Als Orientierung für Unternehmer hat der New-Work-Experte Sven Franke gemeinsam mit der iga einen Katalog mit Werten zusammengestellt, die als Leitfaden für eine Umstrukturierung dienen können.
Themenfeld: Betrieb, Management, Mitarbeiter
Zielgruppe: Unternehmer, Handwerkschefs, Mitarbeiter
Inhalt: Zusammenstellung von zehn Werten, die für eine gelungene Arbeitskultur wichtig sind. Auflistung der Vor- und Nachteile.
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- Datum: 19. Januar 2022
- Dateiformat: pdf
- Dateigröße: 84,03 kB
- Quelle: iga/Kerstin Meier
Beschreibung
Vom Tischkicker über das Sabbatical bis zu Elternzeit und Mitbestimmung: New Work hat im betrieblichen Alltag sehr viele Facetten. Die Experten der Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) in Dresden haben zehn Werte identifiziert, die für eine gelungene Anpassung eines Unternehmens an die Anforderungen der neuen Arbeitswelt besonders wichtig sind. Für Betriebe geht es nun darum, die für Chef und Mitarbeiter jeweils passende Mischung zu finden.
Als Orientierung für Unternehmer hat der New-Work-Experte Sven Franke gemeinsam mit der iga einen Katalog mit Werten zusammengestellt, die als Leitfaden für eine Umstrukturierung dienen können.
Themenfeld: Betrieb, Management, Mitarbeiter
Zielgruppe: Unternehmer, Handwerkschefs, Mitarbeiter
Inhalt: Zusammenstellung von zehn Werten, die für eine gelungene Arbeitskultur wichtig sind. Auflistung der Vor- und Nachteile.