Fachkräftemangel
Immer mehr Unternehmen stellen Studienabbrecher ein. Der Grund hierfür ist das hohe Fachkräftepotenzial dieser Arbeitnehmer.
Studienabbrecher einstellen
Jährlich brechen etwa 55000 Hochschüler ihr Studium ab. Besonders hoch ist die Quote unter den Studenten der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.
Unternehmen erkennen zunehmend, dass Studienabbrecher ein attraktives Fachkräftepotenzial bilden können. Denn sie haben während des Studiums oft schon Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, die sie direkt im Betrieb einsetzen können. Gut 50 Prozent der kleinen Unternehmen, die Abbrecher beschäftigen, tun dies, weil sie so ihren Fachkräftebedarf zum Teil abdecken können; bei den mittleren Unternehmen sind es sogar mehr als 60 Prozent.
Tipp: Wie Unternehmen das Potenzial von Studienabbrechern für sich nutzen können, erläutert das Bundeswirtschaftsministerium im Internet unter: kompetenzzentrum-fachkraeftesicherung.de rm