Anleitung Unternehmenskultur: INQA-Handlungsfelder und Prozessablauf

Der INQA-Prozess Kulturwandel soll Chefs und ihr Team dabei unterstützen, gemeinsam ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Ein akkreditierter Prozessbegleiter aus der Region führt den Betrieb durch das gesamte Programm: Zusammen mit der Belegschaft werden Chancen und Herausforderungen identifiziert und in individuelle, betriebsspezifische Aktivitäten umgesetzt.

Nutzen: der Download nennt systematisch die wichtigsten Schritte, die Betriebe auf dem Weg zu einer modernen Unternehmenskultur im INQUA-Prozess Kulturwandel gehen müssen

Zielgruppe: Klein- und Mittelbetriebe, die sich eine moderne und zukunftsfähige Unternehmenskultur aufbauen möchten

Inhalt: Schritt für Schritt-Anleitung, die die wichtigsten Phasen auf dem Weg zu einer modernen Unternehmenskultur zusammenfasst

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  • Datum: 25. August 2021
  • Dateiformat: pdf
  • Dateigröße: 97,59 kB
  • Quelle: Sandra Rauch

Beschreibung

Der INQA-Prozess Kulturwandel soll Chefs und ihr Team dabei unterstützen, gemeinsam ein besseres Arbeitsumfeld zu entwickeln. Ein akkreditierter Prozessbegleiter aus der Region führt den Betrieb durch das gesamte Programm: Zusammen mit der Belegschaft werden Chancen und Herausforderungen identifiziert und in individuelle, betriebsspezifische Aktivitäten umgesetzt.

Nutzen: der Download nennt systematisch die wichtigsten Schritte, die Betriebe auf dem Weg zu einer modernen Unternehmenskultur im INQUA-Prozess Kulturwandel gehen müssen

Zielgruppe: Klein- und Mittelbetriebe, die sich eine moderne und zukunftsfähige Unternehmenskultur aufbauen möchten

Inhalt: Schritt für Schritt-Anleitung, die die wichtigsten Phasen auf dem Weg zu einer modernen Unternehmenskultur zusammenfasst