Nutzen: Der Unternehmer erhält einen fundierten Überblick, wie er flexible Arbeitszeiten in seinem Betrieb installieren kann und welche Vor- und Nachteile die jeweiligen Modelle in der Praxis haben.
Themenfeld: Betrieb – Mitarbeiter – Arbeitszeit
Zielgruppe: Unternehmer in Handwerk und Kleinbetrieben, die mit modernen und flexiblen Arbeitsbedingungen nicht nur Motivation und Produktivität der bestehenden Mitarbeiter verbessern wollen, sondern auch die Chance nutzen wollen, sich als attraktiver Arbeitgeber für die immer knapper werdenden Fachkräfte im Handwerk zu positionieren
Inhalt: Die Tabelle zeigt den Chefs im Handwerk, welche Arbeitszeitmodelle grundsätzlich im Handwerk funktionieren, nennt die Vor- und Nachteile der jeweiligen Varianten und gibt Tipps, wann welches Modell am besten eingesetzt werden kann.
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- Datum: 17. Dezember 2020
- Dateiformat: pdf
- Dateigröße: 109,71 kB
- Quelle: Kerstin Meier
- Seitenanzahl: 2
Beschreibung
Nutzen: Der Unternehmer erhält einen fundierten Überblick, wie er flexible Arbeitszeiten in seinem Betrieb installieren kann und welche Vor- und Nachteile die jeweiligen Modelle in der Praxis haben.
Themenfeld: Betrieb – Mitarbeiter – Arbeitszeit
Zielgruppe: Unternehmer in Handwerk und Kleinbetrieben, die mit modernen und flexiblen Arbeitsbedingungen nicht nur Motivation und Produktivität der bestehenden Mitarbeiter verbessern wollen, sondern auch die Chance nutzen wollen, sich als attraktiver Arbeitgeber für die immer knapper werdenden Fachkräfte im Handwerk zu positionieren
Inhalt: Die Tabelle zeigt den Chefs im Handwerk, welche Arbeitszeitmodelle grundsätzlich im Handwerk funktionieren, nennt die Vor- und Nachteile der jeweiligen Varianten und gibt Tipps, wann welches Modell am besten eingesetzt werden kann.
Zusätzliche Informationen
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