterschiedliche Stärken und Schwächen. Handwerksunternehmern, die das wissen und das Team einschätzen können, gelingt es, die Mitarbeiter so einzusetzen, dass sie und der Betrieb davon profitieren. Wie das geht, verrät dieser Workers Cast.
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Keine Lust mehr auf den Job, keine Lust mehr auf den Betrieb, keine Lust mehr auf den Stress: Es gibt viele Gründe, weshalb sich Auszubildende entscheiden, ihren Vertrag frühzeitig abzubrechen. Doch viele der Abbrüche könnten vermieden werden. Wie das mit sogenannten Ausbildungspaten funktioniert, verrät dieser Workers Cast.
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Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 19: Warum eine gut gemachte Mitarbeiterbefragung der entscheidende Schritt für die Weiterentwicklung des eigenen Betriebs sein kann.
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Die einen wollen arbeiten, die anderen suchen Mitarbeiter – und trotzdem finden nicht immer beide Seiten zueinander. Im Gespräch mit Prof. Dr. Birgit Glorius, stellvertretende Vorsitzende des Sachverständigenrats für Integration und Migration, klären wir: Was läuft gut und was muss besser werden bei der Arbeitsmarktintegration von Menschen aus anderen Kulturen.
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Die Haut juckt, die Nase läuft, die Augen tränen – etwa bei jedem dritten Erwachsenen wird irgendwann eine Allergie festgestellt. Die Ursache kann berufsbedingt sein. Doch immer seltener müssen Betroffene aufgrund einer Berufsallergie die Ausbildung abbrechen oder gar den Beruf wechseln. Vorausgesetzt, der Arbeitgeber ergreift rechtzeitig die richtigen Präventionsmaßnahmen in den Betrieben.
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