Ausbildung Archives - Seite 7 von 11

Workers Cast - Solo Dranbleiben, auch wenn es unangenehm ist: Wenn Weisheiten eines Lehrgesellen es in sich haben

Schlaue Sprüche, Besserwisserei, gut gemeinte Ratschläge – im Alltag muss sich jeder ab und an die Weisheiten anderer anhören. Und häufig ist an den Tipps auch wirklich etwas dran. Welche Weisheit eines Lehrgesellen mich geprägt hat, verrät die aktuelle Folge des Workers Cast. › mehr

Ausbildung 2020 Azubi-Gewinnung: Den Nachwuchs früh sichern

Die Zeiten, in denen Schulabgänger verzweifelt einen Ausbildungsplatz suchten, sind vorbei. Azubis wählen heute Betriebe aus, nicht umgekehrt. Für Chefs bedeutet dies: Wer im Wettstreit um Nachwuchskräfte punkten will, muss mehr bieten als einen sicheren Job. › mehr

Mindestausbildungsvergütung 515 Euro im Monat: Bundestag beschließt Azubi-Mindestlohn

Der Bundestag hat sich Ende 2019 auf eine Mindestausbildungsvergütung für Lehrlinge geeinigt: Seit 1. Januar 2020 sollen Azubis im ersten Lehrjahr 515 Euro monatlich erhalten, bis 2023 steigt die Vergütung dann auf 620 Euro. Wir erklären die möglichen Auswirkungen. › mehr

Workers Cast - Talk Moderne Meister an den Markt: Stefan Bohlken über die zurückerkämpfte Meisterpflicht

15 Jahre ist es her, dass der Beruf der Fliesenleger seine Meisterpflicht verloren hat. Viele haben für eine Wiedereinführung gekämpft, besonders laut Stefan Bohlken. Nun ist der Meister zurück. Was sich in den zwei Jahren seit Bohlkens Video getan hat, verrät er im aktuellen Podcast. › mehr

Social Handwerk, 9. Folge Fachkräftemangel: Nachwuchs durch Social Media für das Handwerk begeistern

Der fehlende Nachwuchs im Handwerk ist kein Geheimnis. Der Berufsstand ist aktuell sehr unattraktiv für die Jugend und zum Teil sogar verpönt, wie unser Social-Media-Profi Felix Schröder (@gipserfelix) findet. Wie die sozialen Netzwerke diese Stimmung umkehren können, verrät er in dieser Folge seines Podcasts. › mehr

Arbeitgebermarke Weiterbildung: So schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter eine "Karriere mit System"

Sie wollen gute Mitarbeiter langfristig im Betrieb halten? Neben Wertschätzung, Flexibilität und gutem Betriebsklima wird auch Weiterbildung immer mehr zum Erfolgsfaktor fürs Bleiben. Das meinen 88 Prozent aller deutschen Personalverantwortlichen. So entwickeln Sie in Ihrem Betrieb eine Weiterbildungskultur. › mehr

Die Woche in den sozialen Medien: KW 34 Dachdeckerin: Beim Mauern besser als beim Holzbau

Diese Woche: Ein Steinbildhauer hofft auf einen Award. Eine angehende Dachdeckerin berichtet von ihrer Ausbildung. Ein Friseursalon rührt die Werbetrommel für seinen Beruf. Und eine Hutmacherei bereitet sich auf die Wiesn vor. › mehr

Studie des Portals "Gehalt.de" Gehalts-Check: Handwerksberuf zählt zu den "Flops" 2019

Wo verdienen Akademiker und Beschäftigte ohne Studienabschluss am meisten bzw. am wenigsten? Das Vergleichsportal "Gehalt.de" hat aus 224.385 Gehaltsdaten zehn Berufe mit dem jeweils höchsten und geringsten Einkommen ermittelt. Ein Ergebnis: Im Handwerksberuf Friseur/-in wird von allen untersuchten Berufen am zweitwenigsten verdient. Alle Ergebnisse der Studie lesen Sie hier. › mehr

Berufsbildungsgesetz und Handwerksordnung Voraussetzungen für Unternehmen: Wer darf ausbilden?

Auszubilden ist wichtig, um den Fortbestand des eigenen Betriebs zu sichern. Aber nicht jeder Unternehmer ist laut Gesetz persönlich oder fachlich dazu geeignet. handwerk magazin hat Voraussetzungen, Vorschriften und wichtige Fakten für Sie zusammengefasst. › mehr

Interview René Fornol Junioren entwickeln Generationenvertrag: "Die Kluft ist inzwischen zu groß geworden"

Um den Nachwuchs im Ehrenamt zu stärken und die junge Generation auf künftige Herausforderungen vorzubereiten, braucht es eine generationenübergreifende Initiative, sagt René Fornol, Bundesvorsitzender der Junioren des Handwerks. Dafür hat sein Verband jetzt einen Generationenvertrag entwickelt. › mehr

Workers Cast - Talk Das leisten Handwerksorganisationen: Eine Diskussion mit Michael Hoffschroer

Das Handwerk boomt, aber es fehlt an Fachkräften. Was tun eigentlich die Handwerksorganisationen dagegen? Über ihre Rolle und Möglichkeiten dreht sich der aktuelle Workers Cast mit Michael Hoffschroer, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg und Blogger bei „handwerksmacher.de › mehr

Mitarbeitergewinnung durch Wertschätzung Azubi-Marketing: Friseur-Nachwuchs darf mit Stretch-Limousine vorfahren

Um seine Azubis im Geschäft zu begrüßen, hat sich Friseurmeister Peter Gress etwas Besonderes ausgedacht: Zum Einstand gibt es eine Party-Fahrt mit der Stretchlimo inklusive Zwischenstopp mit Drink an der Bar. Das Ritual ist jedoch mehr als ein Marketing-Gag, dem Unternehmer geht es vor allem um die Wertschätzung seiner Mitarbeiter. › mehr

Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Das bedeutet die Regelung für Ihren Betrieb

Deutschland braucht Fachkräfte: Um diese einfacher ins Land zu holen, hat der Bundestag am 7. Juni 2019 das Fachkräfteeinwanderungsgesetz verabschiedet. Das beinhaltet die Regelung und diese Rolle spielt sie für das Handwerk. › mehr

Die Woche in den sozialen Medien: KW 21 Provokante Werbung zur Europawahl: Metzgerei sucht neue Azubis

Diese Woche: Ein Konditorduo nimmt an einer Backshow teil. Ein dankbarer Zimmermeister lobt sein Team. Ein Metzger sucht auf unkonventionellem Wege neue Mitarbeiter. Und eine Bäckerei kehrt in die Vergangenheit zurück. › mehr

Bewerber rechtlich korrekt befragen Vorstellungsgespräch: Welche Fragen erlaubt sind

Ob sie einen Bewerber einstellen, entscheiden die meisten Handwerksunternehmer nach dem Eindruck im Bewerbungsgespräch. Entsprechend viel möchten sie über den Bewerber erfahren. Allerdings setzt das Arbeitsrecht der Neugier Grenzen. Nicht jede Frage ist zulässig. Wird sie doch gestellt, kann das für Arbeitgeber juristische Folgen haben. Wie Sie diese vermeiden, zeigen wir Ihnen hier. › mehr

Betriebswirte des Handwerks Meisterbonus: BdH fordert einheitliche Förderung

Der Meisterbonus soll Handwerkern einen finanziellen Ansporn zur Weiterbildung bieten. Doch in den einzelnen Bundesländern sind die Unterschiede bei der Förderung enorm. Der BdH fordert die Bundesregierung nun auf, das zu ändern. › mehr

Digitalisierung und Betriebsklima Digitaler Generationenkonflikt: So führen Sie "Digital Natives" und "Digital Immigrants"

Bis zu 50 Jahre – so groß ist in manchen Handwerksbetrieben der Altersunterschied zwischen den Mitarbeitern. Entsprechend verschieden sind oft deren Lebens- und Arbeitsstile. Das stellt Chefs zuweilen vor eine große Herausforderung. So lösen Sie den digitalisierungsbedingten Generationenkonflikt zwischen Jung und Alt. › mehr

Kolumne Mitarbeiterführung von Barbara Seidl, 4. Folge Probezeit: „Lohnt es sich in einen neuen Mitarbeiter zu investieren, der kaum eigenständig arbeiten kann?“

Weiter investieren oder die Reißleine ziehen? Wenn der neue Mitarbeiter nach einigen Wochen Probezeit kaum Vorschritte macht, sind Chefs oft ratlos, ob sich die Weiterbeschäftigung lohnt. Barbara Seidl, Wirtschaftsmediatorin und Expertin für Personalführung in München, erklärt, wie Unternehmer die richtige Entscheidung treffen. › mehr

Essay zum Thema Bildungssystem Der Begriff "Akademisierungswahn" schadet dem Handwerk

Warum die Handwerksorganisation nicht von Akademisierungswahn sprechen sollte und weshalb dieser Begriff das Problem nur noch größer macht. › mehr

Preisverleihung Ausbildungs-Ass 2018: Metzger Ludwig ist Deutschlands bester Ausbilder

Knapp 150 Betriebe und Institutionen haben sich um das Ausbildungs-Ass 2018 beworben. Der Sieg in der Kategorie Handwerk ging an Metzgermeister Dirk Ludwig in Schlüchtern für ein innovatives Ausbildungskonzept, das Tradition und Moderne in einer Branche mit rückläufigen Ausbildungszahlen perfekt vereint. › mehr

Workers Cast Madita Brauer – "der Handwerkerazubi des Jahres 2018"

Auszubildende, Studentin, Bloggerin: Das alles vereint Madita Brauer in sich. Dabei ist die junge Frau aus Kalkar gerade einmal 21 Jahre jung. Trotzdem hat sie sich zum Ziel gemacht, ihren Berufsalltag mit anderen zu teilen, um sie an ihrer Leidenschaft für den Beruf teilhaben zu lassen. Was das Handwerk für sie bedeutet, berichtet Brauer in diesem Workers Cast. › mehr

Berufe-Checker "Das Handwerk" führt WhatsApp-Bot zur Berufsfindung ein

"Das Handwerk" (Deutscher Handwerkskammertag e.V.) bietet ab sofort Berufsorientierung per WhatsApp. Mit dem "Berufe-Checker" können Interessierte mit nur fünf Fragen zum passenden Beruf gelangen. Grundlage ist ein WhatsApp-Bot. › mehr

Interview mit Franz Falk, ehemaliger Geschäftsführer der HWK Stuttgart "Wer spezialisiert ist, schneidet meist besser ab"

Online-Portale revolutionieren das Handwerk und sorgen auch in den ländlichen Regionen mehr Wettbewerb, sagt Franz Falk. Ganz besonders ist der Generalist von dieser Entwicklung betroffen. Der ehemalige Geschäftsführer der HWK Stuttgart fürchtet, dass viele Handwerksunternehmer das noch nicht verstanden haben. › mehr

Technologie-Monitoring Faserverbundwerkstoffe (FVW) werden Standard

Das Heinz-Piest-Institut für Handwerkstechnik (HPI) in Hannover analysierte die Bedeutung und Perspektiven von Faserverbundwerkstoffen (FVW) für die Gewerke des Handwerks. Es untersuchte außerdem, wie stark das Thema im Handwerk bereits angekommen ist und wie sich Qualifikationen, Berufsausbildung und Weiterbildung weiterentwickeln müssen. › mehr

Fachkräftemangel den Kampf ansagen Nachwuchsgewinnung im Handwerk durch „Die Sendung mit der Maus“

Strahlende Kinderaugen und begeisterte Mädchen und Jungen die sich sicher sind: "Ich will Handwerker/in" werden. Das wünschen sich viele Unternehmer. Die Stuckwerkstatt Belz aus Bonn hat das gemeinsam mit der Aktion 'Türen auf für die Maus', Gipspulver und Knetgummi geschafft. › mehr

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