Umfrage der gesetzlichen Unfallversicherung Welche Rolle Sicherheit und Gesundheit im Betrieb spielen

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Arbeitsschutz und Gesundheit

Fühlen sich die Beschäftigten von ihren Chefs wertgeschätzt? Wie ist der Umgang mit Fehlern im Betrieb? Das Meinungsforschungsinstitut infas hat im Auftrag der gesetzlichen Unfallversicherung 500 Chefs in Betrieben verschiedener Branchen und Größen befragt. Dabei zeigt sich: Kleinstbetriebe haben oft eine bessere Präventionskultur als mittelgroße Unternehmen.

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Anlass für die Umfrage ist die neue Präventionskampagne zur Kultur der Prävention, die im kommenden Jahr starten wird. Mit dieser Kampagne wollen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen über zehn Jahre hinweg für einen ganzheitlichen Ansatz in der Prävention werben. Abgefragt wurden die folgenden Handlungsfelder: Prävention als integrierter Bestandteil aller Aufgaben, Führung, Kommunikation, Beteiligung, Fehlerkultur sowie soziales Klima und Betriebsklima

Gezielte Prävention verbessert die Stimmung im Betrieb

Wichtigstes Ergebnis der Befragung: Unternehmen und Einrichtungen, die Sicherheit und Gesundheit ernst nehmen und fördern, erhalten auch bessere Bewertungen bei den Themen gute Führung, Kommunikation und Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. „Sicherheit und Gesundheit im Betrieb müssen im Zusammenhang gesehen werden, die Kultur der Prävention ist eine Querschnittsaufgabe", fasst Walter Eichendorf, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), die Ergebnisse zusammen.

Kleinstbetriebe mit guten Bewertungen

Differenziert man bei den Antworten speziell nach dem Kriterium der Betriebsgröße fällt auf, dass größere Betriebe grundsätzlich nicht besser beurteilt werden als kleinere Betriebe oder umgekehrt. Jedoch wird die eigene Präventionskultur in Kleinstbetrieben und Großbetrieben eher besser bewertet als in mittleren Betrieben mit 50 bis 249 Beschäftigten.