Fachkräftemangel und Workers Cast - Solo
Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten gehört zu einer DER Aufgaben eines Handwerkunternehmers. Kontaktpunkte sind dabei wichtige Hilfsmittel. Worum es sich dabei handelt und wie Unternehmer sie nutzen, verrät diese fünfteilige Serie des Workers Casts. Der zweite Teil zeigt, warum eine Karriereseite im Internet besonders wichtig ist.
Viele Handwerker beschweren sich über fehlende Fachkräfte und zu wenige Azubis. Allerdings geben viele von ihnen auch zu, auf ihrer Website gar keine Karriereseite zu haben. Sie stellen sich den potenziellen Arbeitnehmern also gar nicht vor. Das ist ein großer Fehler. Denn die Website ist einer der ersten Kontaktpunkte der Mitarbeitergewinnung. Wer eine neue Arbeitsstelle sucht, der möchte schließlich wissen, auf wen er sich da vielleicht einlässt. „Mach dich im Web präsent“, sollte deshalb die Devise sein.
Arbeitgebermarke entwickeln
Das Internet und die eigene Website können Unternehmern dabei helfen, eine eigene Arbeitgebermarke zu entwickeln und diese auch zu zeigen. Schließlich möchten nicht nur Kunden wissen, wem sie einen Auftrag geben. Mitarbeiter interessiert es mindestens genauso, für wen sie arbeiten. Möglichkeiten, sich auf der Website vorzustellen gibt es viele. Worauf Unternehmer achten müssen und welchen Fehler sie auf keinen Fall machen sollten, erfahren sie in diesem Teil der Podcast-Serie.
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Vorlagen für die Serie über Kontaktpunkte:https://www.joerg-mosler.de/downloads/
Das kostenfreien Onlinetraining: https://www.wunschmitarbeiter-handwerk.de
Der Blogbeitrag zum Thema Karriereseite:https://www.joerg-mosler.de/blog/karriereseite
Meine Facebook-Gruppe „Mitarbeitergewinnung im Handwerk“ : http://bit.ly/mitarbeitergewinnung-gruppe
Direktlink zum Workers Cast via iTunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/workerscast-der-podcast-f%C3%BCr-handwerksunternehmer/id1195180874?mt=2