Checkliste Praktikum effektiv nutzen

 

Ist ein Bewerber für den Job wirklich geeignet? Macht ihm oder ihr die Arbeit überhaupt Spaß? Passt es menschlich zwischen Bewerber und den potenziellen Kollegen? Ein Praktikum kann für beide Seiten viele Fragen klären und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ein Bewerber zu Beruf und Arbeitsstelle gleichermaßen passt. Unternehmen sollten deshalb die Chance nutzen, während der Praktikumszeit möglichst viel über den Bewerber und seine Leistungsfähigkeit zu erfahren.



Nutzen: Der Unternehmer erhält wichtige Tipps und Informationen zur Einstufung und Beurteilung von Praktikanten.



Themenfeld:  Mitarbeiter – Einstellung – Eignungsprüfung



Zielgruppe: Unternehmer in Handwerk und Kleinbetrieben, die möglichst zielsicher herausfinden wollen, ob der Praktikant für eine Ausbildung und Festanstellung geeignet ist.

Inhalt:
Die Checkliste nennt die wichtigsten Voraussetzungen, um den Einsatz von Praktikanten für Unternehmen und Bewerber so effizient wie möglich zu gestalten. 

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  • Datum: 11. September 2019
  • Dateiformat: pdf
  • Dateigröße: 87,36 kB
  • Quelle: Sandra Rauch
  • Seitenanzahl: 2

Beschreibung

 

Ist ein Bewerber für den Job wirklich geeignet? Macht ihm oder ihr die Arbeit überhaupt Spaß? Passt es menschlich zwischen Bewerber und den potenziellen Kollegen? Ein Praktikum kann für beide Seiten viele Fragen klären und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ein Bewerber zu Beruf und Arbeitsstelle gleichermaßen passt. Unternehmen sollten deshalb die Chance nutzen, während der Praktikumszeit möglichst viel über den Bewerber und seine Leistungsfähigkeit zu erfahren.

Nutzen: Der Unternehmer erhält wichtige Tipps und Informationen zur Einstufung und Beurteilung von Praktikanten.

Themenfeld:  Mitarbeiter – Einstellung – Eignungsprüfung

Zielgruppe: Unternehmer in Handwerk und Kleinbetrieben, die möglichst zielsicher herausfinden wollen, ob der Praktikant für eine Ausbildung und Festanstellung geeignet ist.

Inhalt: Die Checkliste nennt die wichtigsten Voraussetzungen, um den Einsatz von Praktikanten für Unternehmen und Bewerber so effizient wie möglich zu gestalten. 

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