Inhalt: Die Checkliste listet konkrete Maßnahmen auf, die es Unternehmern ermöglichen, den Azubi bereits im Vorfeld bestmöglich auf seine Rolle im Betrieb vorzubereiten. Denn je stressfreier und reibungsloser die ersten Tage verlaufen, desto größer die Chance auf einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf.
Nutzen: Deutlich mehr als zwei Drittel der Auszubildenden im Handwerk beenden ihre Ausbildung vorzeitig, manche sogar bereits nach wenigen Wochen. Die Checkliste hilft dabei, die Erwartungen von Betrieb und Auszubildenden besser aufeinander abzustimmen.
Zielgruppe: Chefs und Führungskräfte in Handwerksbetrieben, Ausbildungsleiter
Themenfeld: Betrieb – Management – Mitarbeiter – Ausbildung
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- Datum: 25. Januar 2024
- Dateiformat: pdf
- Dateigröße: 90,30 kB
- Quelle: Quelle: Azubi-Recruiting Trends 2023,/handwerk magazin
- Seitenanzahl: 1
Beschreibung
Mit dem Einstieg in den Beruf beginnt für die Auszubildenden eine neue Welt. Die Checkliste zeigt, was Betriebe zum Ausbildungsstart und in der Zeit davor tun können, um den klassischen Praxisschock soweit es geht zu vermeiden. Denn je besser die Erwartungen von Betrieb und Azubi zusammenpassen, desto geringer die Gefahr eines Ausbildungsabbruchs.
Inhalt: Die Checkliste listet konkrete Maßnahmen auf, die es Unternehmern ermöglichen, den Azubi bereits im Vorfeld bestmöglich auf seine Rolle im Betrieb vorzubereiten. Denn je stressfreier und reibungsloser die ersten Tage verlaufen, desto größer die Chance auf einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf.
Nutzen: Deutlich mehr als zwei Drittel der Auszubildenden im Handwerk beenden ihre Ausbildung vorzeitig, manche sogar bereits nach wenigen Wochen. Die Checkliste hilft dabei, die Erwartungen von Betrieb und Auszubildenden besser aufeinander abzustimmen.
Zielgruppe: Chefs und Führungskräfte in Handwerksbetrieben, Ausbildungsleiter
Themenfeld: Betrieb – Management – Mitarbeiter – Ausbildung
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