Digitalisierung, Mitarbeitermotivation, Weiterbildung und Workers Cast - Talk
Onboarding, Fortbildung, Ausbildung: Bei manchen Themen müssen Chefs oder Personalverantwortliche immer wieder das gleiche erklären. Doch das kostet Zeit. Stattdessen könnten Betriebe eine ganz individuelle Lernplattform einsetzen, um diese Abläufe zu digitalisieren. Wie es funktioniert, erklärt Experte Martin Sommer in diesem Workers Cast.
Wenn neue Mitarbeiter ins Unternehmen kommen, benötigen sie zuallererst einmal Infos. Infos über Abläufe im Betrieb, Infos über Handwerkstätigkeiten, Infos über Formalien. Das gilt nicht nur für einen neuen, sondern auch bei jedem weiteren. Für Vorgesetzte und auch Kollegen bedeutet das viel Erklärungszeit. Doch wenn etwas immer wieder aufs Neue erklärt werden muss, dann ist es Zeit für die Digitalisierung, findet Martin Sommer. Er ist der Mitgründer von e-LearningPlus, einer Plattform, die es ermöglicht, dass selbst kleine Betriebe ein ganz eigenes e-learning für ihre Mitarbeiter einsetzen können.
Digitalisieren statt immer wiederholen
Denn gerade das Onboarding neuer Mitarbeiter kostet viel Zeit. Zudem werden Erklärungen irgendwann ungenau, wenn sie ständig wiederholt werden müssen. Chefs, die diesen Ablauf digitalisieren, können sich Aufwand sparen. Und auch für betriebsinterne Schulungen und Weiterbildungen kann e-learning genutzt werden. Selbst kleine Betriebe können damit arbeiten. Wie es funktionieren kann, verrät Martin Sommer in diesem Interview.
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Martin Sommers Webseite: eLearningPlus.de
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