Was tun, wenn vor lauter Arbeit keine Zeit zur Weiterbildung bleibt? Die gute Nachricht: Dank digitaler Tools und smarter Formate kann heute jeder im Team täglich ein Stück besser werden. Wie das funktioniert, welche Tools sich für den Einsatz im Handwerk eignen und warum stetige Weiterbildung gut für das Betriebsklima ist.
Unsere Nutzwert-Highlights:
- Übersicht: Weiterbildungen werden von vielen Bundesländern gefördert. Außerdem können Betriebe und Mitarbeiter Qualifizierungsgelder beim Staat beantragen. Was gefördert wird, wer und wie viel unterstützt, zeigt unsere Fördermittel-Übersicht.
- Checkliste: Egal ob Azubi, Hilfskraft, Geselle oder Meister: heutzutage sollten Sie möglichst alle weiterbilden. Zuvor sollten Sie aber genau prüfen, wer welche Kompetenzen braucht und sich aneignen möchte. Die Checkliste hilft, an die wichtigsten Punkte zu denken.
- Podcast: Die Autorinnen Jeanne Wellnitz und Jennifer Spatz erklären im Podcast mit welchen Formaten Chefs ihr Team einfach aufschlauen können, wie sich diese in den Betriebsalltag integrieren lassen und welche Förderungen es dafür gibt.
- Beitrag
- Fördermittel
- Arbeitshilfen
- Multimedia
„Herr Drewes, wo finde ich die Vorlage für die Abrechnung?“, „Herr Meyer, wie installiere ich mein Outlook auf dem Tablet oder was tue ich, wenn das Programm ein Update will?“ Thorsten Drewes, Inhaber und Geschäftsführer des Bremer Elektro- und Kältetechnik-Spezialisten Geitekk und sein IT-Spezialist Marco Meyer, hatten irgendwann genug von den immer gleichen Fragen. Sie beschlossen, diese jeweils mit kleinen Videos zu beantworten. Jetzt, vier Jahre später, hat der Betrieb eine eigene Weiterbildungsplattform exklusiv für das gesamte Team aufgebaut - und Drewes und Meyer haben wieder mehr Zeit für ihre eigentliche Arbeit. Die Investition hat sich gelohnt, davon sind beide überzeugt.
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Digitalisierung, Fördermittel, Mitarbeitermotivation und Weiterbildung
