Wenn es um ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten geht, sind Mitarbeiter laut Umfrage der Kölner Marktforscher YouGov wenig optimistisch. Jeder Dritte klagt über unpassende Angebote.
Unpassendes Angebot
Wenn es um ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten geht, sind die Mitarbeiter laut Umfrage der Kölner Marktforscher YouGov wenig optimistisch: 44 Prozent bewerten diese in ihrem Unternehmen als mittelmäßig bis schlecht, jeder dritte Arbeitnehmer (31 Prozent) bemängelt das Fehlen passender Weiterbildungsmöglichkeiten für seine berufliche Entwicklung. Besonders die älteren Mitarbeiter (ab 50 Jahren) fühlen sich von ihren Firmen alleine gelassen: 37 Prozent vermissen für sie entsprechende Angebote.
Wie die Befragungsergebnisse zeigen, lassen sich nicht nur altersbedingt Unterschiede feststellen. So ist auch jede fünfte Führungskraft (19 Prozent) der Meinung, dass es für sie keine passenden Weiterbildungsmaßnahmen gibt. Bei den Mitarbeitern ohne Führungsposition sind mit 37 Prozent sogar fast doppelt so viele dieser Auffassung.