Ausbildung Archives - Seite 2 von 11

Kolumne „Eigels Erfa-Erkenntnisse“ Wissenstransfer: Wie bringe ich Azubis und erfahrene Mitarbeitende zusammen, Frau Eigel?

Andrea Eigel leitet zahlreiche Erfa-Gruppen – und ist somit ganz nah dran am Handwerk. In ihrer Kolumne beantwortet die erfahrene Beraterin Fragestellungen aus der Praxis. Folge 15: Wie man die ältere Garde im Betrieb dazu bewegt, ihren Erfahrungsschatz verständlich an die junge Generation zu vermitteln – und warum beide Seiten vom Wissenstransfer profitieren. › mehr

Ausbildungsmanagement Digitales Berichtsheft: Stressfrei die Ausbildungsqualität verbessern

Der Spaß, alle Arbeiten per Hand zu erfassen, ist bei Auszubildenden echt überschaubar. Kein Wunder, das Ausbildungsnachweise oft für Ärger während der Lehrzeit sorgen. Wer jetzt auf ein digitales Berichtsheft umstellt, kann zum einen die Ausbildungsqualität und zum anderen die Motivation der Azubis erhöhen. So gelingt die Einführung auch in ihrem Betrieb. › mehr

Creator-Tipps Generation Z: Wie Handwerksbetriebe digital Azubis gewinnen

Wo sich junge Menschen der Jahrgänge 1995 bis 2010 am besten finden lassen, und was Handwerksbetriebe tun können, um die sogenannte Generation Z für sich zu gewinnen: Die Tipps von Creator Fabian Grischkat verraten es. › mehr

Fachkräftesicherung Ausbildungsmesse: Wie Sie als Aussteller potenzielle Nachwuchskräfte begeistern

Viele Unternehmen suchen händeringend Nachwuchs – und Schulabgänger nach dem passenden Ausbildungsplatz. Eine Ausbildungsmesse ist der Ort, wo beide aufeinandertreffen. Welche Chancen sich für Betriebe bieten und worauf es bei einem überzeugenden Auftritt ankommt. › mehr

Interview über spezielles Praktikum Prof. Dr. Heike Walk zu vier Monaten im Handwerk: "Mein Sabbatical war eine großartige Erfahrung"

Ein Jahr Planung, dann für vier Monate ins Handwerk: Prof. Dr. Heike Walk von der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) hat im Sabbatical das Handwerk besser kennengelernt. Ein aufschlussreiches Gespräch mit ihr und Vizepräsidentin Prof. Dr. Uta Steinhardt über die kaum vorhandene Durchlässigkeit von Berufs- und Hochschulbildung. › mehr

Workers Cast - Talk Ausgezeichnete Ausbildung im Handwerk: Interview mit "Top Gründer" Markus Mack

Eines ist klar: Das Handwerk benötigt dringend mehr Auszubildende, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Ein wichtiger Faktor für den Erfolg ist allerdings eine ausgezeichnete Ausbildung im Handwerk. Worauf es dabei ankommt, verrät Experte Markus Mack, SHK-Meister und "Top Gründer im Handwerk" 2023. › mehr

Isotec-Handwerkskompass, 2. Teil Zukunftssicherung im Handwerk: 5 Empfehlungen für mehr Effizienz dank digitaler Technologien

Wie können Handwerksbetriebe Nachwuchs gewinnen und ihre Prozesse optimieren? Im zweiten Teil der Serie zeigt der „Isotec-Handwerkskompass“, wie die Nutzung digitaler Technologien die Effizienz steigert, die Produktivität erhöht und das Handwerk zukunftsfähig macht. › mehr

Branchencheck Bestatter: Event-Manager für den letzten Weg fordern für ihr Gewerk die Meisterpflicht

So individuell wie die Lebensentwürfe, sind inzwischen auch die Bestattungen. Dadurch wird das Berufsbild der Bestatter deutlich anspruchsvoller, sodass der Verband die Meisterpflicht fordert. › mehr

Kümmern gegen den Praxisschock Ausbildung: Azubis gezielt an die Hand nehmen und damit Abbrüche vermeiden

Die Zahl der Ausbildungsabbrüche steigt seit einigen Jahren deutlich. Stolze 36,7 Prozent aller Ausbildungsverträge im Handwerk wurden 2022 vorzeitig gelöst, das ist neuer Rekord. Doch was können Chefs tun, um ihre Azubis in der Ausbildung zu halten? So müssen Unternehmer mit der aktuelle Auszubildenden-Generation umgehen. › mehr

Isotec-Handwerkskompass, 1. Teil Nachwuchsprobleme im Handwerk: 5 Lösungsansätze, um Talente zu binden

Der Fachkräftemangel bedroht das Handwerk – das ist nichts Neues: Viele Betriebe finden kaum Mitarbeiter. Im ersten Teil der Serie zeigt der „Isotec-Handwerkskompass“ fünf praxisnahe Lösungen auf, um die Nachwuchsprobleme in den Griff zu bekommen und Fachkräfte langfristig zu binden. › mehr

Zentrale Anliegen des ZDH Bundestagswahl: Die 25 Forderungen des Handwerks

Zur Bundestagswahl 2025 hofft der Mittelstand auf eine wirtschaftsfreundliche Politik der nächsten Bundesregierung. Vor dem Urnengang betont das Handwerk den dringenden Handlungsbedarf und legt konkrete Vorschläge für notwendige Reformen und Entlastungen vor. › mehr

Interview zu Best-Practice-Fall Einstiegsqualifizierung: So fanden zwei Menschen aus dem Nicht-EU-Ausland einen Ausbildungsplatz im Handwerk

Diplom Ingenieur Robert Grave, Standortleiter des Maschinenbauers ANR Systech GmbH mit 30 Mitarbeitern aus Borken in Nordrhein-Westfalen, bildet zwei junge Männer aus der Ukraine in seinem Betrieb aus. Sie werden über die Einstiegsqualifizierung der Bundesarbeitsagentur fit für den deutschen Arbeitsmarkt gemacht. Was es damit auf sich hat, erklärt er im Interview. › mehr

Jahresausblick Ihre Chancen im Jahr 2025: Betrieb und Management

Die von vielen Unternehmern so dringend herbeigesehnte Planungssicherheit für betriebliche Entscheidungen wird es auch 2025 erst mal nicht geben. Die wichtigsten Änderungen im Bereich Betrieb und Management sehen Sie hier auf einen Blick, wenigstens mit den Mindestlöhnen für Azubis und Mitarbeiter lässt sich verlässlich planen. › mehr

Mitarbeiter aus Drittstaaten Fachkräfteeinwanderungsgesetz: 10 Formalien, die Sie vor der Beschäftigung eines Nicht-EU-Bewerbers erledigen müssen

Durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten für den deutschen Arbeitsmarkt erreicht werden. Ist der künftige Mitarbeiter gefunden, müssen Mitarbeiter und Chef diverse Prozesse anstoßen. › mehr

Erleichterungen der FEG-Novellierung Fachkräfteeinwanderungsgesetz: So wird die Akquise von Fachkräften aus Drittländern zum Erfolgsmodell

Überall fehlen gute Leute, da liegt es nahe, auch Fachkräfte aus dem nichteuropäischen Ausland für den eigenen Handwerksbetrieb zu akquirieren. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) ermöglicht es. 2023 gab es Erleichterungen. Doch hat die Novellierung das gebracht, was Unternehmer sich wünschen? › mehr

Workers Cast - Talk Wie Azubis die Kunden begeistern: Interview mit Umberta Andrea Simonis

Umgangsformen, Auftreten, Kleidung: Welchen Eindruck Kunden von den Mitarbeitern eines Handwerksunternehmens haben, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Das gilt auch für die Auszubildenden. Chefs, die dafür sensibilisieren, können beim Kunden punkten. Worauf sie achten sollten, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Preisverleihung Ausbildungs-Ass 2024: Ausgezeichnete Ausbildungsbetriebe

Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) haben in Kooperation mit den Junioren des Handwerks und dem handwerk magazin auch in diesem Jahr wieder die herausragendsten Ausbildungsbetriebe Deutschlands ausgezeichnet. Vorhang auf für die Preisträger des "Ausbildungs-Ass 2024". › mehr

Workers Cast - Solo Vom Praktikum zum Mitarbeiter: 5 Tipps für mehr Bewerber

Wer wissen will, ob ein Beruf oder ein Unternehmen gefällt, macht meist zuerst ein Praktikum. Und tatsächlich ergeben sich über diesen Weg oft Ausbildungen oder Festanstellungen. Trotzdem bewerben Chefs die Möglichkeit nicht gut genug. Wie es besser geht, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Dienstleistungsplattform Projekt HaDiL: Wie im Odenwald die Vernetzung regionaler Betriebe aus allen Gewerken gelungen ist

Den vielen kleinen Handwerksbetrieben im ländlichen Raum eine Bühne bereiten – das ist das Ziel der Kreishandwerkerschaft Odenwald. Im dreijährigen Projekt HaDiL haben sie es umgesetzt. Heute gilt es als Vorbild für andere Regionen. › mehr

Workers Cast - Talk Der Meisterbrief allein ist heute nicht mehr ausreichend: Interview mit Karl-Heinz Krawczyk

Was braucht es, um ein Handwerksunternehmen zu leiten? Einen Meistertitel; so lautet zumindest die allgemeine Meinung dazu. Allerdings sind die Anforderungen an Unternehmensleiter in den vergangenen Jahren stetig gestiegen. Worauf es heute neben dem Meisterbrief noch ankommt, verrät dieser Workers Cast. › mehr

Social Handwerk, 67. Folge Auszeit: Warum ich mir Anfang des Jahres eine Pause in Australien gegönnt habe

Social-Media-Experte Felix Schröder (@gipserfelix) nimmt seine Zuhörer in der 67. Podcast-Folge mit hinter die Kulissen – und, um genauer zu sein, mit nach Australien! Dort verbrachte er Anfang 2024 einen längeren Urlaub. Warum er diese Auszeit gebraucht hat und welche Karriereschritte nun geplant sind, verrät er in einer sehr persönlichen Ausgabe von "Social Handwerk". › mehr

Dossier Arbeitsverträge Arbeitsvertrag-Muster: Vorlagen zum Herunterladen

Endlich den passenden Mitarbeiter, Minijobber oder Geschäftsführer gefunden? Dann schnell den geeigneten Arbeitsvertrag vorlegen und die Tinte trocknen lassen. Dazu hier ganz einfach das erforderliche Muster zum Beispiel für einen Teilzeit-Arbeitsvertrag, einen Anstellungsvertrag für einen GmbH-Geschäftsführer oder ein Muster für einen unbefristeten Arbeitsvertrag herunterladen. › mehr

Bau- und Elektrobranche dabei! IW-Studie zum Azubi-Gehalt: Die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe in Deutschland

Laut Institut der deutschen Wirtschaft (IW) fehlten bundesweit zwischen Juli 2023 und Juni 2024 durchschnittlich 531.929 qualifizierte Arbeitskräfte. Der Großteil von 57,4 Prozent entfiel dabei auf Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung. Ein wichtiges Argument für eine Ausbildung kann das künftige Gehalt sein. Hier sind die 20 lukrativsten Ausbildungsberufe, die das IW ermittelt hat. Und eine Liste von Empfehlungen, wie Unternehmer dem Fachkräftemangel entgegenwirken können. › mehr

Weltmeisterschaft der Berufe WorldSkills 2024: Die talentiertesten Handwerker in Lyon

Von 10. bis 15. September finden im französischen Lyon die WorldSkills 2024 statt. Wir stellen euch die besten deutschen Nachwuchs Handwerker und Handwerkerinnen vor, berichten in Form eines Live-Tickers von den wichtigsten Ereignissen und zeigen die strahlenden Siegerinnen und Sieger der Weltmeisterschaft für Berufe. Hier gibt es alle wichtigen Infos vorab! › mehr

Verständlich kommunizieren Leichte Sprache: So verstehen alle im Team die Regeln für Arbeitssicherheit und Gesundheit

Egal, ob kognitive Beeinträchtigung, Lernschwierigkeiten, Schreibschwäche oder unzureichende Deutschkenntnisse: die Anweisungen und Regeln für sicheres und gesundes Arbeiten sind oft komplex und schwer zu verstehen. Damit alle mitkommen kann es deshalb sinnvoll sein, alle wichtigen Themen in Leichter Sprache zu vermitteln. Das ist einfacher als viele denken. › mehr

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