Betrachtet man alle Umfrageteilnehmer, stellt sich schnell heraus, dass der Großteil mit dem aktuellen Job zufrieden ist. Aber: Mehr als ein Drittel ist grundsätzlich wechselbereit oder sogar aktiv auf der Suche.
Fragt man die wechselbereiten Arbeitnehmer nach ihren Beweggründen, wird schnell klar: Der Hauptgrund für die Unzufriedenheit ist Stress durch schlechte Organisation.
Nicht jeder Wechselwillige wechselt auch. Das liegt mit großem Anteil daran, dass sich die Befragten ihren erreichten Status nicht wieder neu erarbeiten wollen.
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