Fachkräftemangel und Mitarbeitermotivation
Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Handwerk sind mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden – und warum ist das so? Wer würde dagegen auf die Idee kommen, den Arbeitgeber zu wechseln? Diesen Fragen möchten wir mit einer kleinen Befragung gemeinsam mit unserem Experten für Mitarbeitergewinnung, Autor und Podcaster Jörg Mosler auf den Grund gehen. Wir würden uns freuen, wenn möglichst viele Arbeitnehmer bzw. Ihre Mitarbeiter daran teilnehmen würden. Jetzt mitmachen!
Kaum zu glauben, aber dieser Text veranlasste etwa 5.000 Menschen, sich bei Sir Ernest Shackleton für seine Südpol-Expedition zu melden:
"Männer für eine waghalsige Reise gesucht. Geringe Löhne, bittere Kälte. Monatelange völlige Dunkelheit. Ständige Gefahr, sichere Heimkehr ungewiss. Ehre und Anerkennung im Erfolgsfall."
Sir Ernest Shackleton
Dazu erwähnt sei: Das war im Jahr 1913. Und die risikoreiche Expedition, für die Shackelton eine Besatzung suchte, war praktisch die einzige Möglichkeit für seine Zielgruppe, ihrem tristen Dasein zu entfliehen und Ehre und Anerkennung zu finden. Der Text dieser Stellenanzeige hat ganz geschickt die Wünsche und Ziele der Menschen angesprochen, die für so eine Reise gesucht werden. Und sie war schonungslos konkret. Sehr wichtige Eigenschaften für eine Stellenanzeige!
Was bewegt Mitarbeiter dazu, ihren Arbeitgeber zu wechseln?
Heute stellt sich die Frage: Adressieren wir wirklich die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir für uns gewinnen wollen? Meistens nicht. Auch deshalb, weil hierfür meist die Grundlagen fehlen.
Genau diese Grundlagen sollen mit der anschließenden Befragung herausgearbeitet werden: Was bewegt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Handwerk aktuell, ihren Arbeitgeber zu wechseln – oder auch zufrieden bei ihrem Handwerksbetrieb zu bleiben? Jetzt mitmachen! Die Umfrage ist anonym und dauert etwa nur drei Minuten. Wir sind gespannt auf die Ergebnisse: