Während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses daf der Arbeitnehmer ohne ausdrückliche Genehmigung keine Geschäfte im gleichen Tätigkeitsbereich des Arbeitgebers für andere Personen oder auf eigene Rechnung machen. Grundsätzlich endet dieses Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es kann aber schriftlich auch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart werden. Für diesen Fall ist der vorliegende Mustervertrag konzipiert.
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- Datum: 21. Juni 2013
- Dateiformat: pdf
- Dateigröße: 80,04 kB
- Quelle: Leske
- Seitenanzahl: 4
Beschreibung
Während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses daf der Arbeitnehmer ohne ausdrückliche Genehmigung keine Geschäfte im gleichen Tätigkeitsbereich des Arbeitgebers für andere Personen oder auf eigene Rechnung machen. Grundsätzlich endet dieses Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Es kann aber schriftlich auch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart werden. Für diesen Fall ist der vorliegende Mustervertrag konzipiert.
Zusätzliche Informationen
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