Teamprämie, Erfolgsbeteiligung oder Akkordlohn so individuell wie die betrieblichen Gegebenheiten sind auch die Gestaltungsmöglichkeiten. Da es selten ein System für alle gibt, kombinieren viele Betriebe die verschiedenen Anreizmöglichkeiten für Führungskräfte und gewerbliche Mitarbeiter.
- Leistungslohnmodelle