Handwerksunternehmer, die neue Mitarbeiter suchen, müssen diese zuerst einmal einschätzen lernen. Denn wer weiß, was Fachkräfte an ihrem Arbeitgeber schätzen – und was nicht –, kann sie mit diesem Wissen in den eigenen Betrieb locken. Mit welchem "Spionage-Tool" das geht, verrät der aktuelle Workers Cast.
Fachkräftemangel im Handwerk bedeutet, dass Unternehmer die Wünsche potenzieller Bewerber kennen müssen. Nur dann können sie den Betrieb – und sich als Arbeitgeber – attraktiv für neue Mitarbeiter gestalten, um neue Fachkräfte in ihr Unternehmen zu holen. Doch das fällt vielen Chefs schwer.
Mit dem "Spionage-Tool" Informationen aus erster Hand
Sie stellen sich die Frage, wie sie herausfinden können, was Mitarbeiter ihrer Branche am Arbeitgeber schätzen und was nicht so gut läuft. Ein Weg wäre, einschlägige Umfragen heranzuziehen. Doch es gibt auch noch andere Optionen. Diese Episode schlägt dafür ein tolles Tool vor. Dieses soll die Informationen aus erster Hand (inklusive Zielgruppensprache) liefern.
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